棗強多久職業(yè)培訓(xùn)如何收費

來源: 發(fā)布時間:2025-08-23

鐵路火車司機培訓(xùn)+就業(yè):一、崗位1、鐵路(J5內(nèi)燃機司機),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路(J6電力機車司機),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路(L3軌道車司機),男,中專學(xué)歷須機車相關(guān)專業(yè),年齡18-28周歲,身高165cm以上,正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓(xùn)?時長?:培?訓(xùn)3一6個?月?左右,***化管理!三、?組織考?試:?每?年?兩次考試?(軌道車司機L3四次考試),只考兩門理論知識。四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本,?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局,以?及地?方鐵路?局等?單位?實習(xí)就業(yè)!電力交易員工作前景。棗強多久職業(yè)培訓(xùn)如何收費

棗強多久職業(yè)培訓(xùn)如何收費,職業(yè)培訓(xùn)

河北各市縣招聘移動營業(yè)廳營業(yè)員(營銷專員)崗位描述:負責(zé)營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。崗位要求:1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限,女性為主,***者可適當(dāng)放寬條件。2.年齡20-35之間,有從事運營商及其它銷售等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。3.身體健康,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強,有良好的表達能力及溝通技巧。薪酬福利:1.公司繳納五險,節(jié)日福利,定期培訓(xùn)。2.工資2500+獎金績效,多勞多得。工作地點:河北省各市縣衡水電話職業(yè)培訓(xùn)資格衡水饒陽縣政府專職消防員招聘條件?

棗強多久職業(yè)培訓(xùn)如何收費,職業(yè)培訓(xùn)

光伏電站運維技術(shù)工程師崗位職責(zé):(一)運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;3、認真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準確無誤;4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常;5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修;7、負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);(二)值班長、站長:1、負責(zé)電站的運行及檢修管理工作,負責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;2、起草光伏設(shè)備維護檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作;3、負責(zé)組織電站運行人員管理與培訓(xùn)工作;4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導(dǎo)現(xiàn)場運維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運行方式;6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。7、如站長不在,值班長代理站長的職責(zé)。

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶內(nèi)燃機車、電力機車每年幾月份報考駕駛證?

棗強多久職業(yè)培訓(xùn)如何收費,職業(yè)培訓(xùn)

光伏電站運維技術(shù)工程師六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;政府專職消防員薪資待遇?深州第三方職業(yè)培訓(xùn)如何收費

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運維人員培訓(xùn)費多少?棗強多久職業(yè)培訓(xùn)如何收費

保定區(qū)域天然氣輸場站運營人員招聘工作內(nèi)容:(1)負責(zé)長輸場站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。(2)熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。(3)認真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異?,F(xiàn)象及時正確處理。(4)認真做好場站設(shè)備的日常維護工作,確保設(shè)備正常運行。妥善保管材料和工器具。(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。任職資格:(1)中專及以上學(xué)歷;(2)有燃氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;(3)能接受異地駐站。工作時間:12小時白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項補貼,繳納五險一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。工作地點:保定周邊縣區(qū)場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。棗強多久職業(yè)培訓(xùn)如何收費

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準,在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,衡水道源供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!

標(biāo)簽: 職業(yè)培訓(xùn)