現(xiàn)在我們就來看看,空乘專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向。教育方向:當下,我國民航事業(yè)飛速發(fā)展,對民航服務人才的需求量越來越大。因此,有一定飛行經(jīng)驗的空乘轉行進入航校或空乘培訓機構當講師,將自己的經(jīng)驗和實操技能傳授給莘莘學子??粘硕Y儀老師的薪資以小時計費,蕞低1000元起步,也是一份穩(wěn)定多金的好選擇。其它方向:空乘科班出身的畢業(yè)生通常形象氣質出眾,部分同學選擇了公司商務禮儀及企業(yè)公關的方向。她們青春靚麗的形象體現(xiàn)著公司的門面,既滿足了公司的需求,也發(fā)揮了空乘畢業(yè)生的專業(yè)優(yōu)勢。昆明職業(yè)學??粘藢W校哪家好?昆明臺湘科技學校。麗江公辦的航空地勤專業(yè)學校
搭建技術平臺,成就人生夢想作為一所應用型職業(yè)院校,學校更加注重學生的技能操作能力,打破傳統(tǒng)理論教學的局限,讓學生在學習實踐中教學管理【管理軍SHI化,教學專業(yè)化】:掌握扎實的專業(yè)知識與專業(yè)技能,為每一位學子的成長保駕護航。校園實訓【練就自我,提升本質】:學校對學生實行準軍SHI化管理,班主任24小時在校,隨時掌握孩子學習成長動態(tài),聘請民航在職人員做專職兼職教師,保證授課內(nèi)容的實用性,幫助學生獲得技能重要資格證。校園環(huán)境【優(yōu)美雅靜,溫馨安全】:學院交通方便,豐富的學習資源和完善的后勤保障,讓學生時時享受到校園生活的便捷和充足。校園綠化植被多,空氣清新,各項設施為學生的多方面發(fā)展提供有力保障。校園活動【青春綻放,夢想飛揚】:學院重視學生人格培養(yǎng),積極搭建學生綜合素質與能力培養(yǎng)平臺,學生社團形式多樣、豐富多彩的實踐活動,促進多元化發(fā)展,提高綜合素質和創(chuàng)新能力,讓青春綻放,讓夢想飛揚。云南有哪些航空地勤職業(yè)學院初中畢業(yè)讀空乘專業(yè)哪家好?昆明臺湘科技學校。
昆明市臺湘科技學校與東方航空、南方航空、深圳航空、西南航空等國內(nèi)主要航空公司建立了深度合作關系。我校畢業(yè)學生全部安置到上述各大公司就業(yè)。為了方便學生在校身臨其境體驗航空專業(yè)操作技能,深化實訓教學,打造新時代高科技、創(chuàng)新型航空實訓基地,學校與各航空公司聯(lián)合打造西南較大航空服務實訓基地:定購了依照波音737客機標準尺寸制造的訓練機。該機身長達37米,兩翼長達28米;商務艙、經(jīng)濟艙、盥洗室、駕駛室配備齊全,具備了駕駛、乘務、安檢、救生、餐飲等全部培訓功能。臺湘航空實訓中心是目前占地面積較大、機型實訓全功能較全、的實訓基地。為我校師生提供了先進的實訓場所,為廣大學生畢業(yè)后直接保持工作狀態(tài),順利走上工作崗位提供堅實。航空服務專業(yè)就業(yè)gao端、薪資待遇優(yōu)厚,是你理想的選擇!
優(yōu)勢:英姿颯爽的我們,五顏六色的校園青春校園是一方凈土,灑滿陽光,把希望的種子醞釀;校園也是一首奮進的歌,潮氣蓬勃,欣欣向上!學校積極開展豐富多彩的課內(nèi)外活動,增強學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,定期組織開展社會調查時間活動,開辦文學社、書畫社、禮儀模特社、舞蹈社、跆拳道協(xié)會、廣播站等社團活動,使學生的綜合素質在文體活動中得到提升。學校藝術活動紛呈:。校園文化藝術節(jié)、校園歌手大賽、禮儀“微笑”比賽、演講比賽、五四文藝晚會、國慶節(jié)歌詠比賽、中英文雙語比賽等等,讓學生在積極參加的同時,綜合素質得到多方面的發(fā)展。云南職業(yè)學校空乘學校哪家好?昆明臺湘科技學校。
選擇就讀我校的理由:優(yōu)勢:全資格證在手,未來職場無憂。經(jīng)就業(yè)方向培訓考核,取得民航總局相關單位頒發(fā)的《民航乘務員資格證》、《民航安檢員培訓合格證》,以及中國民航運輸協(xié)會頒發(fā)的“民航客運員”、“民航貨運員”等民航崗位資格證書;取得云南省、市語委辦頒發(fā)的《普通話等級證書》;取得教育主管部門或社會保障部門考核頒發(fā)的《計算機等級證》《計算機操作證》《茶藝師》《調酒師》《禮儀師》《形象設計師》等職業(yè)資格證書。云南職業(yè)學校航空學院,昆明臺湘科技學校。玉溪公立的航空職業(yè)學院
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畢業(yè)生薪資待遇從國內(nèi)現(xiàn)有的薪資水平看,國內(nèi)主流航空公司空乘人員平均薪資據(jù)相關統(tǒng)計:航線空中乘務員月薪起薪是人民幣1萬元,國內(nèi)航線起薪是月薪人民幣5000元以上,地勤空保等月薪起薪也在人民幣3000-4000元,隨著工齡的增長,薪資也會相應的增長。其他非航空類的崗位,薪資標準轉正后也在3000元左右,從全國用人市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,各用人單位對高素質服務人才的需求量逐漸增加,入職員工平均工作年限兩年以后將會得到提升,從員工走向基層管理崗位,再走向中層以上的領導崗位,職業(yè)提升通道非常暢通。麗江公辦的航空地勤專業(yè)學校
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