當(dāng)下數(shù)據(jù)防泄漏微網(wǎng)管行為管理的敏感內(nèi)容識別結(jié)合泄密追蹤引擎，可以對用戶的日常行為進(jìn)行深度分析，比如：聊天、電子郵件、外發(fā)的文件、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息等。部署微網(wǎng)管行為管理即可從容識別受監(jiān)管數(shù)據(jù)，并找到其使用情況和位置。保護(hù)策略允許您限制敏感數(shù)據(jù)傳輸。敏感內(nèi)容識別微網(wǎng)管行為管理的敏感內(nèi)容識別模塊，能對企業(yè)大量的文件進(jìn)行識別和分類，依據(jù)先進(jìn)的內(nèi)容識別技術(shù)，對高價值的數(shù)據(jù)采取更有針對性的保護(hù)措施。敏感內(nèi)容識別支持關(guān)鍵詞和正則表達(dá)式等多種定義敏感信息的方式。微網(wǎng)管行為管理對即時通訊、網(wǎng)絡(luò)訪問等上網(wǎng)行為進(jìn)行管控、分析，確保網(wǎng)絡(luò)使用合規(guī)。黑龍江員工行為管理軟件
文檔安全解決方案微網(wǎng)管行為管理的文檔安全審計功能可完整記錄企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中文檔使用和傳播的過程，可發(fā)現(xiàn)非法的文檔訪問、修改、刪除、復(fù)制等行為，以及通過聊天、電子郵件等方式的外發(fā)行為。郵件安全解決方案幾乎所有企業(yè)日常都會用到電子郵件進(jìn)行內(nèi)部與外部溝通。往來的電子郵件包含了大量機密信息。如何對電子郵件進(jìn)行有效的安全管控，防止機密信息通過電子郵件寫了，是每個管理者都要面對的重大挑戰(zhàn)。應(yīng)用安全解決方案在缺乏應(yīng)用安全管控的環(huán)境中，員工可能使用包含未知風(fēng)險的應(yīng)用，或浪費大量時間使用和工作無關(guān)的應(yīng)用，如：炒股、游戲等。上網(wǎng)行為解決方案員工上班時間瀏覽工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不僅降低了工作效率，網(wǎng)上隱藏的病*毒、木馬、釣魚網(wǎng)等安全風(fēng)險，更可能使員工泄露敏感信息。公共終端身份認(rèn)證解決方案如何解決公共終端由于操作人數(shù)多？使用頻率高？導(dǎo)致用戶行為監(jiān)管難度大?微網(wǎng)管行為管理身份認(rèn)證管理系統(tǒng)通過對用戶身份權(quán)限細(xì)分，有效做到事前防御，事中審計，事后追蹤。陜西企業(yè)行為管理****微網(wǎng)管行為管理可實現(xiàn)企業(yè)監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)流量，防止惡性下載消耗網(wǎng)絡(luò)資源，以提高網(wǎng)絡(luò)性能。
越來越多的企業(yè)將如何實現(xiàn)內(nèi)部信息安全化作為當(dāng)前的首要任務(wù)，與之對應(yīng)的，就是目前監(jiān)管類和文檔加密類市場的逐漸壯大。但是在了解產(chǎn)品的時候我們不難發(fā)現(xiàn)，***些注重硬件管控的軟件會比較側(cè)重文檔加密，忽略了員工上網(wǎng)行為管控的精度和創(chuàng)新性，我們再放眼目前專注做監(jiān)管類軟件的廠家，大多都不支持文檔加密的功能，這方面的局限性相信給很多想要實現(xiàn)監(jiān)控與加密結(jié)合的企業(yè)在產(chǎn)品選型上的不便，微網(wǎng)管行為管理便是完美融合監(jiān)控和加密兩個方面，協(xié)助構(gòu)建信息防泄密的“鋼鐵長城”。那么，如何實現(xiàn)加密和監(jiān)控完美結(jié)合，營造數(shù)據(jù)安全呢?微網(wǎng)管行為管理采取監(jiān)控與加密相結(jié)合的方式，構(gòu)建了“審計-控制-加密”為主的信息防泄漏三步曲，通過微網(wǎng)管行為管理終端安全管理系統(tǒng)可以將終端電腦所有的操作信息進(jìn)行全局范圍的記錄，作為三步曲的第****步可以說是為后期的數(shù)據(jù)資產(chǎn)防泄漏打下了基礎(chǔ)，審計終端電腦日常操作信息的同時，備份全局的外發(fā)詳細(xì)信息。在微網(wǎng)管行為管理獨有的“泄密追蹤”功能下，管理人員可以查看員工外發(fā)信息的詳細(xì)內(nèi)容，包括郵件附件信息，文檔信息。
目前微網(wǎng)管行為管理禁用打印機、便攜WIFI等行為。微網(wǎng)管行為管理保證系統(tǒng)安全。運維管理遠(yuǎn)程協(xié)助遠(yuǎn)程連接到終端計算機的桌面，直接操作終端計算機，方便進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)助或操作示范。員工工作效率統(tǒng)計統(tǒng)計員工每天或者每月的工作效率，包括開機時間、聊天時間、瀏覽網(wǎng)站時間、軟件使用及網(wǎng)站訪問情況。運維統(tǒng)計遠(yuǎn)程運維中心，包括：任務(wù)管理器、活動窗口、網(wǎng)絡(luò)活動、系統(tǒng)服務(wù)、開機啟動項、共享文件夾管理、軟件信息、磁盤信息、賬戶信息等內(nèi)容，并可靈活管控或打印。硬件資產(chǎn)統(tǒng)計終端硬件資產(chǎn)信息統(tǒng)計，全網(wǎng)終端硬件信息統(tǒng)計。微網(wǎng)管行為管理的移動存儲設(shè)備在為日常辦公帶來便利的同時，也引入了很多安全問題。
它將整體目標(biāo)分解為個人、團隊、部門和分項目標(biāo)；它有助于分析整體目標(biāo)；它是個持續(xù)和進(jìn)化的過程，過程中行為與時俱進(jìn)；它的執(zhí)行依靠協(xié)議和合作而不是控制或脅迫；它在改進(jìn)行為的要求和方法上一致；它鼓勵個人行為的自我管理；它要求的管理方式是公開且誠實的，并鼓勵上下級間的雙向溝通；它要求持續(xù)不斷的反饋；反饋環(huán)節(jié)使個人在工作中獲得經(jīng)驗和知識，并用以修正合作目標(biāo)；它以公認(rèn)的目標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn)來衡量和評價行為；它對所有員工都適用，且不是簡單地把行為和金錢獎勵掛鉤微網(wǎng)管行為管理是專業(yè)的行為管理軟件，廣泛應(yīng)用于各網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控行業(yè),尤其適用于中大小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。浙江用戶行為管理哪里有
微網(wǎng)管行為管理可評估員工離職風(fēng)險，微網(wǎng)管內(nèi)置了一套基于用戶行為的評估算法，從而得出用戶離職風(fēng)險評估。黑龍江員工行為管理軟件
依據(jù)先進(jìn)的內(nèi)容識別技術(shù)，對高價值的數(shù)據(jù)采集更有針對性的保護(hù)措施。敏感內(nèi)容識別支持關(guān)鍵詞和規(guī)則表達(dá)方式等多種定義敏感信息的方式。結(jié)合泄密追蹤和文件外發(fā)管控等模塊，可以對傳輸敏感信息的行為進(jìn)行識別和攔截。微網(wǎng)管行為管理可對客戶端屏幕進(jìn)行截屏管控，截屏管控不僅可以限制常見的printscreen截屏，還可以限制包括QQ、微信、picpick等常用的甚至專業(yè)的截屏軟件?？梢员容^大限度杜絕數(shù)據(jù)通過截屏操作泄密。同時截屏管控還可以記錄用戶試圖截取的屏幕內(nèi)容，以便您進(jìn)行追溯。還可以通過微網(wǎng)管行為管理終端安全管理系統(tǒng)的遠(yuǎn)程文件管控功能，你可以操作遠(yuǎn)程用戶電腦上的文件。黑龍江員工行為管理軟件
上海邦瀾信息技術(shù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的數(shù)碼、電腦中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，上海邦瀾信息技術(shù)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！