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1.工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃從前到后是一個(gè)龐大的體系,邏輯而復(fù)雜,需要系統(tǒng)的規(guī)劃實(shí)施 2.工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃涉及到大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí),需要相關(guān)專(zhuān)業(yè)人事的參與 3.工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃為落地式成型項(xiàng)目,一個(gè)閃失會(huì)帶來(lái)硬性上的不足,并且可能帶來(lái)?yè)p失較大 4.工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃項(xiàng)目涉及投入費(fèi)用比較龐大,需要精細(xì)化設(shè)計(jì)節(jié)約成本 5.工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃項(xiàng)目是一個(gè)工廠生命中重大事項(xiàng),因此必須進(jìn)行好 6.工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃項(xiàng)目必須具有前瞻性,因其建設(shè)具有一定的周期性,否則建成即落后 請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做,我們會(huì)搭建一個(gè)行業(yè)平臺(tái)確保項(xiàng)目。**級(jí)工廠規(guī)劃團(tuán)隊(duì)。浙江工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富
工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃屬于慢知識(shí),國(guó)內(nèi)有實(shí)力能做此項(xiàng)目的設(shè)計(jì)公司很少很少,因?yàn)樗玫降闹R(shí)需要非常多樣,專(zhuān)業(yè)性也比較強(qiáng),因此他需要有一定的沉淀才能做好此事項(xiàng),對(duì)于一個(gè)成熟的規(guī)劃師,一般三年以上才能帶單,因此需要積累一定的知識(shí)量,實(shí)操量,而其周期輪回又時(shí)間比較長(zhǎng),所以沒(méi)有一定的時(shí)間以及單量,培養(yǎng)一個(gè)規(guī)劃師比較困難,再加上目前規(guī)劃行業(yè)屬于靜行業(yè),需要人能靜下來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃,所以大多年輕人不一定喜歡從事此類(lèi)工作,所以此項(xiàng)工作就顯得比較稀缺山東多年工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃直接提升工廠的規(guī)劃手段。
1。系統(tǒng)的分析解決一個(gè)事情(項(xiàng)目從前到后,涉及各個(gè)方面,而要解決其中一個(gè)事項(xiàng),必然會(huì)牽連到其它關(guān)連事項(xiàng),因此每個(gè)事項(xiàng)其實(shí)都是系統(tǒng)的) 2。邏輯思維,從上千套可能性的圖中合理選擇方案(統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,優(yōu)先原則,在邏輯思維推論中有其原則性以及方法論,所以在規(guī)劃方案中能很好的選擇出相關(guān)方案,就需要運(yùn)用科學(xué)的選擇手法) 3。工作站設(shè)計(jì)不是一般公司能做的了的(工作站中運(yùn)用到人體工效學(xué),機(jī)械自動(dòng)化原理,這些知識(shí)極具專(zhuān)業(yè)性,也極具實(shí)戰(zhàn)性,因此要想設(shè)計(jì)好,一定需要相關(guān)領(lǐng)域長(zhǎng)期的研究) 4。成熟詳盡精細(xì)的測(cè)算系統(tǒng)(工業(yè)工程級(jí)別) 5.大量的標(biāo)準(zhǔn)化工作 6.國(guó)內(nèi)外行業(yè)內(nèi)行業(yè)外的先進(jìn)方式 7.可成熟化的東西 8.跨行業(yè)思維借鑒。
我們不建議貴公司自行來(lái)進(jìn)行工廠規(guī)劃,也許在工藝上工廠是無(wú)可替代的,但工廠規(guī)劃還涉及了大量其它領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè),要把這些方面也做精做細(xì),就需要有一支長(zhǎng)年研究此事項(xiàng)的團(tuán)隊(duì),而工廠本身也不會(huì)去儲(chǔ)備這樣的人才,畢竟在工廠發(fā)展的歷程上也不是常項(xiàng),再者工廠管理人員日常均有日常事項(xiàng)處理,而此事項(xiàng)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn),剛剛學(xué)習(xí)了解都需要很長(zhǎng)時(shí)間,更不用說(shuō)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的多樣性以及跨行業(yè)等綜合知識(shí)的熟悉,如果自己來(lái)做,時(shí)間會(huì)耗費(fèi)很久,而我們每拖時(shí)間,產(chǎn)生的費(fèi)用就是一筆不小的費(fèi)用,犯錯(cuò)成本,一個(gè)事項(xiàng)的規(guī)劃問(wèn)題,將直接導(dǎo)致其它配套事項(xiàng)的功能發(fā)揮,建筑成本上升還是小事,運(yùn)營(yíng)成本的上升更為主要,而更為主要的是大量事項(xiàng)可能設(shè)計(jì)規(guī)劃沒(méi)有達(dá)到合理狀態(tài),導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)施成本的隱性上升。如何保證穩(wěn)妥的規(guī)劃方案,選擇二十年規(guī)劃公司。
工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃能為工廠帶來(lái)哪些直觀的效益,1。直接節(jié)約生產(chǎn)用地,合理的空間規(guī)劃使得單位面積效益發(fā)揮較大 2。施工成本降低,設(shè)計(jì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)也是直接降低施工成本,從設(shè)計(jì)角度這個(gè)基本根源來(lái)解決施工成本就是解決主要問(wèn)題 3。運(yùn)營(yíng)成本是設(shè)計(jì)的主要目的,通過(guò)生產(chǎn)物流自動(dòng)化智能化等的變化,直接降低日后工廠的運(yùn)營(yíng)成本 4。能耗的降低在設(shè)計(jì)階段就進(jìn)行深入式的能耗管控,這比日后的管理降耗要達(dá)到的效果更為重要 5。產(chǎn)量的提升以及品質(zhì)的提升,這在設(shè)計(jì)階段就作出了相應(yīng)的生產(chǎn)模式等設(shè)計(jì),使得主要競(jìng)爭(zhēng)力在此刻體現(xiàn)出來(lái),以此來(lái)提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力 6。人員的精減,這也是工廠規(guī)劃的一個(gè)目標(biāo)任務(wù),隨著未來(lái)化工廠的設(shè)計(jì),人員精減就是直接的一個(gè)目標(biāo),通過(guò)自動(dòng)化,半自動(dòng)化,部份崗位自動(dòng)化,以及精益化,使得人員精減,效率提升,7。達(dá)到花園式的工廠,使得工廠環(huán)境優(yōu)越,賞心悅目。當(dāng)然工廠規(guī)劃帶來(lái)的效益選不止這些,因此找專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行工廠規(guī)劃已是現(xiàn)代企業(yè)必走的第一步。為何要找專(zhuān)業(yè)的公司做工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃。安徽智能工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃
工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃公司如何選擇。浙江工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富
在沒(méi)有合作前,規(guī)劃公司往往出不出來(lái)有效的規(guī)劃圖,因?yàn)橐惶滓?guī)劃圖就是在團(tuán)隊(duì)合作的情況下也需要至少半個(gè)月的時(shí)間,而在項(xiàng)目商談階段,出于自身成本的考慮,項(xiàng)目也只是個(gè)別技術(shù)人員或者業(yè)務(wù)參與,不會(huì)是團(tuán)隊(duì)參與,幾個(gè)人過(guò)來(lái)幾天就能把圖出出來(lái),是有問(wèn)題的一套圖,因?yàn)閺牧私夤S到邏輯排圖到審圖等等都是有一定的周期,而在業(yè)務(wù)商談階段如何提出來(lái)出圖,那么這個(gè)圖一定是個(gè)概念圖,不具有指導(dǎo)意義,同時(shí)也會(huì)漏洞百出,一套好的圖是需要打磨的,而此時(shí)去判斷一個(gè)公司的水平往往會(huì)造成誤判,所以不建議在項(xiàng)目商談階段就讓其出方案。浙江工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富
杭州藍(lán)盾企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司一直專(zhuān)注于生產(chǎn)精益及自動(dòng)模式規(guī)劃,物流模式規(guī)劃,現(xiàn)代辦公模式規(guī)劃,食品級(jí)餐廳模式規(guī)劃,家庭式宿舍模式規(guī)劃,園區(qū)規(guī)劃,建筑規(guī)劃,產(chǎn)線規(guī)劃,設(shè)備選型,智能信息化規(guī)劃,模擬仿真,車(chē)間規(guī)劃,專(zhuān)業(yè)級(jí)水節(jié)能降耗水電氣等附屬設(shè)施規(guī)劃,工業(yè)目視企業(yè)文化美化工程規(guī)劃,搬遷規(guī)劃,6S整理,實(shí)施跟進(jìn),是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋新拿地工廠規(guī)劃設(shè)計(jì),在建或已建工廠規(guī)劃設(shè)計(jì),工廠生產(chǎn)物流規(guī)劃設(shè)計(jì),老工廠改造設(shè)計(jì),我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶為中心、新拿地工廠規(guī)劃設(shè)計(jì),在建或已建工廠規(guī)劃設(shè)計(jì),工廠生產(chǎn)物流規(guī)劃設(shè)計(jì),老工廠改造設(shè)計(jì)市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。