建德比較專業(yè)的月嫂公司

面試時問些什么；怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。一定要簽訂合同；建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。經(jīng)過醫(yī)護**的專業(yè)培訓，具備了護理、營養(yǎng)、心理的相關(guān)知識。建德比較專業(yè)的月嫂公司

高級月嫂一般指工作三至五年的月嫂阿姨，對于寶寶的照料有經(jīng)驗，對于寶寶的生活照料可以得心應(yīng)手。專業(yè)性也很強，對待寶寶早教、輔食添加這些都沒有問題。這些月嫂的價格一般在6000元左右。金牌月嫂價格一般9000以上。所謂的金牌月嫂，工作年齡一定要達到10年左右，對于照顧寶寶應(yīng)該做到面面俱到。對于寶寶的早教要做到按照月齡合理安排，對于寶寶的輔食添加可以做到有計劃，為寶寶培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣等等。價格一般現(xiàn)在也比較高。老人們過來照料，年紀大了容易體力不支，并且育兒觀念可能不一樣，遇到一些事情可能造成矛盾。泰興哪里有正規(guī)月嫂培訓班隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受月嫂服務(wù)的能力。

品牌月嫂：有專業(yè)機構(gòu)培訓證書，并通相應(yīng)等級考核。至少六年以上月嫂經(jīng)驗或護理過50個左右新生兒。預(yù)防產(chǎn)褥期常見病，熟練掌握月子餐的制作技巧。涉外月嫂：有專業(yè)機構(gòu)培訓證書，并通過相應(yīng)等級考核。有涉外工作經(jīng)歷，至少七年以上月嫂經(jīng)驗或護理過60個左右新生兒。專業(yè)乳房護理，觀察處理哺乳前后乳房護理，乳汁分泌情況，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時提醒和指導產(chǎn)婦做形體恢復操，預(yù)防產(chǎn)褥期常見病，制作營養(yǎng)均衡的月子餐，對待產(chǎn)婦和家人要及時將科學育嬰常識進行傳授。

月嫂機構(gòu)五花八門，當前市場環(huán)境下的月嫂機構(gòu)大多是松散的組織形式，缺少相關(guān)的監(jiān)督和考核，所以某些程度上導致了這個行業(yè)的不規(guī)范。一家靠譜的月嫂公司要有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，法人，注冊時間，門店及辦公地點都可作為側(cè)面了解公司情況的一種方式。月嫂行業(yè)屬于一個良心行業(yè)，月嫂服務(wù)的好，少不了寶寶母親的評價和客戶的轉(zhuǎn)介紹；關(guān)注市場上的用戶口碑，能夠幫助我們正確了解一家機構(gòu)。月嫂人數(shù)多，意味著客戶多、團隊和管理經(jīng)驗豐富、意外事件處理備份方案充分。尤其是出現(xiàn)意外情況時，月嫂機構(gòu)能夠準備充分備選方案。比如月嫂生病、我們預(yù)產(chǎn)期提前/推后較長時間，但月嫂在其他戶上服務(wù)周期未結(jié)束等。大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當人母的喜悅與辛勞。

對月嫂進行考核；在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。及時與月嫂溝通；產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。一般月嫂價格在4500以上，這些月嫂是接受過專業(yè)培訓，通過國家人力資源部資格證考試的，但是實際帶寶寶的經(jīng)驗可能不是那么的多，一般是一至三年。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案。蘇州哪個月嫂中心好

月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。建德比較專業(yè)的月嫂公司

面試時要考察月嫂的專業(yè)度和人品。提問可多從實際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)等。并且從細節(jié)中多觀察月嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來考驗。一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時，多注意合同條款的合理性。對月嫂進行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。建德比較專業(yè)的月嫂公司

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