要了解體驗(yàn)式的培訓(xùn)，先了解相反的學(xué)習(xí)法：傳統(tǒng)式教學(xué)法。說教式的教學(xué)，也就是一個(gè)人以演講或授課的方式傳達(dá)信息給其它人，學(xué)習(xí)成果限于學(xué)識范圍的智力層面。這教學(xué)法是以“杯與壺”的學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ) ，簡而言之，聽課者就像空杯子等著授課者從知識之源，也就是“壺”，將知識注入杯子里。這是一種被動的學(xué)習(xí)方式，針對主題內(nèi)容，學(xué)生不會被要求去檢視他們自己的感覺、想法和領(lǐng)悟情形。他們可以保持個(gè)人完全的不自覺或?qū)τ谥黝}內(nèi)容引發(fā)自己或他人的情緒反應(yīng)保持緘默。新員工素質(zhì)拓展找常州醫(yī)企行！團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練拓展團(tuán)建聯(lián)系方式
《非洲鼓鼓圈》拓展項(xiàng)目介紹：鼓的演奏方式有獨(dú)奏、重奏和合奏。獨(dú)奏和重奏鼓的節(jié)奏復(fù)雜多變，抑揚(yáng)頓挫、鏗鏘有力。集體擊鼓或也可以樂章節(jié)奏的合作，在教練帶領(lǐng)下，鼓圈合作時(shí)，鼓聲氣勢磅礴，有如萬馬奔騰，雄壯激越。而化妝后的鼓舞飛揚(yáng)的感覺，會讓鼓圈活動、團(tuán)建活動的效果更佳、更出彩。非洲鼓熱情洋溢，富有節(jié)奏變化之感，這種被稱為“會說話的鼓”自古便用來傳遞信息， 音樂向來都是富有靈性的，它可以跨越一切表達(dá)出**細(xì)膩的感情，鼓動人心用音樂來詮釋團(tuán)隊(duì)，用節(jié)奏感調(diào)動團(tuán)隊(duì)活力激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情，每一次打擊、每一個(gè)節(jié)奏，為了共同的旋律同步執(zhí)行，彼此鼓舞。非洲鼓是綜合了團(tuán)隊(duì)凝聚、專注、配合、協(xié)同、應(yīng)變以及溝通的活動，在活動中你我共同參與其中，場面宏大會給每一位參與者帶來無限的激情。跟隨每一個(gè)節(jié)拍，彼此信任全力付出，“同心”奏出震撼動人樂章。常州高新區(qū)拓展團(tuán)建電話公司開幕式就找常州醫(yī)企行！
《孤島求生》拓展訓(xùn)練項(xiàng)目介紹：這是拓展訓(xùn)練針對企業(yè)管理設(shè)計(jì)的、經(jīng)典的項(xiàng)目之一．看似簡單的活動所蘊(yùn)含的道理、揭示的問題、對人的震撼，能夠讓我們回昧無窮。 在孤島上發(fā)生的場景，在工作中隨處可見，但愿我們以此為鑒，揚(yáng)長避短，對真實(shí)生活有所幫助。孤島求生拓展訓(xùn)練項(xiàng)目活動目的及意義：1、領(lǐng)導(dǎo)管理的角色意識，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)；2、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與溝通協(xié)作，團(tuán)隊(duì)的動態(tài)管理；3、在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行合理分工，并能夠分清主次目標(biāo)，進(jìn)行有效溝通；4、層級之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通；5、突破思維定勢，培養(yǎng)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)意識；6、信任與合作；7、時(shí)間管理與80/20法則。
鼓動人心，拓展訓(xùn)練中的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。在小組間的對抗中，靠一兩個(gè)人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有借助全隊(duì)成員的共同努力才能取得不錯(cuò)的成績。項(xiàng)目挑戰(zhàn)失敗后，要集體受罰，這種形式也能促進(jìn)在困難中的人們相互幫助，團(tuán)結(jié)一心，有效地培養(yǎng)集體主義精神。項(xiàng)目目標(biāo)1.認(rèn)識團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四階段:形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做;2.要學(xué)會感謝對手，他可以給你很大的刺激，促使你有更好的表現(xiàn);3.當(dāng)團(tuán)隊(duì)處在一直的低迷的狀態(tài)下，大家要放下包袱，抱著"不拋棄、不放棄、不抱怨"的心態(tài)來挑戰(zhàn)，同時(shí)團(tuán)隊(duì)中要有很多人扮演鼓舞者，在每個(gè)時(shí)期都有大家的鼓勵(lì)比如"穩(wěn)住"、"不要激動"的鼓勵(lì)，還要勇敢的朋友說出自己的經(jīng)驗(yàn)、勇敢地分享，相互的包容;4.精神決定力量、專注于目標(biāo)，工作學(xué)習(xí)要全身心的投入，唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就。拓展團(tuán)建企業(yè)信賴口碑之選-常州醫(yī)企行！
公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義，我簡單的總結(jié)為以下四點(diǎn)：1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對問題時(shí)的處理能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。2.能提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工相互包容、相互信任、相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。3.能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員認(rèn)識到個(gè)體的差異，也讓團(tuán)員相互學(xué)習(xí)對方優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無法完成的任務(wù)時(shí)，也會激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)員間的感情。當(dāng)有矛盾時(shí)，隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“高層”會想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員也會為團(tuán)隊(duì)的利益而放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。共同面對一些難題后，隊(duì)員之間會更加默契，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。企業(yè)趣味運(yùn)動會就找常州醫(yī)企行！常州高新區(qū)趣味運(yùn)動會拓展團(tuán)建地址
教練技術(shù)拓展培訓(xùn)就找常州醫(yī)企行！團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練拓展團(tuán)建聯(lián)系方式
除了“人生地圖”這種相對比較安靜的團(tuán)建方式，我還建議你可以試試一些團(tuán)隊(duì)競技類項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)的“非正式協(xié)同力”。比如趣味運(yùn)動會、定向越野、真人CS、密室逃脫等等。這些活動的特點(diǎn)，一是團(tuán)隊(duì)參加，二是有明確的目標(biāo)，三是有競爭性。這三點(diǎn)其實(shí)已經(jīng)非常接近真實(shí)的工作了。你可以通過非正式的活動，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同力，從而引導(dǎo)大家，在未來的工作中，能夠進(jìn)行有效的遷移，把這種協(xié)同力，帶到正式的工作中去。拓展團(tuán)建可以調(diào)整身心狀態(tài)，不浮躁，不荒廢，更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，領(lǐng)悟人生真諦;認(rèn)識**的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力; 改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注、學(xué)會聆聽。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練拓展團(tuán)建聯(lián)系方式
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)團(tuán)建，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，人力資源服務(wù)等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。醫(yī)企行秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。