嵊州育嬰師服務(wù)

嬰師與月嫂、母嬰護(hù)理師服務(wù)對(duì)象的區(qū)別：（1）月嫂是為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護(hù)的家庭服務(wù)人員。其中產(chǎn)褥期媽媽是指產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦，新生兒期是自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止。（2）母嬰保健師是為待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒提供照護(hù)及保健服務(wù)的家庭服務(wù)人員。其中哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是從開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，一般長(zhǎng)約10個(gè)月至1年左右。嬰兒是指出生后到滿一周歲之前的小兒。（3）育嬰師主要從事0~3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員，在服務(wù)過程中一般是3個(gè)月以上的嬰幼兒?？偠灾?，月嫂的服務(wù)對(duì)象主要是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒；母嬰保健師服務(wù)對(duì)象主要是待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒；育嬰師服務(wù)對(duì)象主要是3個(gè)月以上的嬰幼兒。育嬰師需要經(jīng)本職業(yè)育嬰員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。嵊州育嬰師服務(wù)

育嬰師面試：1、要親自面試，了解眼緣，面相和說話方式。2、詢問過往工作經(jīng)歷和離職原因，這樣不只了解到育嬰師過往經(jīng)驗(yàn)，還可以考察育嬰師的性格和專業(yè)度，側(cè)面分析她是否敬業(yè)，跟雇主相處如何。注意：相同的工作時(shí)間，帶的孩子越少、單一個(gè)孩子帶的時(shí)間越長(zhǎng)越好。4、詢問專業(yè)知識(shí)，根據(jù)自己寶寶情況問輔食怎么添加，怎么做撫觸，尿布疹的處理，每個(gè)月齡嬰兒的早教方案，寶寶摔跤后的緊急處理等。5、條件允許，讓育嬰師抱抱寶寶，看她們是否喜歡彼此，也可以等孩子吃奶或困的時(shí)候考察她的沖奶和哄睡技巧。也可把家里的嬰兒用品拿給她，看她會(huì)不會(huì)正確使用。6、如果確定了一位育嬰師，可以先翻看她朋友圈，側(cè)面了解經(jīng)歷愛好等。儀征哪里有好的育兒嫂育嬰師可以為嬰幼兒的生存和發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件。

寶寶多大請(qǐng)育嬰師0~3歲是嬰幼兒生理和心理高速發(fā)展的階段，一般在寶寶剛出生7、8個(gè)月后基本就可以找育嬰師了，因?yàn)?、8個(gè)月的寶寶可以可以坐或扶著東西站，逗寶寶玩的時(shí)候，他也可以領(lǐng)會(huì)一點(diǎn)，各個(gè)方面也開始逐漸發(fā)育。育嬰師怎樣給寶寶洗澡準(zhǔn)備兩條毛巾、溫和的香皂和嬰兒洗發(fā)水、棉球、連帽浴巾、尿布，以兩個(gè)人為宜，一人用手托住寶寶，另一人幫寶寶洗澡?？刂扑疁亍⒉粻C為宜。把寶寶的雙手雙腿拉開，擦洗腹股溝、膝蓋、肘彎處，這些地方易堆積污垢，用流動(dòng)的水沖洗，并用干毛巾捂住寶寶的肚臍避免沾水，皮膚褶皺處要洗凈并擦干。適當(dāng)輕柔清潔嬰兒私處。洗完后：將寶寶擦干，用毛巾包上以防著涼。

育嬰師是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部更新頒布的新興職業(yè)，主要針對(duì)0-3歲嬰幼兒進(jìn)行生活護(hù)理及教育。育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)、保健、日常護(hù)理、教育、心理、意外傷害預(yù)防等大范圍的培訓(xùn)專業(yè)人士。一般來說，育嬰師的工作內(nèi)容主要是四個(gè)方面：照顧嬰幼兒、和嬰幼兒做游戲、與家長(zhǎng)交流。1、照顧嬰幼兒：包括照顧嬰幼兒飲食與喂哺、個(gè)人清潔衛(wèi)生、大小便與睡眠、游泳與洗澡、保持嬰幼兒生活環(huán)境的整潔等。2、保健護(hù)理：包括常見發(fā)育問題、常見疾病預(yù)防和處理、意外傷害的預(yù)防與處理等。3、和嬰幼兒做游戲：進(jìn)行促進(jìn)嬰幼兒視覺、聽覺、觸覺方面的游戲，進(jìn)行講故事、念兒歌、看圖書、唱歌等活動(dòng)，進(jìn)行體能方面的游戲，進(jìn)行涂涂畫畫、做手工、扮演等游戲或活動(dòng)。育嬰師的定位是“主動(dòng)教育全過程”的教育工作者，而不是簡(jiǎn)單的家政服務(wù)人員。

育嬰師服務(wù)主要有哪些獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)？根據(jù)嬰兒不同的月齡，會(huì)選擇正確的喂養(yǎng)方式。因此，這對(duì)孩子的營養(yǎng)均衡和健康成長(zhǎng)上都會(huì)起到了很大的幫助。當(dāng)然，大多數(shù)家庭在孩子剛出生的時(shí)候，就會(huì)給孩子請(qǐng)育嬰師來進(jìn)行喂養(yǎng)。24小時(shí)的嬰兒飲食、睡覺、玩耍計(jì)劃，都會(huì)由育嬰師來進(jìn)行大范圍的制定。只有這樣，才能夠在孩子成長(zhǎng)的階段中，是不會(huì)有著缺陷的。當(dāng)然，會(huì)在方方面面有著同步進(jìn)步的效果。因此，大多數(shù)家庭在嬰兒的育兒上還是愿意找到經(jīng)驗(yàn)豐富的育嬰家政去完成的。請(qǐng)育嬰師時(shí)育嬰師有良好的精神風(fēng)貌。嵊州育嬰師服務(wù)

初級(jí)育嬰師需具有初中以上學(xué)歷。嵊州育嬰師服務(wù)

月嫂不是育嬰師，區(qū)別如下：1、工作性質(zhì)不一樣：月嫂是高級(jí)家政人員，說到底還是家政人員。而育嬰師是主動(dòng)教育全過程教育工作者，本質(zhì)上是教育工作者。2、工作內(nèi)容不一樣：月嫂主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。育嬰師主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。3、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)重點(diǎn)不一樣：月嫂的服務(wù)對(duì)象是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒，主要是生活照護(hù)，偏重于基本的日常生活照護(hù)。育嬰師的服務(wù)對(duì)象主要是3個(gè)月以上的嬰幼兒，提供生活照料，護(hù)理和早期教育，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。4、薪酬待遇不一樣：育嬰師待遇高于月嫂，級(jí)別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大。嵊州育嬰師服務(wù)

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在蘭夫人家政服務(wù)近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌蘭夫人等。公司堅(jiān)持以客戶為中心、家政服務(wù)：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核，嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能，提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員；用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。誠實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家。