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增加產(chǎn)婦的休息時(shí)間,月子期,產(chǎn)婦需要補(bǔ)充很多營(yíng)養(yǎng),但是并不是所有的食物都適合產(chǎn)婦。專(zhuān)業(yè)的月嫂能夠制作科學(xué)營(yíng)養(yǎng)又美味的月子餐,既能夠保證產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)需求,也能給寶寶提供足夠的母乳。而且科學(xué)搭配的月子餐,還能夠有效的幫助產(chǎn)婦恢復(fù)新陳代謝,更快的幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身材?,F(xiàn)在很多年輕人和老人的育兒觀念有矛盾,加上產(chǎn)婦產(chǎn)后情緒可能不太好,很容易產(chǎn)生矛盾。別說(shuō)是跟婆婆,跟自己親媽也很容易吵架,雙方都不開(kāi)心,還會(huì)影響產(chǎn)婦的心情,對(duì)喂奶也有影響。當(dāng)遇到分歧的時(shí)候可以聽(tīng)聽(tīng)月嫂的意見(jiàn),月嫂的經(jīng)驗(yàn)比較豐富,思維比較靈活。會(huì)比較有說(shuō)服力,而且也避免了家人之間的矛盾。三星月嫂:有專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書(shū),并通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。四年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)20個(gè)以上新生兒。儀征請(qǐng)個(gè)月嫂一般多少錢(qián)
面試時(shí)問(wèn)些什么;怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專(zhuān)業(yè)?提問(wèn)不妨多從實(shí)際工作出發(fā),比如您帶過(guò)多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開(kāi)始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術(shù),還要看人品,這個(gè)很重要。一定要簽訂合同;建議請(qǐng)?jiān)律r(shí),要先預(yù)定月嫂 ,再簽訂合同。有的雇主為了圖方便,請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒(méi)有與月嫂公司簽訂合同,沒(méi)有約定工作范圍和工作時(shí)間,在月嫂服務(wù)過(guò)程中,出現(xiàn)了糾紛,雇主有理也說(shuō)不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí),多看看合同條款,沒(méi)有問(wèn)題再簽。臺(tái)州哪家月嫂培訓(xùn)正規(guī)簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),違約或事故責(zé)任等。
月嫂的工作集多行業(yè)工作為一體,包括教育、做飯、照顧產(chǎn)婦等,不僅需要進(jìn)行體力勞動(dòng),還要運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為雇主(母嬰)提供科學(xué)護(hù)理服務(wù)。高級(jí)月嫂自然與一般月嫂所不同,能力和經(jīng)驗(yàn)都比普通月嫂更勝一籌。高級(jí)月嫂服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)于一般月嫂,對(duì)于產(chǎn)后護(hù)理和新生兒護(hù)理更有經(jīng)驗(yàn),遇到緊急情況也能及時(shí)有效的處理;隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大,高級(jí)月嫂晉身為高級(jí)藍(lán)領(lǐng),薪資自然比普通月嫂要高。月嫂行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好,如今,不少大學(xué)生也轉(zhuǎn)行去做月嫂,工資雖高但依然供不應(yīng)求,所以前景還是很大的,同時(shí),人們的重視也決定了這項(xiàng)工作的穩(wěn)定性。不管是普通月嫂還是高級(jí)月嫂,都需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的月嫂培訓(xùn)并且通過(guò)考核之后,才能成為一名合格的月嫂。
月嫂是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的"育兒**",她們大多數(shù)都有過(guò)生育經(jīng)歷,經(jīng)歷過(guò)出當(dāng)人母的喜悅與辛勞,再經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)**的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí),在工作中會(huì)以博大的愛(ài)心、辛勤的勞動(dòng),以及專(zhuān)業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期較科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望,大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力,這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。雇主請(qǐng)?jiān)律┑睦硐霗C(jī)構(gòu)與途徑有:醫(yī)療保健機(jī)構(gòu);一般由護(hù)士或護(hù)理員承擔(dān),上門(mén)為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行專(zhuān)業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù),服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi),一般需要預(yù)約。給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理。
月嫂經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),她們的工作流程也是有一套科學(xué)的流程的,如果客戶盲目地用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)來(lái)干擾,對(duì)月嫂提出很多不對(duì)的意見(jiàn),反而打亂了月嫂正常的工作。如果月嫂只會(huì)照著書(shū)籍上的說(shuō)法來(lái)照顧寶寶,或者在客戶提出錯(cuò)誤意見(jiàn)的時(shí)候不解釋?zhuān)月?tīng)計(jì)從,這一定不是一個(gè)對(duì)寶寶負(fù)責(zé)的月嫂,只是為了應(yīng)付自己的工作。從月嫂上戶開(kāi)始,24小時(shí)的工作就要堅(jiān)持26天,有的客戶覺(jué)得既然月嫂提供的是24小時(shí)的服務(wù),這24小時(shí)就應(yīng)該都在工作。實(shí)際上,月嫂的24小時(shí)工作,指的是突發(fā)情況下,月嫂任何時(shí)間都以寶寶和產(chǎn)婦為先,但并不是不吃飯不睡覺(jué),誰(shuí)也受不了這么大的工作強(qiáng)度。大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。蘭溪靠譜月嫂培訓(xùn)
月嫂應(yīng)該定位于:協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活,幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。儀征請(qǐng)個(gè)月嫂一般多少錢(qián)
如果對(duì)雇主照成損失,及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴(yán)重,可以通過(guò)法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。一般月嫂公司會(huì)根據(jù)月嫂的技能熟練度和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行月嫂級(jí)別評(píng)定。初級(jí)月嫂:通過(guò)基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力,無(wú)重大失誤。一星月嫂:通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)5個(gè)以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,多數(shù)客戶反饋較好。二星月嫂:通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)10個(gè)以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正,熱情周到,與客戶溝通無(wú)障礙,善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦,客戶反饋較好。儀征請(qǐng)個(gè)月嫂一般多少錢(qián)
上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司是一家服務(wù)型類(lèi)企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè)。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家。蘭夫人家政服務(wù)自成立以來(lái),一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化路線,得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。