人事代理制是指相關(guān)部門人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，按照國家人事政策的要求，接受用人單位或個人的委托，代理其相關(guān)的人事、人才業(yè)務(wù)。根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，“流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上黨委組織部門和相關(guān)部門人事部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。”按照各地人事部門有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，由當?shù)仄笫聵I(yè)單位、社會團體等用人單位和個人可委托人才服務(wù)中心辦理人事代理立戶登記。開展崗位及專業(yè)技能培訓。北京個人人事代理顧問
人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各個方面的體制改變，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負擔。人事代理有利于促進人事管理事務(wù)的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以比較低的成本取得比較高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、質(zhì)量的人事事務(wù)服務(wù)，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求，有些人事事務(wù)如果由企業(yè)自己承擔，遠不及由專門人事代理機構(gòu)承擔成本低、效果好。人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。北京個人人事代理顧問解決在人才引進、畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題。
服務(wù)內(nèi)容：4、代辦專業(yè)技術(shù)職稱申報評審手續(xù)。為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會，負責對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。5、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。6、辦理在職流動人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團員組織關(guān)系等；為合同期滿流動者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
遼寧漣漪人力資源有限公司是集企業(yè)人事服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、體系設(shè)計與建立于一體的綜合服務(wù)企業(yè)，具有豐富的人力服務(wù)資源，企業(yè)發(fā)揚以人為本、以善為先的精神，貫徹做企業(yè)必先做人心的宗旨，誠心誠意為各企業(yè)輸送各類人才，并通過后期專項的回訪、追蹤調(diào)研，使人才流失率及崗位適應(yīng)需求均達到各企業(yè)標準。企業(yè)全力拓展一體化定制服務(wù)，為客戶量身搭建人才儲備庫，隨時根據(jù)企業(yè)的發(fā)展進程補充所需資源，提供的各項服務(wù)互通聯(lián)合，并使之成為相當有特色性、專業(yè)性的企業(yè)，發(fā)揚品牌文化，為使各企業(yè)不在為人才缺失，穩(wěn)定性差等原因影響企業(yè)發(fā)展而困擾?？伎儥n案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國政審手續(xù)。
1.社會保險及公積金代理：參保登記，為員工辦理社保卡；繳費基數(shù)和人數(shù)報增報減；核算與繳費；社保關(guān)系轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出；工傷申報；各項社保待遇申報與報賬；代理企業(yè)員工生育金申領(lǐng)；協(xié)辦企業(yè)參加社保年審；代理企業(yè)各項保險的月報；代理企業(yè)員工保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；代辦住房公積金個人帳戶封存手續(xù)等。2.自立戶代辦3.薪酬個稅服務(wù)：公司注冊，代理記賬，稅務(wù)規(guī)劃，代發(fā)工資，代理報稅、審計評估、財務(wù)審計、代辦申請一般納稅人、稅控機托管等服務(wù)。服務(wù)的對象從初不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。北京個人人事代理顧問
人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等。北京個人人事代理顧問
企業(yè)人力資源管理體系：創(chuàng)意團隊深入企業(yè)多面調(diào)研，創(chuàng)建完善人力資源管理體系、企業(yè)運營流程， 設(shè)計崗位招聘標準、薪酬績效體系、完整員工培訓機制與晉升渠道，激發(fā)全員主動拼搏展示自我；中層以身作則、高層主動承擔重任；規(guī)范管理企業(yè)，企業(yè)快速步入正軌成長為行業(yè)有名品牌，創(chuàng)新研發(fā)，提升效率，開拓市場，創(chuàng)造財富。
企業(yè)人力資源顧問：企業(yè)建立各階段楷模，業(yè)績目標量化落實管理，塑造企業(yè)重點競爭力，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化；員工量身定制職業(yè)規(guī)劃，尊重個人興趣與發(fā)展需求；創(chuàng)建員工晉升渠道、培訓體系與員工個性化培訓，快速成長為企業(yè)重點骨干；指導企業(yè)緊跟行業(yè)國際發(fā)展趨勢，塑造行業(yè)有名品牌。 北京個人人事代理顧問
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