教育信息化領導力在很大程度上影響和決定一所學校數(shù)字校園建設的進程和水平。教育信息化領導力包括以下三個方面的基本能力：a)信息化價值的認知能力：了解數(shù)字校園的基本概念和相關知識，明了信息化對學校發(fā)展的意義，理解技術系統(tǒng)和組織體系的價值及其相互作用關系，確定本校的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；b)信息化工作的調(diào)控能力：在數(shù)字校園實施過程中能夠依據(jù)建設目標和規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)學校各個部門、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一步調(diào)，有條不紊地掌控技術系統(tǒng)、組織保障體系和師生員工信息化能力的均衡發(fā)展；c)信息化績效的評估能力：能夠在數(shù)字校園實施過程的每個階段，審定效果評估意見，做出下一步工作方向的決策。信息化組織機構應當組建高效的信息化組織機構，以適應信息化引發(fā)的學校教學模式創(chuàng)新和業(yè)務流程再造等帶來的變革需要，保障數(shù)字校園的實施。信息化組織機構由學校首席信息官、信息化辦公室、數(shù)字校園技術部門、學校業(yè)務部門以及監(jiān)理與評價小組組成，其主要職責如下：a)學校首席信息官（CIO）：是負責信息化工作的專職校級領導，其主要職責是明確學校整體信息化發(fā)展戰(zhàn)略；領導制訂數(shù)字校園規(guī)劃和標準；推進信息化環(huán)境下的組織體制。
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設立相應的安全保障的組織機構及人員，采用有效地技術防護措施，制定實施相關的安全保障規(guī)章制度和措施等。：主管校領導和信息部門負責人、數(shù)字校園網(wǎng)絡系統(tǒng)管理者和信息系統(tǒng)管理者、院系或部門網(wǎng)絡與信息管理員及各業(yè)務系統(tǒng)管理員等。：安全制度、安全策略和安全操作規(guī)范。a)安全制度規(guī)定數(shù)字校園管理者和使用者應遵循的法律法規(guī)、明確管理者的職責和工作內(nèi)容，規(guī)范使用者的行為；b)安全策略規(guī)定安全保障的級別、網(wǎng)絡安全策略、計算機安全策略、應用安全策略和信息安全策略；c)安全操作規(guī)范對具體的安全保障工作提出標準的操作流程。“”。、建設與部署、管理與維護、應用與推廣四個階段，在四個階段循環(huán)進行過程中應始終有效果評價，并將其結果反饋給各個階段加以改進。，確定數(shù)字校園建設目標，選擇和制定實現(xiàn)目標的策略和路徑，提出組織體系和業(yè)務模式的改進建議，制訂技術系統(tǒng)的總體架構和建設內(nèi)容。：學校發(fā)展戰(zhàn)略理解、現(xiàn)狀分析與診斷、建設目標的確立、業(yè)務流程重組和優(yōu)化、頂層設計、任務分解、實施策略和保障措施。：建設的主體、技術系統(tǒng)部署方式、系統(tǒng)集成模式和信息化組織體制建設。
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健全國有資產(chǎn)評估、產(chǎn)權流轉、權益分配、干部人事管理等制度。鼓勵上市公司、行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)教育，鼓勵各類企業(yè)依法參與舉辦職業(yè)教育。鼓勵職業(yè)學校與社會資本合作共建職業(yè)教育基礎設施、實訓基地，共建共享公共實訓基地。（九）協(xié)同推進產(chǎn)教深度融合。各級要統(tǒng)籌職業(yè)教育和人力資源開發(fā)的規(guī)模、結構和層次，將產(chǎn)教融合列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。以城市為節(jié)點、行業(yè)為支點、企業(yè)為重點，建設一批產(chǎn)教融合試點城市，打造一批產(chǎn)教融合的行業(yè)，培育一批行業(yè)的產(chǎn)教融合型企業(yè)。積極培育市場導向、供需匹配、服務精細、運作規(guī)范的產(chǎn)教融合服務組織。分級分類編制發(fā)布產(chǎn)業(yè)結構動態(tài)調(diào)整報告、行業(yè)人才就業(yè)狀況和需求預測報告。四、創(chuàng)新校企合作辦學機制（十）豐富職業(yè)學校辦學形態(tài)。職業(yè)學校要積極與質(zhì)量企業(yè)開展雙邊多邊技術協(xié)作，共建技術技能創(chuàng)新平臺、專業(yè)化技術轉移機構和大學科技園、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間，服務地方中小微企業(yè)技術升級和產(chǎn)品研發(fā)。推動職業(yè)學校在企業(yè)設立實習實訓基地、企業(yè)在職業(yè)學校建設培養(yǎng)培訓基地。推動校企共建共管產(chǎn)業(yè)學院、企業(yè)學院，延伸職業(yè)學校辦學空間。（十一）拓展校企合作形式內(nèi)容。
辦好一批示范性中外合作辦學機構和項目。加強與國際高水平職業(yè)教育機構和組織合作，開展學術研究、標準研制、人員交流。在“留學中國”項目、中國獎學金項目中設置職業(yè)教育類別。（十八）拓展中外合作交流平臺。踐行世界技能組織2025戰(zhàn)略，加強與教科文組織等國際和地區(qū)組織的合作。鼓勵開放大學建設海外學習中心，推進職業(yè)教育涉外行業(yè)組織建設，實施職業(yè)學校教師教學創(chuàng)新團隊、高技能人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓計劃。積極承辦國際職業(yè)教育大會，辦好辦實中國－東盟教育交流周，形成一批教育交流、技能交流和人文交流的品牌。（十九）推動職業(yè)教育走出去。探索“中文+職業(yè)技能”的國際化發(fā)展模式。服務國際產(chǎn)能合作，推動職業(yè)學校跟隨中國企業(yè)走出去。完善“魯班工坊”建設標準，拓展辦學內(nèi)涵。提高職業(yè)教育在出國留學基金等項目中的占比。積極打造一批高水平國際化的職業(yè)學校，推出一批具有國際影響力的專業(yè)標準、課程標準、教學資源。各地要把職業(yè)教育納入對外合作規(guī)劃，作為友好城市（省州）建設的重要內(nèi)容。七、組織實施（二十）加強組織領導。各級黨委和要把推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展。
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支持針對教師課堂教學、教材、專業(yè)等教學評價活動的過程組織和管理；f)支持對畢業(yè)設計的選題、開題、論文答辯等環(huán)節(jié)的過程組織和管理。)提供學籍、教室占用、選課、成績、評教結果、畢業(yè)審查結果等的數(shù)據(jù)及服務接口；b)能與其它業(yè)務服務共享、教師信息、收費信息和教室基本信息等。、入學、在校、就業(yè)、離校的全過程為線索，支持學生開展在校學習、研究和生活，支持學生管理部門開展各項管理工作。)招生階段的管理應涵蓋不同類型學生招生過程中的主要環(huán)節(jié)，包括招生計劃、報名、入學考試、錄取等。b)入學階段的管理應實現(xiàn)新生入學過程中各個環(huán)節(jié)的管理，包括新生信息、新生分班、新生注冊等；c)在校階段的學生管理應實現(xiàn)對學生在校（包括學生校外實習）期間的學習、生活等各類信息的管理，包括學生宿舍、評獎評優(yōu)、違紀處分、獎助貸、保險理賠、、輔導員考核、綜合素質(zhì)測評、心理健康咨詢等方面；d)就業(yè)階段的管理應實現(xiàn)畢業(yè)流程和相關畢業(yè)信息的管理，此外應為畢業(yè)生和就業(yè)單位建立一座信息橋梁，包括就業(yè)單位、招聘會、畢業(yè)去向、就業(yè)情況等信息的管理；e)離校管理實現(xiàn)畢業(yè)生離校各個環(huán)節(jié)在線辦理及校友管理。)能與教務管理服務共享。b)能與財務管理服務共享學生獎助信息。
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辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)。職業(yè)院校利用所辦精品專業(yè)的品牌優(yōu)勢，積極創(chuàng)辦相應的校辦產(chǎn)業(yè)，依托專業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進專業(yè)建設，形成“產(chǎn)教結合、產(chǎn)教并舉、以教促產(chǎn)、以產(chǎn)養(yǎng)教”的良性循環(huán)。)頂崗實習崗位管理：包括崗位信息發(fā)布、頂崗實習記錄以及頂崗測評服務等；b)企業(yè)用工管理：包括用工信息發(fā)布、用工信息檢索以及用工信息智能匹配等。c)雙導師制/學徒制師生關系支持工具：包括雙導師制師徒關系定制工具、學徒制師徒關系定制工具、師徒信息發(fā)布以及師徒信息智能匹配等；d)產(chǎn)教結合模式支持：包括訂單式培養(yǎng)模式支持、專業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式支持、產(chǎn)教結合檔案管理以及產(chǎn)教結合效果評價體系等。、物聯(lián)網(wǎng)和傳感網(wǎng)的電子模擬和仿真實訓，可利用傳感與射頻技術等再現(xiàn)真實環(huán)境的實時操作練習，并為學習者提供遠程觀摩、仿真模擬等沉浸式體驗，實現(xiàn)教學與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)實際相結合的教學模式。該服務支持職業(yè)院校進行實訓教學、頂崗實習等教學活動。、傳感信息獲取、現(xiàn)場實況服務和仿真實訓環(huán)境構建等，主要包括以下兩個方面：a)工場實時教學服務基礎設施：包括互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)以及模擬、仿真等基礎資源。
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貴州燁隆教育發(fā)展有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務分為職業(yè)高中，**教育，計算機應用，職業(yè)培訓等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在教育培訓深耕多年，以技術為先導，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。