常州基地拓展

來源: 發(fā)布時間:2022-10-24

旱地冰壺(FloorCurling),又名地壺球,是一個以團隊為單位在平滑地面上進行的投擲性運動項目。通過讓本方冰壺球停在預先設定好的位置,或將對方的冰壺球擊出,達到制勝的目的。旱地冰壺是冬季奧運會項目冰壺的普及版,裝備和規(guī)則與冰壺相似,球體更輕,下方增設了3個滑輪用于地面滑行。旱地冰壺突破了場地限制,是一種通過團隊協(xié)作集體力和智力于一身的比賽,是一項需要個人技術與團隊戰(zhàn)術配合的運動項目。旱地冰壺相對于傳統(tǒng)冰壺運動只能在冰上進行、入門技術要求高、學習周期長等問題,旱地冰壺具有占地面積小、易于學習和掌握、不受季節(jié)影響等特點,只要場地平整光滑,室內外均可隨時開展學習、訓練、舉辦比賽,為冰壺運動在我國的普及起到了積極的作用。旱地冰壺動靜結合,注重技巧,無須碰撞,對體能沒有過多要求,講究隊友間的合作性與策略,會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力;同時可以鍛煉大腦的應變能力、判斷能力、對時機的把握能力。企業(yè)拓展團建有哪些項目?常州基地拓展

拓展團建的特色:培訓師能文能武拓展訓練培訓師一直被公認為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。還有的特色:培訓效果與眾不同同常規(guī)針對技能的培訓不同,拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績效,這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來看,拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。常州市拓展團建多少錢企業(yè)趣味運動會就找常州醫(yī)企行!

《急速60秒》在固定區(qū)域里有30秒卡片,每張卡片表示一個數(shù)字,數(shù)字范圍1到30,小隊必須在60秒內識別并且按順序排列好30張卡片?;顒右饬x:培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式,增強全局觀念,學會資源整合的重要性明確目標,明確方法,明確責任對團隊成功的重要性不輕易放棄,不斷修正改進,終能收獲做好自己的任務是對團隊的貢獻。項目活動總結:團隊的方案制定、分工、協(xié)調都是靠領導的作用如果領導沒有發(fā)揮應該的作用,就會出現(xiàn)我們一開始討論時的嘈雜的聲音,人云亦云,沒有統(tǒng)一的執(zhí)行方案。在平時工作中也一樣,如果領導不行,這個團隊失敗的幾率很大。成員再強大,沒有統(tǒng)一的作戰(zhàn)方針,團隊也會一團糟。所以,我們的各個團隊的帶頭人,一定要時常反思,不斷學習提高,不斷改進。

拓展訓練的價值:良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應有的基本素質,也是現(xiàn)代人人格特質的兩大內涵。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的內涵。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶。《枕頭大戰(zhàn)》主題團建就找常州醫(yī)企行!

《非洲鼓鼓圈》拓展項目介紹:鼓的演奏方式有獨奏、重奏和合奏。獨奏和重奏鼓的節(jié)奏復雜多變,抑揚頓挫、鏗鏘有力。集體擊鼓或也可以樂章節(jié)奏的合作,在教練帶領下,鼓圈合作時,鼓聲氣勢磅礴,有如萬馬奔騰,雄壯激越。而化妝后的鼓舞飛揚的感覺,會讓鼓圈活動、團建活動的效果更佳、更出彩。非洲鼓熱情洋溢,富有節(jié)奏變化之感,這種被稱為“會說話的鼓”自古便用來傳遞信息,音樂向來都是富有靈性的,它可以跨越一切表達出**細膩的感情,鼓動人心用音樂來詮釋團隊,用節(jié)奏感調動團隊活力激發(fā)團隊激情,每一次打擊、每一個節(jié)奏,為了共同的旋律同步執(zhí)行,彼此鼓舞。非洲鼓是綜合了團隊凝聚、專注、配合、協(xié)同、應變以及溝通的活動,在活動中你我共同參與其中,場面宏大會給每一位參與者帶來無限的激情。跟隨每一個節(jié)拍,彼此信任全力付出,“同心”奏出震撼動人樂章。常州醫(yī)企行專注江浙滬拓展團建會務服務!員工拓展培訓

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戶外拓展揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習,而不單單在課堂上聽講。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。以體驗,經(jīng)驗分享為教學形式的戶外拓展的出現(xiàn),在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經(jīng)驗,同時注意適應中國人的心理特征與接受風格,將大部分課程放在戶外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過學員共同討論總結,進行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。常州基地拓展

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