戶外拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。通過戶外拓展培訓，整合團隊，發(fā)掘每個人的比較大潛力，這就是拓展培訓的真正意義!戶外拓展訓練特點投入為先:戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得比較大價值。挑戰(zhàn)自我:戶外拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗:在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。常州公司年會就找醫(yī)企行！常州人才引進拓展團建魔鬼訓練
《急速60秒》在固定區(qū)域里有30秒卡片，每張卡片表示一個數(shù)字，數(shù)字范圍1到30，小隊必須在60秒內(nèi)識別并且按順序排列好30張卡片。活動意義：培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念，學會資源整合的重要性明確目標，明確方法，明確責任對團隊成功的重要性不輕易放棄，不斷修正改進，終能收獲做好自己的任務是對團隊的貢獻。項目活動總結：團隊的方案制定、分工、協(xié)調(diào)都是靠領導的作用如果領導沒有發(fā)揮應該的作用，就會出現(xiàn)我們一開始討論時的嘈雜的聲音，人云亦云，沒有統(tǒng)一的執(zhí)行方案。在平時工作中也一樣，如果領導不行，這個團隊失敗的幾率很大。成員再強大，沒有統(tǒng)一的作戰(zhàn)方針，團隊也會一團糟。所以，我們的各個團隊的帶頭人，一定要時常反思，不斷學習提高，不斷改進。室內(nèi)拓展團建團建哪里好?團建活動就找常州醫(yī)企行！
《非洲鼓鼓圈》拓展項目介紹：鼓的演奏方式有獨奏、重奏和合奏。獨奏和重奏鼓的節(jié)奏復雜多變，抑揚頓挫、鏗鏘有力。集體擊鼓或也可以樂章節(jié)奏的合作，在教練帶領下，鼓圈合作時，鼓聲氣勢磅礴，有如萬馬奔騰，雄壯激越。而化妝后的鼓舞飛揚的感覺，會讓鼓圈活動、團建活動的效果更佳、更出彩。非洲鼓熱情洋溢，富有節(jié)奏變化之感，這種被稱為“會說話的鼓”自古便用來傳遞信息，音樂向來都是富有靈性的，它可以跨越一切表達出**細膩的感情，鼓動人心用音樂來詮釋團隊，用節(jié)奏感調(diào)動團隊活力激發(fā)團隊激情，每一次打擊、每一個節(jié)奏，為了共同的旋律同步執(zhí)行，彼此鼓舞。非洲鼓是綜合了團隊凝聚、專注、配合、協(xié)同、應變以及溝通的活動，在活動中你我共同參與其中，場面宏大會給每一位參與者帶來無限的激情。跟隨每一個節(jié)拍，彼此信任全力付出，“同心”奏出震撼動人樂章。
《求生墻》拓展項目介紹，四米高，沒有任何器械幫助，純粹是人的力量與團結的體現(xiàn)!是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的，也是真正意義上的活命--當時的軍艦下層水手幾乎都是赤身的在船艙底層工作，所以沒有繩子作為工具，軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口堵塞，只有爬墻，墻高四米，無法通過。項目意義1.此項目使隊員了解建立共同目標的重要性。由于隊員是由不同部門的員工組成，在課程中有一個協(xié)調(diào)和策劃的過程，會有討論，會有爭吵，但是學員的目的是相同的。2.此項目對男隊員的體力要求多一些，所以男隊員在項目中會主動一點，但是女隊員也會發(fā)揮她們的主動能動性，會不斷的給其他隊員以鼓勵。攀越過的隊員也要幫助其他隊員攀越。這其中就體現(xiàn)了一種"主人翁精神"和集體主義榮譽感，沒有大家共同的努力是不可能成功的。3"我為人人，人人為我"的精神在這里可以充分的體現(xiàn)。通過這些團隊的項目，隊員加強了集體的榮譽感，能夠深刻的體會發(fā)揮自己的"主人翁精神"在團隊中的重要性。4.成功的團隊需要的是對隊員的引導、激勵和培訓，而非純粹的管理和控制。紅色旅游就找醫(yī)企行！
呼吸的力量游戲流程與目標：“呼吸的力量”是一個極好的項目去促進團隊溝通與協(xié)作，每個小組會得到一張呼吸機的圖紙，但只有一人能看到，如何向其他隊員描述這張圖紙的內(nèi)容，以便讓其他隊員根據(jù)圖紙搭建好呼吸機，考驗著團隊內(nèi)部的溝通能力;另一方面，每小組得到的材料是有限的，如何合理分配有限資源，遇到問題又如何調(diào)整戰(zhàn)略方向，這又會是一大考驗。呼吸的力量游戲規(guī)則：組員分為領導、指揮、執(zhí)行三小組，領導組和指揮組相互規(guī)定區(qū)域內(nèi)口頭溝通，領導組提出具體要求，指揮組來指揮執(zhí)行組搭建符合要求的生命儀器，然后進行儀器的測試。呼吸的力量游戲目的及意義：部門溝通;分工與執(zhí)行，溝通方式，溝通技巧;系統(tǒng)思考，過程管理;信息整合，整體規(guī)劃，創(chuàng)新與效率;合力制勝，團隊合作。呼吸的力量心得體會：1)體驗不同的溝通模式及不同位面溝通之間的chongtu2)培養(yǎng)積極的心態(tài)、高度的責任感3)培養(yǎng)高度契合執(zhí)行力4)體會團隊合力的力量員工生日會就找常州醫(yī)企行！常州靈活用工拓展團建公眾號
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團建的目的，一定不是吃喝玩樂本身。如果要吃喝玩樂，直接找自己好朋友得了，干嘛非要和平時天天見，見的都煩了的同事一起呢？這就要回到團建的目的了。凝聚力，是一個比較大的詞，我更愿意用“非正式協(xié)同力”去解讀?！皡f(xié)同力”很好理解，工作中按照標準流程去工作，第一步，張三，第二步李四，這就是“協(xié)同”。但是，職場中，偏偏就有大量的協(xié)同工作，是沒有標準流程的。牙齒還難免咬到舌頭呢，如果大家為了職場上雞毛蒜皮的事，整天吵來吵去，擺出一副公事公辦的樣子，那么，很可能團隊就會散架。常州人才引進拓展團建魔鬼訓練
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