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《納斯卡巨畫》團建源起:在秘魯共和國西南沿海有一片廣袤的荒原,人稱“納斯卡荒原”。在這片遼闊的原野上,一處令人難以理解的奇跡。每當旭日東升之時,登上納斯卡山巔,一幅美麗奇異的巨大圖畫便呈現(xiàn)在你面前。但當太陽升高之后,這些巨畫便杳然消失。正因如此,納斯卡谷地的巨畫被稱為“世界第八奇跡”。納斯卡巨畫收益:在拓展訓(xùn)練中通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化表示意義的圖畫,用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前,提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感,同時,在前期制作過程中,團隊成員的相互協(xié)作,增進團隊成員間的凝聚力?;蘸脊诺劳讲竭h征就找常州醫(yī)企行!戶外拓展團建公司
除了“人生地圖”這種相對比較安靜的團建方式,我還建議你可以試試一些團隊競技類項目,提升團隊的“非正式協(xié)同力”。比如趣味運動會、定向越野、真人CS、密室逃脫等等。這些活動的特點,一是團隊參加,二是有明確的目標,三是有競爭性。這三點其實已經(jīng)非常接近真實的工作了。你可以通過非正式的活動,培養(yǎng)團隊的協(xié)同力,從而引導(dǎo)大家,在未來的工作中,能夠進行有效的遷移,把這種協(xié)同力,帶到正式的工作中去。拓展團建可以調(diào)整身心狀態(tài),不浮躁,不荒廢,更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn),領(lǐng)悟人生真諦;認識**的作用,增進對集體的參與意識與責任心;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力; 改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注、學(xué)會聆聽。金壇區(qū)團隊訓(xùn)練拓展團建電話員工生日會就找常州醫(yī)企行!
戶外拓展又叫體驗式培訓(xùn),英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難,戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。訓(xùn)練對象有海員、軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標包括單純體能、生存訓(xùn)練到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。戶外拓展運動越來越吸引了人們的目光,日益成為關(guān)注的焦點。另外,由于我國地理條件的得天獨厚,擁有良好的廣大自然資源,也為戶外拓展運動提供了一個廣闊的空間。參與性強,老少皆宜。登山戶外拓展運動與其他運動項目的比較大不同,就是參與性很強,年齡可大可小,方式也很多樣,登山、遠足、渡水、露營等都可以,類似于"體育超市",可以自由選擇,不斷變換,形式自由,有利于個性張揚,挖掘潛能,順應(yīng)了社會發(fā)展的時代潮流的需要。當然對于戶外拓展運動,每一個參與其中的人都應(yīng)該保持一份理智清醒的認識,不可盲目,但也不能因噎廢食。媒體及各類從事戶外拓展運動的組織、機構(gòu)更應(yīng)該在保障安全,提高大眾安全意識和技能的同時積極開展和宣傳戶外拓展運動。讓這種積極、健康的生活方式為更多的人所接受。
團隊建設(shè)對于公司而言其意義在于1、團隊具有目標導(dǎo)向功能。團隊精神的培養(yǎng),使員工同心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個目標努力。2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng),通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來逐漸強化團隊精神,產(chǎn)生一種強大的凝聚力。3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步,力爭與團隊中相當績優(yōu)的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,還能得到團隊的認可,獲得團隊中其他員工的尊敬。4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。醫(yī)企行企管--常州定制化拓展團建專業(yè)機構(gòu)!
拓展團建可以培養(yǎng)對公司的歸屬感 歸屬感是人的需求的一個重要層次。在拓展訓(xùn)練活動的過程中,每個隊員在團隊的幫助,體驗了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,隊員會為所在的集體而驕傲,也會為所在的集體而自豪,這就很大程度上增加了隊員對團隊的歸屬感。讓上下級的溝通不在復(fù)雜 ,在拓展訓(xùn)練活動中,除了教官以外,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個身份,那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠,彼此間溝通和了解更加容易。常州漂流、真人CS、旱地冰壺找哪家公司?武進區(qū)拓展團建聯(lián)系方式
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通過團建拓展活動,各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。雖然此次團建拓展訓(xùn)練只有短短的兩天時間,但是它所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆長久的精神財富。比言語更能表達深度的,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。每一個項目的側(cè)重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發(fā)。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。戶外拓展團建公司
醫(yī)企行(常州)企業(yè)管理咨詢有限公司是一家企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;市場調(diào)查;商務(wù)信息咨詢;文化藝術(shù)交流活動組織與策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告業(yè)務(wù);雕塑設(shè)計與制作;面向成年人開展的培訓(xùn)服務(wù)(不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)證書類培訓(xùn))。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));軟件銷售;辦公用品銷售;檔案整理服務(wù);安全咨詢服務(wù);工業(yè)設(shè)計服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));建筑工程用機械制造;對外承包工程;工程管理服務(wù);消防技術(shù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。醫(yī)企行深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁?**的企業(yè)團建,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人力資源服務(wù)。醫(yī)企行不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù)。醫(yī)企行始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。