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來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-07-30

常見的勞動合同糾紛包括以下幾種:勞動合同的訂立糾紛:未簽訂書面勞動合同:用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同,可能導(dǎo)致勞動者主張雙倍工資賠償。勞動合同的履行糾紛:工資支付問題:如拖欠工資、克扣工資、未按約定支付工資等。工作時(shí)間和休息休假:例如用人單位強(qiáng)制勞動者加班但未依法支付加班費(fèi),或者未按照法律規(guī)定給予勞動者帶薪年休假。工作崗位和工作內(nèi)容變更:未經(jīng)勞動者同意擅自變更工作崗位或工作內(nèi)容,引發(fā)糾紛。勞動合同的解除和終止糾紛:違法解除勞動合同:用人單位沒有合法理由解除勞動合同,或者解除程序不符合法律規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金:在解除或終止勞動合同時(shí),用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。競業(yè)限制糾紛:用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,但在勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)后未按約定支付補(bǔ)償,或者勞動者違反競業(yè)限制約定。社會保險(xiǎn)糾紛:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),或者繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)險(xiǎn)種不符合法律規(guī)定。保密和競業(yè)禁止糾紛:勞動者違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議,泄露商業(yè)秘密或到競爭單位工作。服務(wù)期糾紛:用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)并約定服務(wù)期,勞動者在服務(wù)期內(nèi)辭職引發(fā)的糾紛。訂立租房合同可以直接與房東簽訂房屋租賃合同,也可以通過房產(chǎn)中介來簽訂租房居間合同。麗水綜合法律訴訟收費(fèi)

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據(jù)天眼查司法案件顯示 ,趙薇、西藏龍薇文化傳媒有限公司、祥源文旅(600576)新增一則被執(zhí)行人信息,執(zhí)行標(biāo)的8488元,執(zhí)行法院為浙江省杭州市中級人民法院。此外,上述兩公司還被強(qiáng)制執(zhí)行5689元。

西藏龍薇文化傳媒有限公司成立于2016年11月,法定代表人為彭勝凱,注冊資本200萬人民幣,由趙薇、孫丹分別持股95%、5%。據(jù)媒體報(bào)道,2016年末,趙薇夫婦控股的龍薇傳媒擬以30.6億元控股萬家文化(現(xiàn)名“祥源文旅”),此后變更為完全終止股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2018年4月,***發(fā)布對萬家文化的行政處罰決定書和相關(guān)人員市場禁入決定書,對趙薇及其丈夫黃有龍、上市公司實(shí)控人孔德永分別采取5年證券市場禁入措施。同時(shí),對萬家文化、龍薇傳媒責(zé)令改正,給予警告,并分別處以60萬元罰款;對孔德永、黃有龍、趙薇等給予警告,并分別處以30萬元罰款。 蕪湖原則法律訴訟目的自然人借款,沒有約定利息的視為無息,約定利息的才能判定為有息,另就目前規(guī)定,利息不能超過法定標(biāo)準(zhǔn)。

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辭職遇到天價(jià)未約金怎么辦?某人與一家公司簽訂了5年合同,兩年后因個(gè)人原因向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭職報(bào)告,沒有獲準(zhǔn),按合同上賠償違約金的公式,他的違約金高達(dá)50萬左右,這該怎么辦?這樣的賠償肯定是有很大問題的,按照《勞動法》規(guī)定,勞動合同依法訂立就具有法律約束力,任何乙方提出解除勞動合同就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,但法律又規(guī)定違約責(zé)任需要公平合理呵護(hù)知己,只就只能仲裁委員會或法院進(jìn)行認(rèn)定。勞動爭議的一方當(dāng)事人應(yīng)資勞動爭議發(fā)生日即知道應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害在日起30日內(nèi)向勞動仲裁委員會進(jìn)行申訴。若果當(dāng)事人一方明確表示拒絕支付違約金的,而不是無力支付的,就應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)向法院提起訴訟,未能申訴的,可以以超過時(shí)效為由拒絕支付違約金。

《民法典》規(guī)定的協(xié)議離婚設(shè)置冷靜期。根據(jù)***千零七十六條男女雙方自愿離婚的,應(yīng)當(dāng)訂立書面離婚協(xié)議,并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。***千零七十七條自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請。


離婚冷靜期并不是針對所有的離婚?,F(xiàn)如今有一部分人離婚只是一時(shí)沖動,甚至結(jié)婚才幾個(gè)月,如果貿(mào)然離婚,不僅是給國家的離婚率作貢獻(xiàn),而且也給自身的家庭帶來無限的煩惱和麻煩,如果是真的想要離婚,夫妻必須在60天以內(nèi)到民政局兩次,一次是離婚登記申請(有些城市的取號難度可見一斑),一次是申請發(fā)離婚證。如果有了這個(gè)離婚冷靜期,不想離婚的那一部分人就要在30天內(nèi)撤回申請或者在60天內(nèi)不做任何表示。那民政局的工作也輕松了。

如果想要跳過這個(gè)離婚冷靜期那就要提供乙方家暴、遺棄、虐待、騙婚、**等惡劣情形,直接訴訟離婚,訴訟離婚基本不存在什么冷靜期。



我國《商標(biāo)法》規(guī)定:為侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)而提供倉儲、運(yùn)輸、郵寄、印制、出售等行為都屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。

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公司強(qiáng)制員工調(diào)崗員工不同意怎么辦?小李在一家公司從事會計(jì)工作,老板想把小李調(diào)到銷售部門做電話客服,小李不同意,公司告訴小李如果不同意就離職,但是公司不會支付任何賠償。根據(jù)律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同。公司可以解除勞動合同,但需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金給員工。如果是庸人單位強(qiáng)迫員工辭職或調(diào)崗的,勞動者可以向勞動監(jiān)察委員會投訴,也可以申請勞動仲裁,對裁決結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。在專利侵權(quán)判定程序中,先判定是否構(gòu)成相同侵權(quán),如果不構(gòu)成相同侵權(quán),再判定是否構(gòu)成等同侵權(quán)。衢州綜合法律訴訟目的

一般共犯是指二人以上共同故意犯罪,而三人以上為共同實(shí)施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織,是犯罪集團(tuán)。麗水綜合法律訴訟收費(fèi)

起訴后,原告提出訴訟請求,就需要支付 一筆訴訟費(fèi),當(dāng)事人若沒有申請法律援助后自己進(jìn)行辯護(hù)情況下,同樣要承擔(dān)委托代理費(fèi)用。正常來說法官會按照敗訴一方來承擔(dān)后果的原則判定敗訴方承擔(dān)損失后果。當(dāng)事人請求部分勝訴,部分?jǐn)≡V時(shí),由雙方當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的比例負(fù)擔(dān)。撤訴后,由原告負(fù)擔(dān),但減半收取,駁回起訴,由原告負(fù)擔(dān)。申請執(zhí)行費(fèi)和執(zhí)行實(shí)際支出的費(fèi)用由被申請人負(fù)擔(dān)。民事案件分為財(cái)產(chǎn)案件和非財(cái)產(chǎn)案件,財(cái)產(chǎn)案件是按訴訟請求的金額或價(jià)額按比例收取訴訟費(fèi)的;麗水綜合法律訴訟收費(fèi)