洛陽公司團(tuán)建拓展方案

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-10-25

經(jīng)典趣味拓展游戲【好鄰居】游戲規(guī)則:1、所有人圍成一個(gè)圓圈,一人站在圓心。2、培訓(xùn)講師宣布規(guī)則:有站在圓心的人隨機(jī)問圓圈里的人(比如說a),你喜歡我嗎?如果a回答喜歡,則a周圍相鄰的兩個(gè)人就要互換位置,在互換位置的時(shí)候,站在圓心的人就有迅速的插到a周圍相鄰的兩個(gè)位置之間,這樣a周圍相鄰的兩個(gè)人有一個(gè)就沒有位置,那么就由他表演一個(gè)節(jié)目或作自我介紹,然后就由他站在圓心,游戲開始下一輪。3、如果a回答不喜歡,則站在圓心的人將會(huì)繼續(xù)問a:“那你喜歡什么”。如果a回答我喜歡戴眼鏡的人,則場上所有戴眼鏡的人都必須離開自己的座位尋找空位,而站在圓心的人需要迅速的找一個(gè)位置,這樣沒有找到位置的人就需要由他表演一個(gè)節(jié)目或作自我介紹,然后就由他站在圓心,游戲開始下一輪。4、a如果回答不喜歡之后,還可以回答例如我喜歡男人,那么全場的男人必須全部換位,如果a是男的,他自己也要換位。為了增加難度和趣味性,還可以回答,我喜歡穿白襪子等不被人馬上發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)。


不經(jīng)領(lǐng)隊(duì)與教練員許可,不得擅自離隊(duì)進(jìn)行其它與培訓(xùn)無關(guān)活動(dòng)。洛陽公司團(tuán)建拓展方案

為什么要開年春耕收心?1.農(nóng)歷開年,好像還沒有緩過勁,從管理層到基層都是懶懶散散2.員工積極性不高,人在企業(yè),心還在家,工作效率低下3.缺乏工作熱情,布置工作無法保質(zhì)保量完成,抱怨情緒明顯4.為什么年前總結(jié)會(huì)上充滿激情的慷慨陳詞,信誓旦旦,開年后卻一個(gè)個(gè)懶懶散散、毫無斗志5.為什么面對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略布局,中高層表現(xiàn)平平,絲毫沒有緊迫感,照這樣下去,全年戰(zhàn)略目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?該如何激發(fā)他們的工作熱情6.為什么新提升的干部、引進(jìn)的人才,無法在企業(yè)發(fā)揮他的能量,無法融入團(tuán)隊(duì),日益萎靡濮陽拓展訓(xùn)練拓展訓(xùn)練應(yīng)該具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度。

6月25日上午,河科大一附院在培訓(xùn)教練的組織下進(jìn)行破冰團(tuán)建,通過趣味游戲打破人際交往的堅(jiān)冰,促進(jìn)學(xué)員之間加深認(rèn)識(shí),更快進(jìn)入角色。首先是設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)歌、隊(duì)呼、進(jìn)行風(fēng)采展示,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),啟發(fā)了學(xué)員之間的凝聚力和向心力,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作,珍惜團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。接著“極速60秒”項(xiàng)目,我們看到了各個(gè)學(xué)員頭腦風(fēng)暴、擴(kuò)散思維,學(xué)員之間高效協(xié)作、彼此信任。

下午繼續(xù)開展拓展訓(xùn)練?!懊と嗣蟆表?xiàng)目培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),提升了學(xué)員的計(jì)劃與分析能力?!懊茈婏L(fēng)云”項(xiàng)目演繹了一個(gè)變化的市場情景,從信息收集,到科學(xué)決策,到堅(jiān)決執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)隊(duì)員們高效協(xié)作,資源z大化利用,獲取z終的勝利。

6月26日,院領(lǐng)導(dǎo)集中授課學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)知識(shí)、觀看學(xué)習(xí)視頻。隨后進(jìn)行消防安全演練實(shí)操。至此,此次安全消防大練兵圓滿結(jié)束,此次培訓(xùn)提高了自身安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提升了安全管理水平,為醫(yī)院在安全管理,尤其是風(fēng)險(xiǎn)防控、消防能力提升方面打下了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)典趣味拓展游戲【手牽手】人數(shù)隊(duì)形:分兩組,各組人數(shù)不拘,并選出人數(shù)。排成兩排。游戲方法:1、二組人面對(duì)面坐下,手牽著手。2、***叫出植物或動(dòng)物的名稱(組員把手放開),叫到植物時(shí),全部的人要將雙手上舉,叫動(dòng)物時(shí)則放下,如果連叫兩次植物或動(dòng)物就保持上舉或放下的動(dòng)作。3、例如:芹菜(上舉),兔子(放下),狐貍(放下),菊花(上舉)。。。。。。4、兩組***輪流叫名,動(dòng)作錯(cuò)誤的人就要被淘汰,經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。不得私自離隊(duì)等影響培訓(xùn)的行為。

經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項(xiàng)目名稱:人椅、女王座游戲時(shí)間:5分鐘游戲人數(shù):8人-50人(可以無限加大)游戲目的:相互配合、默契項(xiàng)目規(guī)則:1、全體學(xué)員圍成一圈。2、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3、聽從培訓(xùn)師的指令,緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上。4、坐下后,培訓(xùn)師再給予指令,讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號(hào):“例如“**協(xié)力、勇往直前?!?、z好以小組競賽的形式進(jìn)行,看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持z長時(shí)間不松垮。問題討論:1、在游戲過程中,自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對(duì)團(tuán)隊(duì)影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4、要在競爭中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?好的拓展培訓(xùn)只會(huì)盡z大的能力幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題,并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法。汝陽戶外拓展方案

拓展是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn),通過親身體驗(yàn)去激發(fā)潛能和感悟人生道理。洛陽公司團(tuán)建拓展方案

經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則:每隊(duì)7人,參賽者互相挽胳膊,跑完30米賽程,以本隊(duì)z后一名隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)線為結(jié)束,用時(shí)z短的一組獲勝。在行進(jìn)中,各隊(duì)?wèi)?yīng)始終為一整體,各隊(duì)員胳膊不能松開,否則將視為犯規(guī),取消比賽資格。有模有樣(用動(dòng)作來回答的游戲)人數(shù)隊(duì)形:二人以上,每二人一組進(jìn)行淘汰賽游戲方法:1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。如一方說出“在棒球場”,另一方即以“揮棒”的動(dòng)作代替口語回答。2、兩人面對(duì)面坐著,猜拳贏一方先問,另一方則要針對(duì)對(duì)方的問題用動(dòng)作回答,錯(cuò)的人就算輸了。3、例如,問:“在棒球場?”答:(作揮棒姿勢)問:“在教堂?”答:(作禱告的姿勢)問:“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。。。。。。4、如此反復(fù),再加快速度,回答的人稍不留神,就會(huì)輸了。5、輸?shù)囊环教蕴?,贏的人再繼續(xù)二人一組,一直到比出z后剩下的那一個(gè)就是z后的勝利者。洛陽公司團(tuán)建拓展方案

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