廣西月嫂費(fèi)用是多少

月嫂享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，雙薪甚至三薪首先得參照日工資，月嫂的日工資算法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是月工資除以26天。 國(guó)家假日除了年假三薪外，都是雙薪。假設(shè)月嫂假期加班，由雇主把需要額外支付的工資直接支付給月嫂本人就可以了。 月嫂是照顧產(chǎn)婦和新生寶寶的高級(jí)家政服務(wù)員，她們的工作難度大，責(zé)任大，工資高，通過(guò)正規(guī)渠道，也就是靠譜的月嫂公司找月嫂是明智的選擇，在后期維護(hù)、更換、退款、護(hù)理事故處理等都會(huì)凸顯它的優(yōu)勢(shì)。 孩子總要人抱怎么辦?一兩個(gè)月里多抱抱對(duì)寶寶能讓他感受到媽媽關(guān)愛(ài)。三個(gè)月里的寶寶是不會(huì)被寵壞的，反而需要多抱和按需喂奶，對(duì)他的心理生理發(fā)育好。放下時(shí)可以給寶寶做做嬰兒撫觸和嬰兒被動(dòng)操，一般寶寶都很喜歡的，往往動(dòng)兩下他的腿就不哭了。放點(diǎn)好聽(tīng)的音樂(lè)給他聽(tīng)或大人做做操給他看，寶寶一般也能安靜地聽(tīng)或看一會(huì)兒。 月子期間要怎么補(bǔ)?月子期間的調(diào)理，不能一味的大補(bǔ)，一般分三個(gè)時(shí)期，一周主要調(diào)理目標(biāo)是排惡露、第二周主要調(diào)理目的是調(diào)理恢復(fù)，第三周才開始補(bǔ)。月嫂的價(jià)位為什么那么高？廣西月嫂費(fèi)用是多少

首先要弄明白，一個(gè)合格的月嫂能做什么事，主要包括以下兩大方面： 新生嬰兒護(hù)理： 1、新生兒日常生活護(hù)理（洗澡、換尿布、喂奶、嬰兒抱法）； 2、新生兒健康管理（口腔、臀部、大小便觀察、尿布疹、濕疹的正確處理）； 3、新生兒成長(zhǎng)保健指導(dǎo)（斷奶、添加輔食、母子感情交流、早期智力培養(yǎng)等）； 4、新生兒成長(zhǎng)指導(dǎo)（新生兒撫觸操、新生兒被動(dòng)操）； 5、新生兒普通疾病的預(yù)防與處理； 6、新生兒物品（衣物、奶瓶）的清洗與消毒； 產(chǎn)婦護(hù)理： 1、產(chǎn)婦日常生活照理（營(yíng)養(yǎng)膳食、產(chǎn)褥期衛(wèi)生指導(dǎo)及護(hù)理等）； 2、產(chǎn)后體形恢復(fù)及身體康復(fù)、乳房保健等； 3、哺乳指導(dǎo)（指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，人工喂養(yǎng)方法等)； 4、心理疏導(dǎo)，預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥。廣西月嫂費(fèi)用是多少月嫂的簡(jiǎn)歷應(yīng)該重點(diǎn)寫哪些內(nèi)容？

月嫂培訓(xùn)課程主要包括以下幾個(gè)方面：產(chǎn)婦護(hù)理產(chǎn)婦護(hù)理是月嫂基本的工作之一。月嫂需要了解產(chǎn)婦的身體狀況，掌握產(chǎn)婦的生理和心理變化，幫助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)和康復(fù)。在培訓(xùn)課程中，月嫂需要學(xué)習(xí)產(chǎn)婦的生理和心理變化，掌握產(chǎn)后護(hù)理技巧和方法，了解產(chǎn)后并發(fā)癥的預(yù)防和處理。新生兒護(hù)理新生兒護(hù)理是月嫂的另一項(xiàng)重要工作。月嫂需要了解新生兒的生理和心理發(fā)展，掌握新生兒的喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、按摩等護(hù)理技巧和方法。在培訓(xùn)課程中，月嫂需要學(xué)習(xí)新生兒的生理和心理發(fā)展，掌握新生兒護(hù)理的基本技能和方法，了解新生兒常見(jiàn)疾病的預(yù)防和處理。

判斷一家家政公司口碑好不好可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考察： 1、查看資質(zhì)：查看該公司是否有工商部門頗發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是否有注冊(cè)資本，是否有稅務(wù)部門頗發(fā)的稅務(wù)登記證。 2、選擇合適、靠譜的：選擇家政公司的話盡量選擇信譽(yù)好，服務(wù)規(guī)范的家政公司。 3、多交談：與雇傭的家政服務(wù)人員提前溝通，如具體的工作時(shí)間，工作內(nèi)容，工作要求等，避免家政公司介紹不對(duì)應(yīng)的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會(huì)，也能看出一個(gè)家政公司的好壞。 4、有實(shí)名認(rèn)證體系、價(jià)格透明體系、家政保險(xiǎn)體系、裝備規(guī)范體系、評(píng)價(jià)反饋體系、培訓(xùn)體系，相對(duì)來(lái)說(shuō)更好一些。我們有哪些途徑請(qǐng)?jiān)律?/p>

月嫂培訓(xùn)完之后怎么上崗 月嫂經(jīng)過(guò)15天的培訓(xùn)，拿到正規(guī)的證書就可以上崗了，這次月嫂可以通過(guò)一些月嫂公司或一些月子會(huì)所簽了合同，一個(gè)月的嫂子公司簽單，有月嫂公司進(jìn)行簽單，在將單子分發(fā)給月嫂，月嫂在上戶進(jìn)行服務(wù)。月嫂的工作時(shí)間為一個(gè)月，總共服務(wù)時(shí)長(zhǎng)為26天。月嫂培訓(xùn)內(nèi)容是什么 1、孕期的保養(yǎng)調(diào)理、臨產(chǎn)分娩及護(hù)理。 2、產(chǎn)后生活護(hù)理;產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)搭配;產(chǎn)后心理指導(dǎo);產(chǎn)后常見(jiàn)病護(hù)理;產(chǎn)后形體恢復(fù)。 3、清洗產(chǎn)婦衣物;打掃產(chǎn)婦房間衛(wèi)生。 4、新生兒的洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、喂奶、喂水等。 5、清洗消毒寶寶衣物;消毒奶瓶。清洗寶寶的衣服和尿布。 6、觀察寶寶的大小便、體溫測(cè)量，臍帶護(hù)理，尿布疹、濕疹、黃疸。 7、對(duì)寶寶和產(chǎn)婦的身體進(jìn)行調(diào)整。月嫂的工資都是很高的；上海月子中心月嫂平臺(tái)

月嫂節(jié)假日工資算法，尤其法定節(jié)假日；廣西月嫂費(fèi)用是多少

“月嫂的服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容都比較特殊，看起來(lái)好像誰(shuí)都可以做，但實(shí)際上要求非常高，畢竟其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到嬰幼兒的健康安全。但有些月嫂不僅沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，甚至連育兒經(jīng)歷都沒(méi)有，花錢買個(gè)證書或編造相關(guān)經(jīng)歷，便以專業(yè)月嫂的名義提供服務(wù)，其技能水平可想而知?！敝袊?guó)法學(xué)會(huì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法研究會(huì)副秘書長(zhǎng)陳音江表示，消費(fèi)者遇到侵權(quán)問(wèn)題，往往很難舉證。 “解決月嫂市場(chǎng)亂象，除了盡快完善相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)明確監(jiān)管部門和監(jiān)管職責(zé)，把月嫂行業(yè)納入日常監(jiān)管范圍?！标愐艚ㄗh，一方面要加快建立健全月嫂行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制度，制定統(tǒng)一的培訓(xùn)考核流程，要求必須經(jīng)過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)并通過(guò)正規(guī)考試，才能獲取相關(guān)資質(zhì)證書；另一方面要對(duì)月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能收錢就發(fā)證。一旦發(fā)現(xiàn)賣證斂財(cái)?shù)冗`法違規(guī)行為，要依法嚴(yán)厲查處，讓違法成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于違法收益，真正產(chǎn)生震懾作用。 建議人們?cè)谶x擇月嫂時(shí)，要仔細(xì)查看對(duì)方的資質(zhì)證明，選擇正規(guī)家政公司，并認(rèn)真簽訂服務(wù)合同。簽訂合同時(shí)，要看清楚各方的權(quán)利義務(wù)條款，并把口頭承諾內(nèi)容以及收費(fèi)價(jià)格、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容都寫進(jìn)合同當(dāng)中。 廣西月嫂費(fèi)用是多少