在思想認識上,企業(yè)經理要把企業(yè)形象看作價值巨大的無形資產。所謂無形資產,是指企業(yè)的聲譽、權利與優(yōu)越條件的總和。塑造良好的企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)無形資產的評估價值,使企業(yè)有發(fā)展后勁。只有把企業(yè)形象看作是有價值的無形資產,把無形資產看作是企業(yè)形象塑造的必然碩果,才能使企業(yè)形象“軟黃金”的效應真正體現出來。第二,在行動方針上,要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經營戰(zhàn)略的重要組成部分。在傳統(tǒng)的企業(yè)經營觀念中,企業(yè)不僅要**把握當前的客源市場,還要有預見性地把握未來的市場;不僅要把握國內市場,而且要開拓并占領國際客源市場。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經營戰(zhàn)略的重要組成部分,為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎。企業(yè)在實際經營戰(zhàn)略的同時,努力塑造企業(yè)形象,并用良好的企業(yè)形象協(xié)調企業(yè)經營管理,幫助企業(yè)做好企業(yè)文化、系統(tǒng)化、服務程序等方面的工作,從而達到企業(yè)形象組織化、生產技術統(tǒng)一化的比較好效果。 執(zhí)行商標代理工作的代理人稱為商標代理人,其他知識產權類別尚沒有專門的代理人。嘉興提供知識產權代理參考價
而知識產權黑代理是指并不能在相應網站上找到的代理機構,這些公司或事務所不具備合法的代理資格。特別是就**黑代理而言,往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的。中國法律不允許專利代理人個人私自接受代理委托,而是必須由數個代理人合伙,以事務所或公司的名義執(zhí)業(yè)。從理論上說,企業(yè)的經營理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現。同時,也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的**和依據。企業(yè)的經營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經營這些內容,通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為,能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向,而不是**的隨心所欲的個人行為。 常州知識產權代理好不好知識產權代理是隨著知識經濟的崛起、世界經濟一體化趨勢及大凸顯以量智力成果產生而發(fā)展的新型服務行業(yè)。
行為識別,則需要員工們在理解企業(yè)經營理念的基礎上,把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動,只有這樣,才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,對內包括新產品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則,與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾,從而塑造可視的企業(yè)形象,都需要依賴傳播系統(tǒng),傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受,并給社會大眾留下深刻的印象。企業(yè)實態(tài)調查階段把握公司的現況、外界認知和設計現況。
管理咨詢是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的**,與企業(yè)有關人員密切配合,應用科學的方法對企業(yè)進行調研、診斷,找出存在的問題,分析產生問題的原因,并提出解決方案,指導方案的推行實施,以達到解決問題、達成企業(yè)的經營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓大不相同。培訓以理念為主,解決共性問題,解決問題點;而咨詢以實操為主,針對企業(yè)實際情況解決個性問題,而且是系統(tǒng)地解決問題。因培訓公司難以進行工商注冊,故基本上都注冊為“管理咨詢公司”,實為有名無實。管理咨詢具體有哪些不同呢?所謂管理咨詢(ManagementConsulting),是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的**,與企業(yè)有關人員密切配合,到企業(yè)進行實地調查研究,應用科學的方法找出企業(yè)經營戰(zhàn)略和經營管理上存在的問題,分析產生問題的原因,提出改進方案;當企業(yè)接受改進方案后,咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員,幫助指導企業(yè)實施改進方案。 知識產權保護程度的加強,設置知識產權壁壘已經成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。
在企業(yè)形象塑造的著眼點上,要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現。對內增強凝聚力,就是要使企業(yè)形象對全體員工產生號召力,使他們對企業(yè)具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時,還必須增強企業(yè)對外的競爭力。企業(yè)形象是否良好,**主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久,而產品形象是企業(yè)取得信譽**經常、**直接的因素。因此,企業(yè)必須堅持不懈地抓質量,保證任何時候商品質量都要優(yōu)異穩(wěn)定,并保證產品具有很高的文化品味,從而創(chuàng)造出產品優(yōu)勢,以此來提高企業(yè)信譽,增強企業(yè)競爭力。第四,在信息傳播上,要注意內外并重,保證信息傳播有效。企業(yè)導入企業(yè)形象系統(tǒng),只是萬里長城走完第一步,更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應,同時更需要推向社會,讓更多的社會公眾認同企業(yè),并作出積極的反應。否則,企業(yè)盡管導入企業(yè)形象系統(tǒng),也很難在公眾中樹立起企業(yè)應有的企業(yè)形象,很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力。因而,企業(yè)一旦決定導入企業(yè)形象系統(tǒng),就既需要向社會公眾***傳播,又需要向企業(yè)內部公眾***傳播;在傳播時,還應做到有計劃、有目的,形成系列化。 特別是就**黑代理而言,往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的。常州新型知識產權代理市場價
管理咨詢對企業(yè)來講,是一種投資行為.嘉興提供知識產權代理參考價
企業(yè)形象如何建設,應根據不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢、基礎和需要來考慮。例如,有的企業(yè)可從視覺形象入手,重點抓企業(yè)標志、品牌或開展廣告宣傳大戰(zhàn);有的企業(yè)可注重行為識別的培育,著眼于提高企業(yè)整體素質,培養(yǎng)企業(yè)凝聚力和競爭力;還有的企業(yè)可以注重理念識別,倡導企業(yè)文化與企業(yè)精神,探索適應市場經濟發(fā)展的經營之道。需要指出的是,企業(yè)形象建設應由一點入手,帶動其余的方方面面,不能只顧一點,不問其余,否則極易使形象扭曲變形。3.企業(yè)形象塑造要有特色差別性是企業(yè)形象塑造**基本的特征。在市場經濟條件下,企業(yè)應追求富有個性化的企業(yè)形象。個性化的形象可方便消費者識別,給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機。比如有兩家大型企業(yè),設施、規(guī)模、商品相同,但一家以“享受服務溫情”的形象推向市場,而另一家則沒有什么特色,這兩家企業(yè)的銷售結果就大不一樣。 嘉興提供知識產權代理參考價
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