企業(yè)戰(zhàn)略定位

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-15

升維戰(zhàn)略營(yíng)銷落地咨詢戰(zhàn)略定位案例之富得寶家具。通過(guò)戰(zhàn)略定位創(chuàng)新重構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。富得寶家具是一家有著33年歷史的有名家具企業(yè),過(guò)去成功穿越了2次行業(yè)周期,得以不錯(cuò)的發(fā)展。近幾年受地產(chǎn)政策,定制模式,智能化等多種因素的影響,傳統(tǒng)家具行業(yè)遭遇前所未有挑戰(zhàn)。富得寶該如何通過(guò)戰(zhàn)略定位創(chuàng)新,突破現(xiàn)狀找到新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢?升維咨詢戰(zhàn)略定位團(tuán)隊(duì)對(duì)各家具品牌、模式和未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)富得寶的關(guān)鍵產(chǎn)品、市場(chǎng)、資源、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了評(píng)估。找到了新的發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)空間。建議從面向家庭用戶,面向全國(guó)市場(chǎng),代理模式的業(yè)務(wù)形態(tài),轉(zhuǎn)向面向企業(yè)類客戶,聚集長(zhǎng)三角市場(chǎng),直營(yíng)托管模式。圍繞這一戰(zhàn)略,升維團(tuán)隊(duì)為富得寶設(shè)計(jì)了產(chǎn)品升級(jí)方案、市場(chǎng)營(yíng)銷方案,資源重構(gòu)方案,終端落地方案等系統(tǒng)配套。新戰(zhàn)略定位實(shí)施半年,市場(chǎng)已經(jīng)打開(kāi),半年度銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn),顯現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。戰(zhàn)略定位不是做加法,而是做減法。戰(zhàn)略戰(zhàn)略重點(diǎn)在略,先小后大,先少后多。企業(yè)戰(zhàn)略定位

中小企業(yè)家對(duì)戰(zhàn)略定位的誤解之二,就是戰(zhàn)略定位是大企業(yè)的事,中小企業(yè)不需要戰(zhàn)略定位,中小企業(yè)只要埋頭苦干做好產(chǎn)品、做好管理就行了。而事實(shí)恰恰相反,大企業(yè)什么都不缺,從頭武裝到腳一身的優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),更需要的是系統(tǒng)規(guī)劃與步調(diào)一致的執(zhí)行管控。而大多中小企業(yè)基本上是“五行全缺”,缺人才、缺市場(chǎng)、缺渠道、缺品牌、缺資源,憑什么與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?就憑價(jià)格戰(zhàn)?憑勤奮的雙手與能量滿滿的雞湯嗎?恐怕自己也說(shuō)服不了自己吧。如果再?zèng)]有戰(zhàn)略作指導(dǎo),找到自己的戰(zhàn)略定位高地,可能生存真的會(huì)成問(wèn)題。更別說(shuō)做大做強(qiáng)做久了。無(wú)錫品牌戰(zhàn)略定位落地戰(zhàn)略定位是指公司通過(guò)什么方式為哪些客戶提供什么產(chǎn)品和服務(wù)的決策。

升維戰(zhàn)略營(yíng)銷落地咨詢戰(zhàn)略定位案例之致一智慧農(nóng)貿(mào)。正確預(yù)判趨勢(shì)開(kāi)創(chuàng)智慧農(nóng)貿(mào)新賽道,3年時(shí)間已成為國(guó)內(nèi)智慧農(nóng)貿(mào)的先行者。致一科技主要業(yè)務(wù)是為銀行體系提供信息化解決方案。2017年一次偶然機(jī)會(huì)進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息化改造的賽道,當(dāng)時(shí)是感覺(jué)進(jìn)入了一個(gè)全新的業(yè)務(wù)。公司對(duì)智慧農(nóng)貿(mào)業(yè)務(wù)存在2大困惑:智慧農(nóng)貿(mào)是真機(jī)會(huì)還是偽需求?如果是真機(jī)會(huì)該如何破局,實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)?升維咨詢戰(zhàn)略定位團(tuán)隊(duì)研究發(fā)現(xiàn)智慧農(nóng)貿(mào)作為新興業(yè)務(wù),屬于的“新物種”,在國(guó)內(nèi)外都沒(méi)有先例,難以找到對(duì)標(biāo)。升維咨詢團(tuán)隊(duì)在做了大量的市場(chǎng)、政策、新技術(shù)、新趨勢(shì)研究后,預(yù)判農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息化、智能化是未來(lái)的大勢(shì),現(xiàn)在處于萌芽期,將會(huì)在3年內(nèi)迎來(lái)爆發(fā)式的發(fā)展。升維團(tuán)隊(duì)建議“抓住窗口機(jī)會(huì),聚集力量,為幾年后的決戰(zhàn)提前布局”。由此,致一科技果斷做出決策:集中全部資源于智慧農(nóng)貿(mào)業(yè)務(wù)。加大投資力度,投入重金進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),人才培養(yǎng),打通供應(yīng)鏈,布局全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)。致一通過(guò)戰(zhàn)略升級(jí),成功開(kāi)創(chuàng)了智慧農(nóng)貿(mào)和城市級(jí)智慧農(nóng)貿(mào)解決方案兩大賽道(品類),以10倍速持續(xù)增長(zhǎng),業(yè)務(wù)遍布20多個(gè)省300個(gè)市縣。

升維戰(zhàn)略營(yíng)銷落地咨詢戰(zhàn)略定位案例之溫州 男裝企業(yè)。傳統(tǒng)男裝企業(yè)通過(guò)戰(zhàn)略定位創(chuàng)新3年從5000萬(wàn)到3.7億。普惠服飾作為溫州較早的服裝加工企業(yè),已有15年歷史。主要業(yè)務(wù)是向品牌商、批發(fā)商提供男裝OEM加工業(yè)務(wù)。年銷售額5~7千虧左右。2014年開(kāi)始服裝加工企業(yè)業(yè)績(jī)下滑嚴(yán)重,隨著人工等各項(xiàng)成本持續(xù)上升,經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大。同等規(guī)模的的同類企業(yè)出現(xiàn)大量的關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)。如果不能找到新的發(fā)展方向,結(jié)局可想而知。升維咨詢戰(zhàn)略定位團(tuán)隊(duì)在對(duì)行業(yè)、客戶、產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研分析后,發(fā)現(xiàn):產(chǎn)品品類非常的多,沒(méi)有重點(diǎn)。每款銷量都不大,主要靠棉服和外套2個(gè)品類支撐。客戶也極不穩(wěn)定,每年的更新率高達(dá)80%。升維咨詢團(tuán)隊(duì)建議基于現(xiàn)有的資源和條件對(duì)產(chǎn)品、客戶進(jìn)行重新定位,獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司終選擇放棄寬度,發(fā)展深度的策略:保保留棉服和外套2大品類,采用OEM+ODM模式,發(fā)展大客戶。3年時(shí)間,成功開(kāi)發(fā)10多家上市品牌客戶,營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)到3.7億。戰(zhàn)略定位不能讓企業(yè)包打天下,但如果企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略定位肯定是寸步難行。

升維咨詢的企業(yè)戰(zhàn)略定位五步法,對(duì)機(jī)會(huì)、環(huán)境、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)四個(gè)維度10多項(xiàng)關(guān)鍵性指標(biāo)進(jìn)行提煉分析,為企業(yè)正確的戰(zhàn)略定位提供了解決方案。升維戰(zhàn)略定位第四步是商業(yè)品牌定位,所謂品牌定位就是指如何提煉出產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特價(jià)值并精確的傳遞給目標(biāo)客戶。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)單位就是品牌,能成功進(jìn)行品牌定位的企業(yè)就已經(jīng)贏得了一半市場(chǎng)。品牌定位切記要強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)針對(duì)”——針對(duì)受眾客戶的“認(rèn)知”,針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“沒(méi)有”。從品牌思維升級(jí)到品類思維,創(chuàng)造“獨(dú)特性”。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起,社群的興起,為品牌定位提供了全新空間與機(jī)會(huì)。企業(yè)戰(zhàn)略定位三要素:產(chǎn)品定位,模式定位,客戶定位。蘇州渠道戰(zhàn)略定位落地

戰(zhàn)略定位就是走和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的路,避開(kāi)正面競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)彎道趕車(chē)贏得競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)戰(zhàn)略定位

戰(zhàn)略定位為什么落地難?不只是戰(zhàn)略定位,企業(yè)在每一方面的創(chuàng)新落地都不容易。相反,如果戰(zhàn)略定位落地了,無(wú)論是運(yùn)營(yíng)、管理、產(chǎn)品等各方面落地反而會(huì)更容易一些。如果沒(méi)有戰(zhàn)略定位或者有戰(zhàn)略定位但沒(méi)有落地,那在運(yùn)營(yíng)、管理、產(chǎn)品上的創(chuàng)新會(huì)更難,甚至事與愿違。因?yàn)閼?zhàn)略定位是一家企業(yè)發(fā)展的基石,如果沒(méi)有基石或基石不穩(wěn)企業(yè)怎么可能有大的發(fā)展呢?戰(zhàn)略定位之落地難,有二個(gè)方面原因。原因一是太急如今做明天就想有成果,想一口吃個(gè)胖子。戰(zhàn)略定位落地需要一個(gè)長(zhǎng)周期的過(guò)程,不可能馬上見(jiàn)效。原因二是什么都不愿意改變,流程、組織、機(jī)制都不想動(dòng),穿新鞋走老路是不可能到達(dá)就目的地的。企業(yè)戰(zhàn)略定位

杭州必然企業(yè)管理咨詢有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷咨詢,企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn),企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù),企業(yè)品牌營(yíng)銷服務(wù)等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事教育培訓(xùn)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。升維戰(zhàn)略營(yíng)銷憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。