教學(xué)特點(diǎn)1、突出重點(diǎn):攻克學(xué)員的耳朵,撬開(kāi)學(xué)員的嘴巴,幫助學(xué)員們能聽(tīng)懂外國(guó)人說(shuō)的英語(yǔ),同時(shí)張嘴說(shuō)一口外國(guó)人能理解的英語(yǔ),在加強(qiáng)聽(tīng)說(shuō)能力的基礎(chǔ)上,也訓(xùn)練學(xué)員的英語(yǔ)讀、寫能力;2、聯(lián)系實(shí)際:通過(guò)不斷操練與工作、生活息息相關(guān)的話題,逐漸加大話題的深度與難度,深入淺出地引導(dǎo)學(xué)員,提高學(xué)員的英語(yǔ)運(yùn)用能力;3、激發(fā)興趣:語(yǔ)言的學(xué)習(xí)是長(zhǎng)時(shí)間、不斷累積的過(guò)程,通過(guò)寓教于樂(lè)的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的興趣,讓學(xué)員愛(ài)上英語(yǔ)學(xué)習(xí),從而養(yǎng)成英語(yǔ)思維的能力。4、當(dāng)堂過(guò)關(guān):對(duì)學(xué)員當(dāng)堂的學(xué)習(xí)內(nèi)容,一一考核過(guò)關(guān),做到不過(guò)關(guān),不下課。企業(yè)商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)優(yōu)先環(huán)球語(yǔ)言教練機(jī)構(gòu)!天津在線教學(xué)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)哪家專業(yè)
上海公司英語(yǔ)培訓(xùn)解決方案您的企業(yè)是否正在或者即將與外國(guó)客戶打交道?公司的員工同外國(guó)客戶是否存在溝通上的問(wèn)題?企業(yè)的中方員工與外籍員工是否存在溝通上的問(wèn)題?英語(yǔ)交流能力的貧乏是否已經(jīng)成為了重要商務(wù)會(huì)議和演講的攔路虎?如何使英語(yǔ)交流更加流暢(Fluent)?從哪里開(kāi)始?如何開(kāi)始?與您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比較,流暢的英語(yǔ)交流能力如何為您帶來(lái)更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力?……如果您正在考慮或面臨著以上問(wèn)題,不要猶豫,請(qǐng)聯(lián)系環(huán)球語(yǔ)言教練,因?yàn)槲覀兛梢杂行У貛椭谀母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。我們將聆聽(tīng)您的內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃與您共同探討企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施策略和相應(yīng)流程。我們會(huì)從您所從事的行業(yè)和業(yè)務(wù)中獲得所必須的知識(shí)和信息,了解您的商業(yè)目標(biāo);我們將結(jié)合既有的企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)幫助您提出詳盡的、可實(shí)現(xiàn)的英語(yǔ)內(nèi)訓(xùn)需求。 在線教學(xué)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)口碑推薦中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)貴嗎?
成人實(shí)用英語(yǔ)【課程說(shuō)明】成人英語(yǔ)實(shí)用課程是環(huán)球語(yǔ)言教練國(guó)際英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目中的課程之一,課程主要強(qiáng)調(diào)實(shí)際口語(yǔ)運(yùn)用,教師通過(guò)對(duì)英語(yǔ)教材的優(yōu)化組合,配合我校的四維教學(xué)方法,讓學(xué)員在短期內(nèi)達(dá)到口語(yǔ)突破的目的。調(diào)查表明96%以上的學(xué)員對(duì)我們的教學(xué)方法完全認(rèn)可,98%的學(xué)員愿意把我們的課程推薦給其它學(xué)員前來(lái)我校學(xué)習(xí)。選擇環(huán)球語(yǔ)言教練成人英語(yǔ):◆專業(yè)培訓(xùn)—12年成人英語(yǔ)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)◆誠(chéng)信辦學(xué)—環(huán)球語(yǔ)言教練提供試學(xué),重修雙保險(xiǎn)?!魧P墓芾怼獙W(xué)管老師全程學(xué)習(xí)與定期學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)。◆教學(xué)—專業(yè)的成人英語(yǔ)教學(xué)與教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì),線上線下同步學(xué)習(xí)【成人英語(yǔ)課程設(shè)置】【成人英語(yǔ)破冰級(jí)】【適合對(duì)象】無(wú)英語(yǔ)基礎(chǔ)或英語(yǔ)基礎(chǔ)較薄弱;學(xué)過(guò)英語(yǔ)但很長(zhǎng)時(shí)間不用不敢開(kāi)口者;口語(yǔ)不是很流利的想學(xué)習(xí)一些生活口語(yǔ)的學(xué)員;出國(guó)探親人士;【學(xué)后能力】能進(jìn)行簡(jiǎn)單的口語(yǔ)交流水平,達(dá)到600左右的詞匯量;達(dá)到一般的生活口語(yǔ)交流水平;能看懂一般的電子郵件,進(jìn)行一般電子郵件的回復(fù)。【成人英語(yǔ)進(jìn)階級(jí)】【適合對(duì)象】具備一定的英語(yǔ)水平;提升英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)面寫作水平;【學(xué)后能力】達(dá)到比較流利的口語(yǔ)交流水平,能用英語(yǔ)進(jìn)行寫信;能用英語(yǔ)進(jìn)行流利的日??谡Z(yǔ)交流。
一個(gè)簡(jiǎn)單的例子就是和美國(guó)朋友之間鬧出"fetch"的笑話。在中國(guó)說(shuō)“讓某人去取東西”是再平常不過(guò)的語(yǔ)句,直接翻譯成英文說(shuō)"fetchsomething"**為簡(jiǎn)潔,然而在美國(guó)"fetch"一詞一般是用在狗的身上,就像逗狗時(shí)我們讓狗把丟出去的皮球揀回來(lái)。讓我們看一下這個(gè)跨文化溝通的失誤是如何在信息傳遞過(guò)程中發(fā)生的。首先經(jīng)理打算讓美國(guó)員工去取回文件,于是他對(duì)秘書(shū)說(shuō)“你通知Tom下午去領(lǐng)事館把文件取回”,溝通正常。秘書(shū)領(lǐng)會(huì)意思后翻譯成英文告訴Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon."當(dāng)Tom收到這條信息時(shí)感覺(jué):“我被當(dāng)成了一條狗!”冰山理論(IcebergTheory)和冰山結(jié)構(gòu)“冰山理論”告訴我們:冰山所能為我們看見(jiàn)的部分只是它整體的1/8,而其7/8的部分都埋在水下。要想撼動(dòng)冰山,必須要撼動(dòng)其埋藏于水下的不可見(jiàn)的那7/8。我們就來(lái)認(rèn)識(shí)一下文化的冰山結(jié)構(gòu),冰山上層包括:1、物質(zhì)文化;2、語(yǔ)言溝通能力;3、宗教信仰;4、教育程度和審美觀,這些都是可見(jiàn)的。冰山下層主要包括人們對(duì)待不同問(wèn)題的各種態(tài)度,包括工作、成就、發(fā)展、等,也就是態(tài)度價(jià)值觀。中小企業(yè)員工商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)!
是培訓(xùn)商務(wù)英語(yǔ)嗎?培訓(xùn)酒店英語(yǔ)?還是培訓(xùn)商務(wù)談判英語(yǔ)?我們認(rèn)為企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)究竟要訓(xùn)什么不能簡(jiǎn)單地以一兩個(gè)既有的培訓(xùn)標(biāo)題來(lái)概括,初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問(wèn)題的重要步驟。而如前所述的具體培訓(xùn)內(nèi)容則很可能會(huì)互有取舍,相互參插在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中。為什么很多公司英語(yǔ)培訓(xùn)的實(shí)踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過(guò)15%,原因就在這里,無(wú)導(dǎo)向的英語(yǔ)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)將給企業(yè)帶來(lái)大量的時(shí)間和金錢的浪費(fèi)?!锲髽I(yè)英語(yǔ)內(nèi)訓(xùn)該怎么來(lái)“訓(xùn)”(HowtoTrain)?培訓(xùn)質(zhì)量的高低,同培訓(xùn)過(guò)程也密切相關(guān)。我們更傾向于結(jié)果導(dǎo)向(ResultOriented)的實(shí)施過(guò)程,我們認(rèn)為一個(gè)看上去皆大歡喜但培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化率低的培訓(xùn)項(xiàng)目是不成功的。事實(shí)很顯然,很多企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后,員工仍然無(wú)法自信而流利地使用英文交流,這個(gè)問(wèn)題顯然不是多背幾條BEC句型,多記幾個(gè)BEC單詞就能解決的。通過(guò)多年的實(shí)踐操作,我們已經(jīng)總結(jié)出一套一體化推進(jìn)程序與培訓(xùn)課程體系,通過(guò)5點(diǎn)來(lái)部署培訓(xùn)策略:①目標(biāo)牽引;②氛圍營(yíng)造;③培訓(xùn)實(shí)踐;④成果轉(zhuǎn)化;⑤深度跟進(jìn)?!锕居⒄Z(yǔ)培訓(xùn)怎么樣才算成功?成功的公司英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目:1、客戶滿意,學(xué)員受益匪淺;2、培訓(xùn)內(nèi)容與成果確實(shí)符合企業(yè)發(fā)展需求。 企業(yè)員工商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)怎么組織?在線中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)商務(wù)英語(yǔ)
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中小企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)三、
教學(xué)模式1、采用班級(jí)教學(xué)、小組教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式;2、所有培訓(xùn)人員按英語(yǔ)水平的不同分班,達(dá)到更佳的效果。3、組織學(xué)員們互相幫助、互相促進(jìn);4、對(duì)于個(gè)別跟不上整體學(xué)習(xí)進(jìn)度的學(xué)員,講師進(jìn)行個(gè)別1對(duì)1指導(dǎo)。通過(guò)以上班級(jí)教學(xué)和小組教學(xué)模式結(jié)合,既加快了整體教學(xué)進(jìn)度,又保障所有學(xué)員在培訓(xùn)中不掉隊(duì)。中小企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)推薦四、教學(xué)方法1、課堂上將講師講授、話題討論與學(xué)員參與充分結(jié)合;2、采用以教師為主導(dǎo)、以學(xué)員為主體的引導(dǎo)式、互動(dòng)式的教學(xué)形式;3、幫助、督促學(xué)員課前積極準(zhǔn)備,課堂主動(dòng)參與,課后及時(shí)復(fù)習(xí);4、通過(guò)游戲、歌曲、繞口令等多種寓教于樂(lè)的方法,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)員全程積極參與學(xué)習(xí)。 天津在線教學(xué)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)哪家專業(yè)