衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學類人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國***、法律、法規(guī)。遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行工作單位義務;3.具備適應崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。(二)學歷學位、年齡條件四、(1)衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求:學歷:臨床醫(yī)學類研究生學歷。學位:碩士學位及以上。年齡:1987年9月21日及以后出生的。放寬條件:具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學類副高級及以上職稱的,學歷可放寬至臨床醫(yī)學類本科學歷,年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。(2)衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求,屬于臨床醫(yī)學類和口腔醫(yī)學類的急需人才,并滿足以下條件之一:①具有本科學歷、學士學位及以上,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,要求規(guī)培的需取得規(guī)培證,1992年9月21日以后出生的;②具有本科學歷、學士學位及以上,取得主治醫(yī)師及以上職稱,1982年9月21日以后出生的;衡水政府專職消防員報名條件?安平哪個職業(yè)培訓怎么樣
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告四、招聘辦法和程序報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名、資格審查,每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責審核把關。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間:第一階段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。繳費時間:9月26日09:00至10月1日12:00?!案咝.厴I(yè)生”崗位、“服務基層項目人員定向招聘”崗位、“大學生退役士兵”崗位報名。對于有效報名人數(shù)不滿足開考比例的崗位轉為普通崗位進行第二階段報名,不滿足開考比例的普通崗位予以取消,相應報考人員重新報名。第二階段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00繳費時間:10月8日09:00至10月13日12:00。特別提醒:報名截止前2天報名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵,請盡量避開高峰期報名、繳費。武邑提供職業(yè)培訓多少錢政府專職消防員可以選擇工作地點嗎?
鐵路火車司機(培訓+就業(yè))一、崗位1、鐵路(J5內燃機司機),男,大專及以上學歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路(J6電力機車司機),男,大專及以上學歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路(L3軌道車司機),男,中專學歷須機車相關專業(yè),年齡18-28周歲,身高165cm以上,正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓?時長?:培?訓3一6個?月?左右,***化管理!三、?組織考?試:?每?年?兩次考試?(軌道車司機L3四次考試),只考兩門理論知識。四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本,?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局,以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業(yè)!
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線。面試結束后,當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定??忌毰宕麽t(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績??忌C合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員要求多大年齡可以報名?
光伏電站運維技術工程師、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整,工資調整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓結束后直接分配回省工作;2、培訓結束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;光伏電站運維技術工程師工資待遇怎么樣?深州咨詢職業(yè)培訓資格
GF大學技能崗報名中!高中學歷有崗,部分崗位不限戶籍!安平哪個職業(yè)培訓怎么樣
光伏電站運維技術工程師:(一)運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓,學習安全操作知識,嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術措施;2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;3、認真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準確無誤;4、定期巡檢以確保電站運轉正常;5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執(zhí)行相關操作;6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修;7、負責生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;8、完成領導交辦的其他任務;(二)值班長、站長:1、負責電站的運行及檢修管理工作,負責運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;2、起草光伏設備維護檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作;3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作;4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導現(xiàn)場運維人員值班及操作;優(yōu)化調整電站運行方式;6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。7、如站長不在,值班長代理站長的職責。安平哪個職業(yè)培訓怎么樣