天津?qū)I(yè)POY圖卡老師

《Flow 職場應(yīng)用系列｜有效的目標與計劃制定方法！》 無論我們從事什么行業(yè)和職業(yè)，也不管我們現(xiàn)在處于什么樣的人生階段，相信每個人都會給自己制定目標，也許是一個或者幾個，也可能有些是長期的、有些是短期的，但不管是屬于哪種類型的，我們總是希望可以實現(xiàn)它。 相信每個人都或多或少有目標，無論是長期的或是短期的，你們在制定目標和計劃的時候，是否主要依賴數(shù)據(jù)？理性的分析往往會束縛了我們發(fā)散思維的想法。 在運用POY圖卡（Points Of You） 自我教練中，新教練工具 Flow 是怎樣激發(fā)我們的在目標上創(chuàng)新思考呢？ 歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍，親身來感受一下吧~POY圖卡（Points Of You）可以幫助個人解決什么問題？天津?qū)I(yè)POY圖卡老師

POY圖卡（Points Of You）卡牌- The Coaching Game的獲益對象 無論你是個人、專業(yè)人士、企業(yè)組織、人生或企業(yè)教練、培訓(xùn)師、心理學(xué)家、治療師、輔導(dǎo)員、顧問、人力資源專業(yè)人士、管理人員、組織領(lǐng)導(dǎo)，都可運用 The Coaching Game 進行引導(dǎo)，提升認知和覺察，啟發(fā)自我，制定行動計劃，獲得成長突破。工具適用于個人探索、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，在社交及企業(yè)聚會等均取得效果。它可以在自我探索、一對一、團體組織的情景下使用，輕松融入不同的主題和目標。更重要的是，體驗過程非常有趣！太原精品POY圖卡去哪學(xué)如何運用POY圖卡（Points Of You）激勵目標？

人才是 21 世紀寶貴的財富，贏得人才是許多快速發(fā)展企業(yè)標榜的重要戰(zhàn)略。無論你是從事人力資源工作者或是需要帶團隊的領(lǐng)導(dǎo)，其實你都會經(jīng)歷選拔人才，例如：招聘新員工，內(nèi)部員工的晉升，選擇合適的人才進行項目的學(xué)習(xí)等等。 一個好的人才選拔方案并不是憑 HR 多年的看人經(jīng)驗，而是需要更加科學(xué)地找出人才，在人力資源的領(lǐng)域上，家都知道 “人員勝任素質(zhì)模型” 很重要，我們需要清楚每一個崗位需要什么素質(zhì)的人才，然刻意去找符合這些經(jīng)驗的人，那么成功找到合適的人機會則會增加。 企業(yè)HR如何為公司找到合適的人才？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍！

《自我教練 ｜如何發(fā)展自己的人脈？》 單單拿個人財富來源來說，據(jù)美國斯坦福學(xué)長期的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，一個人一生的財富來源，其中 87.5% 是依賴人脈帶來的，剩余 12.5% 才是跟個人的知識、智慧，能力等方面有關(guān)。由此可見，要想自己的事業(yè)，家庭，財富有好的前景，發(fā)展好自己的人脈有多么重要。 那么如何才能更好的發(fā)展自己的人脈？我們從什么角度來思考我們當下的人脈情況以及規(guī)劃續(xù)的人脈發(fā)展方向？ 運用 POY圖卡（Points Of You） 的方法和工具，來幫助家一起思考和自我教練。 歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍，親身來感受一下POY圖卡（Points Of You）的獨特魅力吧~正版POY圖卡（Points Of You）在哪里購買？

POY圖卡（Points Of You）的價值觀 四年間的沉淀，POY圖卡（Points Of You） 的價值觀終于付諸實踐，這是我們的 DNA ，我們所做的一切都由此開始...... 在定義 POY圖卡（Points Of You） 價值觀的過程中，我們并非簡單提煉出一些新名詞來闡述 DNA，而是一個不斷探尋、發(fā)現(xiàn)、突破自我、砥礪前行的過程！這我們 POY圖卡（Points Of You） 創(chuàng)辦的理念！ POY圖卡（Points Of You） 相信照片是現(xiàn)今強的 “語言”，結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)、教練、引導(dǎo)方式，深入探索及理解照片的內(nèi)涵，激發(fā)創(chuàng)新的思維，開展有意義的對話。 讓我們從 POY圖卡（Points Of You） 的價值觀出發(fā)，開啟自我對話、探索內(nèi)心世界的旅程吧！POY圖卡（Points Of You）的使用說明。太原精品POY圖卡去哪學(xué)

什么是POY圖卡（Points Of You）？天津?qū)I(yè)POY圖卡老師

人生概括來說就是無數(shù)習(xí)慣的總和，而人才的成功絕部分決定于好習(xí)慣的養(yǎng)成以及日復(fù)一日的堅持，良好的習(xí)慣可以將你引向成功，而成功又會讓你充滿自信，形成積極的正向循環(huán)。所以如果我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的 “習(xí)慣模式” ，并建立良好的習(xí)慣，就可以化我們的行為收益，使我們的生活更加高效。 股神巴菲特曾經(jīng)做過一個年輕人應(yīng)該怎樣提升自我的分享，讓我印象非常深刻，他的建議非常簡單：“找到一個你景仰或者想成為的偶像，列出他身上你欣賞的特質(zhì)并學(xué)習(xí)和模仿這些特質(zhì)，將這些特質(zhì)變成你個人的習(xí)慣?！彼哉业綄Φ姆椒ń⒘己玫牧?xí)慣是至關(guān)重要的。 如何利用POY圖卡（Points Of You）圖卡做自我教練，建立良好的習(xí)慣？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍！天津?qū)I(yè)POY圖卡老師

上海歐學(xué)管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團隊，各種專業(yè)設(shè)備齊全。歐卡是上海歐學(xué)管理咨詢有限公司的主營品牌，是專業(yè)的企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗），計算機系統(tǒng)集成服務(wù)，會務(wù)服務(wù)，展示展覽服務(wù)，品牌策劃，企業(yè)形象策劃，文化藝術(shù)交流與策劃，市場營銷策劃。公司，擁有自己**的技術(shù)體系。公司堅持以客戶為中心、企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗），計算機系統(tǒng)集成服務(wù)，會務(wù)服務(wù)，展示展覽服務(wù)，品牌策劃，企業(yè)形象策劃，文化藝術(shù)交流與策劃，市場營銷策劃。市場為導(dǎo)向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的歐卡培訓(xùn)，一對一教練，團隊教練，企業(yè)定制培訓(xùn)，從而使公司不斷發(fā)展壯大。