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     生涯規(guī)劃師報考條件

  1、學歷要求。報考學生生涯規(guī)劃師目前是沒有學歷要求。生涯規(guī)劃師服務對象是學生，因此只有兩類機構才有可能，一個教育機構，一個學校單位。前者如果你有那個能力，能夠考過生涯規(guī)劃師并取得證書，學校單位學歷更不用說。

  2、學習能力。在取得學士生涯規(guī)劃師資格證書之后，生涯規(guī)劃師需要通過教學、咨詢輔導等方式去輔導學生進行生涯規(guī)劃，由此可得，想要報考生涯規(guī)劃師的人要有一定的學習能力，才能將學習所得轉化教導學生，使得學以致用。

  3、職業(yè)要求。從生涯規(guī)劃師的性質和服務對象來說，學馬教育建議報考學生生涯規(guī)劃師的對象盡量是心理健康老師、學習各個學科老師、班主任，教育機構的老師，從事高考志愿填報工作的教育者，企業(yè)HR等，這些人群學習生涯規(guī)劃知識的實用性比較強，能夠結合自身工作崗位發(fā)揮比較大的能力，為工作帶來較大的幫助。 人社廳-專項職業(yè)技能 心理健康指導師 報名一站式服務！深州第三方一站式誠信推薦

河北各地市招聘環(huán)保設備運維工程師

一、工作內容

1、負責對環(huán)保在線監(jiān)測設備進行維護和保養(yǎng)；

2、對內置耗材、精密傳感器等零配件進行檢查、清潔、更換、校準；

二、任職要求

1、接受短期（出差）駐場工作，踏實勤奮、能吃苦、責任心強；

2、電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設備制造、機電一體化等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

3、接觸過CEMS設備，或有其它相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

三、薪資福利待遇：

轉正綜合工資3500-7000左右，五險，提供住宿，績效+獎金+交通補助+餐補+通訊補助，雙休。 阜城管理一站式客服電話電力交易員工作一站式服務！

行政管理師的報考條件如下

1、本科以上或同等學力學生

2、大專以上或同等學力應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者

1、已通過助理行政管理師資格認證者

2、研究生以上或同等學力應屆畢業(yè)生

3、本科以上或同等學力并從事相關工作一年以上者

4、大專以上或同等學力并從事相關工作兩年以上者。

5、已通過行政管理師資格認證者

6、研究生以上或同等學力并從事相關工作一年以上者

7、本科以上或同等學力并從事相關工作兩年以上者

8、大專以上或同等學力并從事相關工作三年以上者。

雄安上市公司招聘招聘崗位及待遇如下：

一、行政文員：

1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、需具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、擁有良好的溝通表達能力及抗壓能力，有較強責任心；

4、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

二、客服助理：

1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周歲至28周歲之間，形象氣質佳。

2、學歷全日制大專及以上學歷。

3、具備良好的服務意識及相關禮儀知識，責任心強，工作積極主動。

三、安管員/消防中控：

1、身高178CM及以上，18周歲至35周歲之間，無紋身，形象氣質佳。

2、學歷中?；蚋咧屑耙陨?，退伍軍人優(yōu)先考慮。

3、具備一定的消防安全知識，持有中控本人員優(yōu)先。

四、高低壓維修工：

1、持有低壓電工操作證，需在審核有效期內，且有相關從業(yè)經(jīng)驗。

2、20周歲至45周歲之間，身體素質佳，責任心強，工作踏實，抗壓能力強。

3、瓦工、木工、水工，可優(yōu)先錄取。福利待遇：五險一金，月休八天，帶薪年假，績效獎金，**食宿，高溫補貼，員工體檢、員工生日等福利獎。崗位待遇優(yōu)厚。

五、崗位待遇：以上崗位要求聽從工作安排，轉正綜合工資4000-6000元左右／月，五險一金。

工作地址：雄安新區(qū) 人社部-中國國家培訓網(wǎng) 中醫(yī)康復理療師、營養(yǎng)保健師等報考一站式服務！

建筑電工證在建設廳的考證培訓中心進行報名。

你要在建筑公司或者是勞務公司從事電工工作，才能報名辦理建筑電工證，建筑電工證的報名點一般就在建設廳下面的考證培訓中心進行報名后參加培訓考試，然后由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)相應操作證，證書可以在安監(jiān)局官方網(wǎng)站查詢，證書每三年復審一次，六年一換證，全國各地可復審，換證，全國通用。

報考建筑電工證報考需要條件：

1、年滿18周歲且符合相關工種規(guī)定的年齡要求。

2、經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

3、初中及以上學歷。

4、符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。5、取得電工操作資格證（上崗證）。 消防員報考一站式服務！棗強管理一站式咨詢熱線

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人力資源管理師解題思路

一、理論知識

1、單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

2、多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

二、專業(yè)技能

1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。

2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結果不正確，都要扣分。 深州第三方一站式誠信推薦

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