沈陽高效人事代理規(guī)則

人事代理是指由相關(guān)部門人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等多方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改變新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個(gè)人委托；可多項(xiàng)委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項(xiàng)委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。沈陽高效人事代理規(guī)則

簽訂程序：（1）委托方向代理方提出申請，并提供有關(guān)材料。 個(gè)人辦理委托人事代理，根據(jù)各自情況的不同，須向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃?dòng)機(jī)構(gòu)分別提交下列有關(guān)證件：①應(yīng)聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請。聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信（證明其單位性質(zhì)、主管部門、業(yè)務(wù)范圍）等。②自費(fèi)出國留學(xué)的人員，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系的函件、出國的有關(guān)材料等。③辭職、解聘人員尚未落實(shí)單位的，須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明，身份證復(fù)印件等證件。（2）代理方對委托方申報(bào)的材料進(jìn)行審核。（3）委托方與代理方簽訂人事代理合同。（4）代理方向有關(guān)方面索取人事檔案及行政、工資。組織關(guān)系等材料，并辦理有關(guān)手續(xù)。（5）人事代理當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，由雙方以協(xié)議的形式予以明確，共同遵守。沈陽高效人事代理規(guī)則人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案。

遼寧漣漪人力資源有限公司成立于 2018 年，總經(jīng)理初冬雪女士是國家高級人力資源管理師、遼培聯(lián)培訓(xùn)講師、沈陽市多所高校職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師。公司是經(jīng)沈陽市工商人事管理部門依法注冊成立的專業(yè)從事人力資源服務(wù)公司， 致力于為全省各類企業(yè)事業(yè)單位及相關(guān)部門提供多方位服務(wù)，包括人才資源管理服務(wù)、人才中介、交流、推薦、人力資源信息咨詢、獵頭服務(wù)、高級招聘、RPO、崗位外包、項(xiàng)目外包、商務(wù)承辦、法務(wù)外包、工商稅務(wù)保險(xiǎn)外包、內(nèi)訓(xùn)、物業(yè)、翻譯等服務(wù)。我們緊跟國家人才發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)各行業(yè)招聘需求不斷提升服務(wù)質(zhì)量與速度，我們的客戶惠及東北地區(qū)企業(yè)，為東北的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供可靠的人才保障而努力。

人事代理制是指相關(guān)部門人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國家人事政策的要求，接受用人單位或個(gè)人的委托，代理其相關(guān)的人事、人才業(yè)務(wù)。根據(jù)中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，“流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上黨委組織部門和相關(guān)部門人事部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案?！卑凑崭鞯厝耸虏块T有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，由當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和個(gè)人可委托人才服務(wù)中心辦理人事代理立戶登記。晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。

人事代理制是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的一種新的人事管理方式，即人事代理機(jī)構(gòu)（指相關(guān)部門人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）按照國家有關(guān)政策法規(guī)要求，接受用人單位或個(gè)人委托代理有關(guān)人事管理與人員使用分離。用人單位與被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。用人單位有充分的用人主動(dòng)權(quán)，而勞動(dòng)者則享有充分的擇業(yè)自動(dòng)權(quán)和流動(dòng)的權(quán)利，真正實(shí)現(xiàn)了“單位人”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。按照各地人事部門有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，由當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和個(gè)人可委托人才服務(wù)中心辦理人事代理立戶登記。發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。沈陽高效人事代理規(guī)則

為委托單位承辦其他人事管理事宜。沈陽高效人事代理規(guī)則

主要程序：3、委托單位或個(gè)人按合同向人事代理機(jī)構(gòu)支付人事代理費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按人調(diào)發(fā)[1990]5號文件執(zhí)行。4、代理機(jī)構(gòu)按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。5、委托人事代理單位（或個(gè)人）須在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，帶合同書及有關(guān)證件和材料到代理機(jī)構(gòu)重新辦理有關(guān)手續(xù)，逾期不辦者，從代理機(jī)構(gòu)發(fā)出書面通知之日起終止代理關(guān)系。6、合同雙方如需解除合同，須提早三十天告知對方。代理機(jī)構(gòu)在履行合同時(shí)如有違約，委托單位和個(gè)人有權(quán)上告代理機(jī)構(gòu)的上級行政主管部門。沈陽高效人事代理規(guī)則

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