在打破陌生感后,新團隊需要通過一些簡單的協作活動,初步建立起團隊協作意識,了解彼此的優(yōu)勢和能力。體力協作項目:“雙人三足”是經典的基礎協作項目。兩人一組,將相鄰的兩條腿綁在一起,共同完成一段距離的行走或跑步。在這個過程中,兩人需要相互配合,協調步伐,找到適合彼此的節(jié)奏,從而體會到協作的重要性。類似的還有“多人跳繩”,多名成員手拉手同時跳過一根長繩,不僅考驗成員之間的協調性,還能讓大家感受到團隊共同完成目標的成就感。智力協作項目:“拼圖挑戰(zhàn)”活動中,將一幅完整的拼圖打亂后分給團隊成員,大家需要通過溝通和分工,各自完成一部分拼圖,之后組合成完整的圖案。潛能無止境,拓展贏未來。威海野外拓展培訓基地
競技對抗型項目:“跨部門團隊挑戰(zhàn)賽”設置多個具有挑戰(zhàn)性的關卡,如體能挑戰(zhàn)、智力做答、協作任務等。不同部門成員組成隊伍參與比賽,為了團隊榮譽共同拼搏。在比賽過程中,成員們會為了制定較好策略而充分溝通,遇到困難時相互鼓勵、協作解決。同時,競技的氛圍也能激發(fā)成員的積極性,讓他們更加主動地與其他部門成員交流合作,在競爭與合作中打破部門壁壘。在完成協作類項目后,安排專門的反思分享環(huán)節(jié)至關重要?!翱绮块T協作經驗交流會”讓各小組分享在項目中的經歷、遇到的問題以及解決方法。青島高空拓展項目拓展深呼吸,夢想零距離。
破冰類活動旨在幫助團隊成員快速消除陌生感,增進彼此了解,為后續(xù)的團隊協作奠定情感基礎。這類活動通常形式輕松有趣,氛圍活躍。趣味自我介紹類:例如“名片拼圖”活動,將團隊成員隨機分成若干小組,每人領取一張印有部分圖案和個人信息(如姓名、興趣愛好等)的卡片。小組成員需通過相互交流,找到與自己卡片圖案能拼接完整的其他成員,組成完整的圖案。在這個過程中,成員們自然地進行自我介紹和交流,加深彼此印象。再如“關鍵詞自我介紹”,要求成員在介紹自己時,必須使用指定的幾個關鍵詞,如“夢想”“挑戰(zhàn)”“快樂”等,用這些關鍵詞串聯起自己的經歷或特點,這種方式能讓自我介紹更具趣味性和記憶點,同時也能展現成員的個性。
“DIY陶藝制作”也是不錯的選擇。聯系當地的陶藝工作室,租用少量的陶泥和簡單工具,讓團隊成員發(fā)揮創(chuàng)意,制作屬于自己的陶藝作品。在制作過程中,成員們可以相互交流技巧,分享創(chuàng)意靈感,完成后還能將作品作為團隊拓展的紀念。此類活動材料成本較低,且能營造輕松愉快的氛圍,有效拉近成員之間的距離。利用企業(yè)內部的會議室或閑置場地,舉辦一場知識競賽活動。競賽主題可以與團隊業(yè)務相關,如行業(yè)知識、產品知識等,也可以選擇趣味性較強的主題,如歷史、文化、生活常識等。提前準備好競賽題目,通過搶答、必答等環(huán)節(jié),激發(fā)團隊成員的參與熱情。準備一些低成本的小獎品,如筆記本、書簽、定制徽章等,作為對優(yōu)勝者的獎勵。在競賽過程中,成員們相互競爭又相互學習,能夠增強團隊的學習氛圍和凝聚力。拓展正能量,托舉新夢想。
專業(yè)的團隊拓展培訓機構應具備合法合規(guī)的經營資質。企業(yè)或組織在選擇時,首先要查看其是否擁有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照,確保機構是經過工商行政管理部門登記注冊的合法經營主體。此外,一些行業(yè)內的專業(yè)認證也能體現機構的專業(yè)性和規(guī)范性。例如,國際體驗教育協會(AEE)的相關認證,表明培訓機構在體驗式教育理念和方法上達到了一定的標準;中國拓展培訓師專業(yè)委員會頒發(fā)的認證,也能證明機構在拓展培訓領域的專業(yè)性得到了行業(yè)認可 。對于教練個人而言,同樣需要關注其是否持有相關的專業(yè)資格證書,如國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的拓展培訓師職業(yè)資格證書等。專業(yè)成就未來,拓展擁抱成功。威海野外拓展培訓基地
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目標難度:當團隊拓展目標較為簡單,如增進成員之間的熟悉度時,短時長活動即可滿足需求;若目標較為復雜,如解決團隊內部的溝通障礙、提升團隊創(chuàng)新能力等,則需要更長的時間來設計活動內容、引導成員參與和思考。例如,單純的團隊破冰活動,1-2小時足以達到目的;而要實現團隊創(chuàng)新能力的提升,可能需要通過幾天的培訓、實踐、討論等環(huán)節(jié),才能讓成員真正掌握創(chuàng)新方法并應用到實際工作中。明確活動目標:在活動策劃初期,團隊負責人或組織者要與團隊成員充分溝通,了解團隊目前存在的問題和需求,從而確定具體、可衡量的拓展活動目標。威海野外拓展培訓基地