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對(duì)于月嫂來說,照顧寶寶是他們重要的任務(wù),因此產(chǎn)婦往往會(huì)忽視制作月子餐的重要性。由于月嫂并沒有受到專業(yè)的月子餐烹調(diào)課的培訓(xùn),所以月嫂做的餐也存在缺陷。很多媽媽傾向在家坐月子,月子餐由自家人DIY或是透過月嫂烹煮。但實(shí)際上,月子餐不是產(chǎn)婦想吃什么就做什么,而是依據(jù)產(chǎn)后媽媽不同階段的身體恢復(fù)進(jìn)展來科學(xué)調(diào)補(bǔ)。月嫂年齡段不同,卻也各有優(yōu)勢(shì)。25~40歲年齡階段的月嫂,一般較成熟穩(wěn)重且工作經(jīng)驗(yàn)較多。40歲以上年齡段的月嫂,大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷,又富有耐心。月嫂職業(yè)逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。徐州請(qǐng)?jiān)律﹥r(jià)格多少錢
月嫂的服務(wù)對(duì)象為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒,是為其提供照護(hù)的家庭服務(wù)人員,同時(shí)要了解產(chǎn)婦的心理狀態(tài),預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生,具有較高的專業(yè)素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。產(chǎn)褥期媽媽:產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦;新生兒期:自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止。月嫂服務(wù)主要是對(duì)產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù),偏重于基本的日常生活照護(hù)。月嫂主要是掌握基本的新生兒照護(hù),產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能,沿襲了部分傳統(tǒng)習(xí)慣。月嫂待遇從保姆價(jià)到天價(jià)月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓(xùn)、證書以及月嫂的技能等。玉環(huán)請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月要多少錢月嫂應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力十分重要。
月嫂照顧嬰兒的范圍有,新生兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察;給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理;育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等;嬰兒預(yù)防接種;新生兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;掌握嬰兒生長發(fā)育情況,包括每日測(cè)量嬰兒的體溫,定期測(cè)量嬰兒的身高、體重;在完成以上服務(wù)的基礎(chǔ)上,還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)?,F(xiàn)正值"80后"的生育高峰,80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代,準(zhǔn)父母?jìng)兌枷M约汉⒆幽軌蜈A在起跑線上,老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求,現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求,已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù),轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品,優(yōu)良品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。
月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆,二者之間的區(qū)別就是有無專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前,產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚,避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。照顧產(chǎn)婦:產(chǎn)婦的護(hù)理及營養(yǎng)膳食,合理調(diào)劑飯菜花樣,注意產(chǎn)婦的飲食營養(yǎng);給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,以防細(xì)菌污染);做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo),幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識(shí);產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案。
目前市場(chǎng)上的月嫂,大都文化水平低下,但所屬公司對(duì)她們的培訓(xùn)、多年的實(shí)踐操作以及同行之間的交流,使她們具備了較豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。新手媽媽除了從書上獲得一些母嬰護(hù)理知識(shí)以外,毫無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。家中老人雖有養(yǎng)育孩子的經(jīng)驗(yàn),但有些已經(jīng)淡忘,有些則觀念太過陳舊。有了月嫂熟練的操作,新手媽媽可以放心很多,同時(shí)也會(huì)學(xué)到不少現(xiàn)代新生兒護(hù)理知識(shí),獲益匪淺。24小時(shí)負(fù)責(zé)制,產(chǎn)婦休息充分保證。月嫂通常24小時(shí)處于工作狀態(tài),非常辛苦。有了她們的辛苦付出,產(chǎn)婦的產(chǎn)后休息得到了充分的保證。出了月子還能抽空學(xué)一些育兒知識(shí),為孩子寫寫成長日志,新手媽媽會(huì)輕松許多。分擔(dān)家務(wù),老人也輕松。月嫂必須身體健康,要有愛心、耐心,有產(chǎn)后護(hù)理技能和帶孩子的經(jīng)驗(yàn)。玉環(huán)請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月要多少錢
如果對(duì)雇主照成損失,及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。徐州請(qǐng)?jiān)律﹥r(jià)格多少錢
針對(duì)家政服務(wù):月嫂,育嬰師,住家保姆,家庭早教師,家庭管家,家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核,嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能,提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員;用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。加快新理念、新技術(shù)、新設(shè)計(jì)改造提升,向場(chǎng)景化、體驗(yàn)式、互動(dòng)性、綜合型消費(fèi)場(chǎng)所轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)經(jīng)營困難的家政服務(wù):月嫂,育嬰師,住家保姆,家庭早教師,家庭管家,家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核,嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能,提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員;用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。改造為商業(yè)綜合體、消費(fèi)體驗(yàn)中心、健身休閑中心等多功能、綜合性新型消費(fèi)載體。隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化進(jìn)程的不斷加快,服務(wù)者價(jià)值的作用和意義就更為聚焦和凸顯,尤其是在銷售產(chǎn)業(yè)浪潮下,面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)紅利落后的窘?jīng)r,新科技新數(shù)字所引導(dǎo)的或許是一場(chǎng)新型價(jià)值**。隨著技術(shù)本身的變化,雖然大數(shù)據(jù)點(diǎn)名率很高,但是很多行業(yè)在線上化、數(shù)據(jù)化、流程化都沒有完成,而在這一方面,整個(gè)產(chǎn)業(yè)的提升空間還是很大,如何利用數(shù)字化去落實(shí)服務(wù)型就值得思考了。堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改進(jìn)為主線,明確**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家發(fā)展方向,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),努力布局優(yōu)化、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)新體系,不斷滿足**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家升級(jí)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。徐州請(qǐng)?jiān)律﹥r(jià)格多少錢
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