上海市博士人才引進(jìn)續(xù)簽

如果入職的是分公司，要注意下面幾點(diǎn)：1、上級(jí)法人機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元人民幣上海分公司系非企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上是無(wú)注冊(cè)資金的，辦理時(shí)需提供總公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件復(fù)印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權(quán)書(shū)。2、勞動(dòng)合同必須與上海分公司簽訂這就是說(shuō)，勞動(dòng)合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級(jí)總公司章（勞動(dòng)合同跟總公司簽的話，可能會(huì)被定義為派遣性質(zhì)）。3、社保個(gè)稅必須由上海分公司繳納申報(bào)社保個(gè)稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個(gè)稅不能由總部申報(bào)在外地，必須由上海分公司在上海申報(bào)。對(duì)那些為了自身利益，不和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的單位在你的利益受到損害時(shí)，照樣可以拿起法律武器。上海市博士人才引進(jìn)續(xù)簽

政策目標(biāo)：由于發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的較高人才的缺乏，上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才，而解決這些人才的戶籍問(wèn)題也成為上海相關(guān)部門(mén)的考量事項(xiàng)。而為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則，具體包括：1.不調(diào)控急需人才；2.滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展需要；3.重視教育背景，同時(shí)更要重視能力業(yè)績(jī)；4.強(qiáng)化準(zhǔn)入，明晰預(yù)期。對(duì)于靠前條原則，方案給予了詳細(xì)的解釋，“不調(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動(dòng)力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動(dòng)力流入，不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的勞動(dòng)力流入?！睂?duì)于第二條原則，指出“要著重引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)?！渡虾Ｊ兄攸c(diǎn)領(lǐng)域人才開(kāi)發(fā)目錄》顯示，汽車(chē)、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。上海事業(yè)單位人才引進(jìn)轉(zhuǎn)戶人才引進(jìn)條件：市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

人才引進(jìn)落戶注意事項(xiàng)：一、什么是人才引進(jìn)落戶人才引進(jìn)落戶指在某地報(bào)入戶口，長(zhǎng)期定居。人才引進(jìn)落戶某地需具備人才引進(jìn)落戶地規(guī)定的條件并辦理一定的手續(xù)才能人才引進(jìn)落戶該地。從政策上講，購(gòu)房人才引進(jìn)落戶是指凡一次性或分期在指定區(qū)域區(qū)購(gòu)買(mǎi)建筑面積達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的成套商品房，購(gòu)房人或其家人遷入購(gòu)房地，允許其辦理入戶手續(xù)。二、人才引進(jìn)落戶需要滿足的條件買(mǎi)房前首先要搞清楚，房子所在城市允不允許買(mǎi)房人才引進(jìn)落戶（有的城市不允許，有的城市對(duì)面積有要求）?？梢宰稍兎课菟诘鼐游瘯?huì)是否接受人才引進(jìn)落戶？居委會(huì)若是能夠接受的話可以考慮買(mǎi)房。1、人才引進(jìn)落戶需要的證件房產(chǎn)證、契稅證、身份證、戶口本、準(zhǔn)遷證、戶口遷移

入戶同學(xué)們要記住兩點(diǎn)：1、勞動(dòng)合同中約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的?而且不得超過(guò)6個(gè)月。2、對(duì)那些為了自身利益?不和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的單位?在你的利益受到損害時(shí)?照樣可以拿起法律武器。 另外一個(gè)要考慮的問(wèn)題就是社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題?如果大學(xué)生是到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的?就不用過(guò)多去考慮這個(gè)問(wèn)題?如果你是到私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)機(jī)構(gòu)或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)事業(yè)單位?你就得提出這個(gè)問(wèn)題?至少要提出參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才：重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策及無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生教育水平并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。(2)獲得省部級(jí)及以上有關(guān)部門(mén)表彰的人員。(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。(4)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員。人才引進(jìn)申請(qǐng)的途徑有兩種。上海市新人才引進(jìn)如何落戶

人才引進(jìn)條件：取得明顯經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。上海市博士人才引進(jìn)續(xù)簽

海歸辦理上海戶口的條件是不是很?chē)?yán)苛：其實(shí)無(wú)論是留學(xué)生的身份，還是國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的身份，又或者是企業(yè)在職人員，在申請(qǐng)上海戶口的時(shí)候，面對(duì)的條件都非常嚴(yán)苛，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。眾所周知上海戶口申請(qǐng)難度高，這主要是為了給很好的人才提供更多的機(jī)會(huì)，也給不夠很好的人增加一些努力的動(dòng)力。在了解到嚴(yán)苛的海歸辦理上海戶口的條件之后，還需要掌握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。只有在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間點(diǎn)申請(qǐng)上海戶口，才能夠較大提高辦理上海戶口的成功率。首先需要滿足的一個(gè)時(shí)間點(diǎn)就是待業(yè)時(shí)間，這主要是針對(duì)留學(xué)歸來(lái)之后暫時(shí)沒(méi)有工作打算，或者一直沒(méi)有遇到合適的工作機(jī)會(huì)的海外留學(xué)生。這一類留學(xué)生待業(yè)的時(shí)間不得超過(guò)兩年，如果超過(guò)兩年就不符合留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海的標(biāo)準(zhǔn)。如果在海外留學(xué)的時(shí)候表現(xiàn)足夠很好，并且在校期間獲得過(guò)成就，建議畢業(yè)后直接到上海找工作，工作時(shí)間滿足6個(gè)月，即可申請(qǐng)上海戶口，這個(gè)時(shí)候申請(qǐng)通過(guò)的可能性往往較高，而且如果條件較好，還可以走綠色通道辦理上海戶口。上海市博士人才引進(jìn)續(xù)簽

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