上海曼瓦匠實業(yè)有限公司2024-11-14
除了以上提到的建筑施工質(zhì)量問題外,還有監(jiān)督管理機制不完善的問題。首先是施工隊本身的問題,在施工隊內(nèi)部缺乏嚴格的監(jiān)督管理機制,一個顯著的問題是分工不明確,有的位置上閑雜人等很多,這樣不僅浪費人力資源還影響整個工隊的財產(chǎn)開支。其次,在建筑隊內(nèi)部缺乏自下而上的監(jiān)督管理機制,許多重要決定往往是管理者直接做出決策,而沒有征詢下層職員的意見。事實上,對于工隊中存在的問題,下層的施工工人才相當有有發(fā)言權(quán),因此,認為 應(yīng)適當采取他們的合理建議。 , 工作人員的失責(zé)。他們沒有盡到地方官員的義務(wù),沒有定期對施工工程的進度以及施工質(zhì)量進行檢測,由此導(dǎo)致沒有對建筑工程進行定期的驗收檢查,許多防水工程的指標也沒有落到實處。監(jiān)督管理機制的不完善,也是導(dǎo)致防水工程不達標的原因之一。
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