隨遷/隨歸家屬條件：符合落戶條件的留學(xué)回國(guó)人員，其配偶（須回國(guó)前結(jié)婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。回國(guó)后結(jié)婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。申請(qǐng)人配偶需隨遷的，應(yīng)在申請(qǐng)人提出申請(qǐng)時(shí)一并提出；配偶暫未回國(guó)的，可在回國(guó)后申請(qǐng)補(bǔ)辦落戶手續(xù)。申請(qǐng)人子女需隨遷的，如子女在國(guó)內(nèi)出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出；申請(qǐng)人在上海落戶后再提出補(bǔ)辦隨遷的，按照本市投靠類政策辦理。如子女在國(guó)外出生，應(yīng)在申請(qǐng)人提出申請(qǐng)時(shí)一并提出；暫未回國(guó)的，可在回國(guó)后申請(qǐng)補(bǔ)辦落戶手續(xù)。人才引進(jìn)辦理程序：區(qū)人事局審核后報(bào)市人事局審批。上海碩士人才引進(jìn)自動(dòng)續(xù)簽
人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件2021年政策創(chuàng)新：首先是學(xué)歷問題，在人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件2021年政策創(chuàng)新中，學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)再度進(jìn)行升級(jí)，從原來的本科學(xué)歷提升到研究生學(xué)歷。除此之外，在學(xué)制上也提出了較高的要求，本次符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)制是全日制學(xué)制。因此如果是通過自學(xué)考試拿到的學(xué)歷，不符合本次人才引進(jìn)落戶人才引進(jìn)落戶上海的標(biāo)準(zhǔn)。其次是社保問題，如果目前是在上海工作的在職人員，建議在申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶上海之前，先登錄上海人力資源中心的官網(wǎng)，查看一下自己的社保繳納情況。如果曾經(jīng)更換過工作，建議在第二份工作入職之后，就查看一下自己的社保繳納清單。社保繳納中途不能斷繳，而且還需要符合規(guī)定年限，不同的學(xué)歷和人才引進(jìn)落戶政策，要求的社保繳納年限也往往不同。另外如果是以留學(xué)生的身份申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶上海，還需要在畢業(yè)后繳納為其6個(gè)月的社保，并且向當(dāng)?shù)亟逃块T申請(qǐng)留學(xué)生畢業(yè)證明。較近幾年海外留學(xué)生在申請(qǐng)上海戶口的時(shí)候，需要符合的標(biāo)準(zhǔn)也越來越高了，如果有人才引進(jìn)落戶上海的計(jì)劃，建議在選擇學(xué)校的時(shí)候，盡量選擇在500強(qiáng)學(xué)校就讀。上海居住證人才引進(jìn)轉(zhuǎn)戶可申報(bào)辦理人才引進(jìn)條件：具有相關(guān)專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的年齡在35周歲以下的人才。
來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合下列條件：在國(guó)（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上）或符合第4項(xiàng)條件，來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（注冊(cè)資金不少于50萬元人民幣（實(shí)繳），本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為靠前大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個(gè)人股份一般不低于30%），同時(shí)較近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資，個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。解讀：對(duì)于有研究項(xiàng)目的留學(xué)回國(guó)人員，既可以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，還可以人才引進(jìn)落戶上海，解決家人的后顧之憂，簡(jiǎn)直是人生贏家。
如果入職的是分公司，要注意下面幾點(diǎn)：1、上級(jí)法人機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上是無注冊(cè)資金的，辦理時(shí)需提供總公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件復(fù)印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權(quán)書。2、勞動(dòng)合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動(dòng)合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級(jí)總公司章（勞動(dòng)合同跟總公司簽的話，可能會(huì)被定義為派遣性質(zhì)）。3、社保個(gè)稅必須由上海分公司繳納申報(bào)社保個(gè)稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個(gè)稅不能由總部申報(bào)在外地，必須由上海分公司在上海申報(bào)。人才引進(jìn)申請(qǐng)材料：居民戶口簿及復(fù)印件，戶主頁(yè)以及個(gè)人頁(yè)都需要打印。
其他注意事項(xiàng)：留學(xué)人員回國(guó)后應(yīng)直接來上海工作，累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年；解讀：政策里的”2年”，是回國(guó)后2年內(nèi)開始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！這里說的累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年 ≠ 回國(guó)后2年內(nèi)一定要完成人才引進(jìn)落戶落戶！只要累計(jì)待業(yè)期不超過2年，回國(guó)后都可以申請(qǐng)與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請(qǐng)之日起有效期在6個(gè)月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報(bào)）；留學(xué)回國(guó)人員年齡須距法定退休年齡5年以上。通過遠(yuǎn)程教育等方式未實(shí)際出國(guó)（境）學(xué)習(xí)獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員不屬于留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶口范圍。派遣人員不屬于留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶口范圍。人才安居工作管理人員在資格審核、監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、亂七八糟的，依法追究其行政責(zé)任。上海市博士人才引進(jìn)落戶政策
符合下列條件的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。上海碩士人才引進(jìn)自動(dòng)續(xù)簽
人才引進(jìn)條件：重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生水平并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上水平并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員等關(guān)鍵業(yè)務(wù)骨干。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。高技能人才。獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)家特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。)取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。上海碩士人才引進(jìn)自動(dòng)續(xù)簽
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