吳中集團康養(yǎng)事業(yè)部副總經(jīng)理袁富裕向調(diào)研團各位領(lǐng)導(dǎo)介紹了吳中集團康養(yǎng)事業(yè)部旗下瑞頤康養(yǎng)社區(qū)老年公寓、瑞頤護理院、瑞頤老年病醫(yī)院、康娛樂活中心等項目板塊，并詳細解說了瑞頤康養(yǎng)集“養(yǎng)、康、醫(yī)”三位一體的運營模式“九頤”服務(wù)體系以及機構(gòu)-社區(qū)-居家相結(jié)合的“139”服務(wù)閉環(huán)發(fā)展業(yè)態(tài)。調(diào)研工作臨近尾聲，日照山海天旅游度假區(qū)管委會各位領(lǐng)導(dǎo)對瑞頤創(chuàng)新的養(yǎng)老模式、多樣化的娛樂配套、細致入微的為老服務(wù)表示肯定，寄望瑞頤能夠蘇州養(yǎng)老企業(yè)規(guī)范運營、高效發(fā)展，促進當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的繁榮，同時給予更多長者幸福晚年生活。質(zhì)量好的養(yǎng)老的找誰好？揚州養(yǎng)老模式
走訪話真情 慰問送關(guān)愛——蘇州市委老干部局走訪慰問瑞頤康養(yǎng)社區(qū)離退休老干部，老干部局領(lǐng)導(dǎo)們與社區(qū)離退休老干部及其親屬親切交談、噓寒問暖，悉心詢問老人生活、身體情況，耐心傾聽他們的心聲，向老同志送上誠摯的問候,并祝福老人健康長壽、生活幸福。走訪慰問離退休老干部結(jié)束后，雙方進行深入交流，吳中集團康養(yǎng)事業(yè)部總經(jīng)理費曉勇對老干局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨瑞頤社區(qū)表示感謝，并詳細介紹了瑞頤康養(yǎng)的基本情況、專業(yè)優(yōu)勢、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。雙方表示可以加強合作，著力為離退休老干部打造親情化、個性化、多元化的養(yǎng)老服務(wù)，切實解決離退休老干部遇到的實際困難，提升離退休老干部的生活質(zhì)量。南通高質(zhì)量養(yǎng)老老年癡呆如何正確使用養(yǎng)老的。
會所養(yǎng)老該模式是一種通過整合商業(yè)地產(chǎn)資源開展的養(yǎng)老服務(wù)，如巾幗家政在位于上海郊區(qū)泰晤士小鎮(zhèn)設(shè)立的“廊橋圓夢”助老養(yǎng)老體驗會館，就將居家養(yǎng)老與機構(gòu)養(yǎng)老的優(yōu)點融合為一體。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老是整合醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源的新型模式。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)內(nèi)，老人足不出戶就能滿足就醫(yī)保健與養(yǎng)護照料需求。如北京天熙裕和醫(yī)院投資有限公司旗下裕和養(yǎng)護院與裕和康復(fù)院為老人提供醫(yī)療康復(fù)與生活照護兩者兼得的服務(wù)。隨著養(yǎng)老需求不斷釋放，一些新型養(yǎng)老模式也已出現(xiàn)，如上養(yǎng)生養(yǎng)老社區(qū)，該項目通過會員型養(yǎng)老公寓結(jié)合產(chǎn)權(quán)型親子養(yǎng)老產(chǎn)品，依托于全配套設(shè)施，實現(xiàn)父母同子女兩代居住的生活理念，打造三代人全齡共生的社區(qū)。此外，平安集團根據(jù)三類不同護理需求，在整個社區(qū)中配置親子型養(yǎng)老公寓、非護理型養(yǎng)老公寓、半護理型養(yǎng)老公寓等一站式養(yǎng)老模式。
2022年8月，瑞頤康養(yǎng)與日本Care21集團(株式會社Care21，以下簡稱Care21)達成戰(zhàn)略合作，依托Care21日式先進的養(yǎng)老服務(wù)理念和技術(shù)，結(jié)合瑞頤多年中國本土化運營經(jīng)驗，在養(yǎng)老教育培訓(xùn)、養(yǎng)老機構(gòu)運營、認知癥單元照護等方面共同研究、創(chuàng)新、提升。Care21簡介：株式會社Care21成立于1993年，專注于大健康產(chǎn)業(yè)，是福祉、醫(yī)療、教育、文化四大領(lǐng)域的領(lǐng)航企業(yè)集團；日本本土養(yǎng)老項目總數(shù)超600個，在人才教育方面市場占有率，且有學(xué)歷教育的職業(yè)學(xué)校及日本承認照護資格的培訓(xùn)學(xué)校100個。8月27日，Care21專業(yè)團隊圍繞“護理基礎(chǔ)”課題在瑞頤康養(yǎng)社區(qū)組織了場專題培訓(xùn)，三大護理基本理念“有尊嚴的生活；相近與正常生活規(guī)律的生活；彰顯自己的風(fēng)格，充實而個性”深入人心。瑞頤康養(yǎng)將不斷更新照護理念，加強專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提升特色護理服務(wù)能力，打造蘇州特色護理典范。如何區(qū)分養(yǎng)老的的質(zhì)量好壞。
中國養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)穩(wěn)步增長2015-2020年，我國養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)逐年增長趨勢。據(jù)公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，全國共有養(yǎng)老機構(gòu)床位483.1萬張，較2019年增長12.6%。根據(jù)統(tǒng)計局公布的《2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》統(tǒng)計，2020年我國每千人擁有養(yǎng)老床位33.0張。3）中國養(yǎng)老床位空置率高達50%近年來，我國養(yǎng)老服務(wù)需求快速增長，面對快速增長的養(yǎng)老服務(wù)需求，我國養(yǎng)老院入住率卻不高。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2020年7月底，我國已建養(yǎng)老機構(gòu)床位429.1萬張，收住老年人卻只有214.6萬人，養(yǎng)老床位空置率高達50%。哪家的養(yǎng)老的價格優(yōu)惠？南通一站式養(yǎng)老康復(fù)
養(yǎng)老的類別一般有哪些？揚州養(yǎng)老模式
公辦養(yǎng)老院是由國家籌辦，具有福利性質(zhì)，主要針對人群是社會弱勢群體、三無老人、五保戶老人，特困、殘疾老人等優(yōu)先，具有區(qū)域性，需要當(dāng)?shù)貞艨诓趴扇胱?。一般都是需要排隊等候，而且排隊時間普遍較長。資金不足，且供不應(yīng)求，公立養(yǎng)老院存在服務(wù)質(zhì)量不高、設(shè)施不完善等弊端。相比，私人養(yǎng)老院的條件一般都很好，中高質(zhì)量養(yǎng)老院，要么環(huán)境占優(yōu)勢，通常有酒店級的接待和大堂、單獨的醫(yī)院和幾百張床位，配備有豐富的娛樂設(shè)施和公園，每個房間都有自己的浴室，服務(wù)質(zhì)量好，專門接收自理、半自理老人；要么是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合設(shè)施齊全，配備相應(yīng)的醫(yī)療團隊及護理人員，接收各類型老人，總體條件更好，但價格難免會更高。揚州養(yǎng)老模式
江蘇瑞頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在江蘇省等地區(qū)的醫(yī)藥健康中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來江蘇瑞頤養(yǎng)老供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！