敏捷原則與實踐能夠為組織帶來哪些價值？
通過敏捷技能獲得以下價值：
適應不斷變化的業(yè)務需求，使組織能夠增加、改變或消除對需求的影響。
盡快提供持續(xù)的客戶反饋，改善企業(yè)與客戶之間的溝通，支持企業(yè)所有者，幫助他們獲取和審查重要信息，做出正確的決策，指導項目在開發(fā)過程中的發(fā)展方向。
盡快獲得可測投資回報。
提高項目進度的可見性和影響力，有助于盡快發(fā)現(xiàn)問題。
采用遞增交付，取代項目結(jié)束時的一次交付模式，減少產(chǎn)品和流程浪費。 清暉15年PMI-ACP培訓-PMI-ACP考試報名培訓一條龍服務!惠州報考PMI-ACP哪家好
敏捷方法是項目管理領域不斷發(fā)展的主題。PMI市場研究表明，項目管理從業(yè)者正在成功地將敏捷原則和實踐應用于項目管理。此外，以下證據(jù)還表明，各行業(yè)對敏捷證書的需求不斷增加：PMI會員、證書持有人和采用敏捷原則和實踐的個人希望PMI提供認證、認可和培訓機會。許多具有傳統(tǒng)項目管理技能的項目專業(yè)人意識到，許多行業(yè)和組織對敏捷原則和實踐的需求正在增加。這些從業(yè)者渴望將敏捷原則和實踐添加到他們的項目管理技能集中。為內(nèi)外客戶提供項目管理服務的企業(yè)組織也意識到敏捷原則和實踐的價值：加快項目交付，減少誤解或錯誤確定需求造成的浪費和成本?；葜葸h程PMI-ACP哪家好2022年PMI-ACP考試報名時間-PMI-ACP考試火熱報名中。
敏捷項目管理認為目標、需求、方案和資源都存在不確定性，需要在實施過程中不斷的摸索。那么我們需要一種高效的基于摸索前進的項目管理方式，也要求高效的達成目標。那么傳統(tǒng)基于基線、控制、變更方式的管理，就需要變革，首先要把決策權下沉，讓團隊來快速決策。其次，組織要轉(zhuǎn)變原來的管控模式，到支持團隊的模式上來，支持團隊快速做出反應。這就需要轉(zhuǎn)變過去控制論思想，優(yōu)化效率問題，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€探索和求解的問題。這種類型的項目，用傳統(tǒng)方式就不合適了，而基于尊重、自組織的模式，就涌現(xiàn)出來，我們?yōu)檫@種方式起個名字叫做敏捷。由于不同的項目類型，要達到高效率的管理方法應該是不同的，那么我們就需要搞清楚有多少種項目類型和項目管理模型，以此為基礎來選擇合適的項目管理模型來擴大化項目的效率。
適應不斷變化的業(yè)務需求，增加組織的需求，改變或消除更多的影響。盡快提供持續(xù)的客戶反饋，改善企業(yè)與客戶之間的溝通，支持企業(yè)主，幫助他們獲取和審查重要信息，做出正確的決策，指導項目在開發(fā)過程中的發(fā)展方向。通過既定的迭代模式交付產(chǎn)品增量，盡快實現(xiàn)可測的投資回報。提高項目進度的可見性和影響力，有助于盡快發(fā)現(xiàn)問題?！げ捎眠f增交付，取代項目結(jié)束時的一次交付模式，減少產(chǎn)品和工藝浪費。PMI-ACP與項目管理專業(yè)人士PMP的區(qū)別：PMP表明您有良好的項目管理實踐基礎，認證從業(yè)者領導和指導項目團隊的能力；PMI-ACP是驗證您的經(jīng)驗，提高您在其他敏捷從業(yè)者中的可信度的有效認證，特別是在項目工作中理解和實施敏捷管理原則和實踐的能力。清暉PMI-ACP培訓-15年PMI-ACP培訓機構(gòu)!線上+線下混合式學習。
如果你想問誰是PMP或者傳統(tǒng)項目管理的重要人物，你肯定會說是:項目經(jīng)理！在PMI-ACP中，重要人物不是項目經(jīng)理。在敏捷推薦的幾種方法中，如Scrum、XP等。，他們有自己的頭銜，比如ScrumMaster、敏捷教練等等。正如前面提到的，PMI正在尋找一個公認為好方法的敏捷項目管理標準，所以她稱ACP中的這個角色為敏捷從業(yè)者，就像PMP認證中的項目經(jīng)理一樣。在PMI-ACP考試中，會有AgilePractioner在敏捷項目實踐中應該做什么，推薦什么，應該是什么等等。這個重要人物是PMI-ACP中的項目經(jīng)理。然而，這并不意味著Scrum、XP和其他方法中的相應角色不再出現(xiàn)。這些方法仍然使用自己的頭銜，因為這些方法比PMI-ACP出現(xiàn)得更早。對于這些武術大師來說，PMI更像是一個國際的武術協(xié)會，該協(xié)會應該整合各種武術大師的實踐，為更多的人建立一套統(tǒng)一的學習標準。PMI-ACP考試必須要培訓嗎—認準清暉PMI-ACP培訓!線上+線下學習。西安清暉PMI-ACP班級
清暉PMI-ACP培訓,PMI授權機構(gòu),500強企業(yè)項目總監(jiān)授課,準確把握重點,幫您真正提升!惠州報考PMI-ACP哪家好
認證價值1.獲得PMI-ACP證書，證明系統(tǒng)掌握敏捷思想及價值觀，具備參與敏捷項目的能力2.BAT公司、互聯(lián)網(wǎng)、IT、通信等企業(yè)敏捷開發(fā)、敏捷教練、敏捷項目經(jīng)理、敏捷咨詢師等職位HR招聘的優(yōu)先，如百度、京東、IBM、海航通信等3.獲得PMI-ACP證書，成功通往IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的通行證，是身份的象征，崗位薪資翻倍成為可能，一般年薪會在35-50w左右，月薪3w起4.獲得PMI-ACP證書，除了證書被認可以為，說明你具備使用敏捷思想管理項目的能力，在IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有更大的競爭優(yōu)勢和發(fā)展空間5.盡早獲取PMI-ACP認證，走在系統(tǒng)學習敏捷思想行列的前端，感受前瞻思想，具體實踐落地，緊跟市場變化，無論是通過哪種方式關注PMI-ACP的認證，其價值源自于市場需求、IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)關注，是當前“互聯(lián)網(wǎng)+”時代快速發(fā)展的技術源泉，我們需要緊跟時代步伐，貼近“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，搶奪先機。惠州報考PMI-ACP哪家好
上海清暉管理咨詢有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的教育培訓中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身不努力和大家共同進步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同上海清暉管理咨詢供應和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！