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月嫂除了照顧產婦和嬰兒,空余時間還會做一些收拾房間、拖地板、擇洗蔬菜、洗碗等家務。當然做到這一點需要有兩個前提,一是月嫂比較盡心,二是孩子比較容易帶。月嫂選擇有需要注意的事項有;檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書。這點是個過場,但也是必需的。從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書,也幾乎看不出真?zhèn)?,你所需要做的是看看是哪里發(fā)的證書,以及證書的年限,勞動部發(fā)的那種固然是好的,但現在已經很比較少看見。選擇你聽說過的家政培訓機構。詢問月嫂培訓的一些細節(jié),比如培訓的內容,環(huán)境,時間,可以看出月嫂的證件是真的經過培訓得來的還是“買”來的。讓月嫂介紹自己的情況。月嫂應該定位于:協(xié)助產婦做些粗活,幫助產婦做她不方便做的活。海安請月嫂一個月要多少錢
在月子期間,產婦和寶寶的照顧都是一件很重要但較為繁瑣的事情,需要注意的事項也比較多,現有些家庭會選擇請月嫂來照顧。好的月嫂可以釋放寶媽,讓寶媽安心調養(yǎng)身體。照顧產婦,月嫂更職業(yè)。剛生完寶寶的媽媽,身體處在虛弱期,側切或剖腹的傷口還在疼,身體惡露沒排盡,又面臨一些身體問題,不知該如何解決。如果身體沒恢復,還要照顧寶寶,身體或許會吃不消,說不定還會落下月子病,職業(yè)月嫂像一顆定心丸,她會照顧產婦身體,幫助傷口恢復,做月子餐,疏導情緒等,產婦可以安心靜養(yǎng)休息就好。太倉好月嫂培訓班為產婦準備營養(yǎng)的飲食等技能。
選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格,并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清月嫂服務內容、收費標準、違約或事故責任等,付費時索要正規(guī)發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序,每位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、照片等證件,雇主必須驗看這些證件??丛律┑纳矸葑C,并要求提供復印件。可通過打聽口碑如何,看是否曾帶過月子里的孩子,是否有育兒經驗,看生活習慣是否科學,較重要的是否講究個人衛(wèi)生?,F在月嫂市場對月嫂的要求是十分嚴格的,經驗豐富的月嫂是十分稀有的,因此越來越多的人選擇從事月嫂工作中。
近年月嫂事故頻發(fā),所以對月嫂的背景調查要謹慎。對于一些大一點的家政公司,都有自己完整的背調體系,包括但不限于刑事處罰、民事糾紛、是否有被執(zhí)行的情況、其他大數據調查。而如果找私單的話,大家還需要多加注意才行。站在客戶角度,來辨別所選擇的月嫂是否有經驗,是否是剛入行的從業(yè)者,還有一點是是否符合你的要求。同時也可以要求看一看阿姨之前做過的月子餐、寶寶輔食等一些影像資料?,F在很多年輕媽媽都不太會照顧寶寶,因此找一個職業(yè)的月嫂幫助自己照顧寶寶是很必要的。月嫂職業(yè)員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護理員轉變而來。
月嫂經過專業(yè)培訓,她們的工作流程也是有一套科學的流程的,如果客戶盲目地用網絡知識來干擾,對月嫂提出很多不對的意見,反而打亂了月嫂正常的工作。如果月嫂只會照著書籍上的說法來照顧寶寶,或者在客戶提出錯誤意見的時候不解釋,言聽計從,這一定不是一個對寶寶負責的月嫂,只是為了應付自己的工作。從月嫂上戶開始,24小時的工作就要堅持26天,有的客戶覺得既然月嫂提供的是24小時的服務,這24小時就應該都在工作。實際上,月嫂的24小時工作,指的是突發(fā)情況下,月嫂任何時間都以寶寶和產婦為先,但并不是不吃飯不睡覺,誰也受不了這么大的工作強度。手腳麻利的月嫂會被慢性子的家庭認為做事不細心。興化請月嫂價格多少錢
給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理。海安請月嫂一個月要多少錢
月嫂與雇主之間的法律關系主要有兩種。一種是家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供服務的方式;一種是雇主通過中介公司或者熟人介紹,聘請到家做月嫂。前者屬于家政服務合同關系,通過合同法來調整。即,如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供家政服務,月嫂在提供服務的過程中給雇主造成損失的,應由家政公司承擔賠償責任。后者屬于家庭自雇保姆,雇主和月嫂之間是雇傭勞動關系,發(fā)生糾紛適用民法和合同法相關規(guī)定。如果月嫂在提供服務的過程中給雇主造成人身或者財產損害的,比如在提供服務過程中因護理不當致嬰兒或者新媽媽受到傷害、致嬰兒或者新媽媽患病,從而產生人身損害賠償情形的,應適用侵權責任法人身損害賠償有關規(guī)定。海安請月嫂一個月要多少錢
上海蘭夫人家政服務有限公司擁有家政服務:月嫂,育嬰師,住家保姆,家庭早教師,家庭管家,家庭廚藝師。所有服務人員都經過嚴格的篩選和身份認證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓+技能考核,嚴格把控服務人員素質和服務技能,提高服務意識。輸送健康、專業(yè)的服務人員;用心服務每個客戶家庭。等多項業(yè)務,主營業(yè)務涵蓋**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家。一批專業(yè)的技術團隊,是實現企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以誠信為本,業(yè)務領域涵蓋**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家,我們本著對客戶負責,對員工負責,更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司深耕**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家,正積蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。