那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2．財務(wù)方面 財務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個主要原因，外包可以削減開支，控制成本，重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3．技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能，改善技術(shù)服務(wù)，提供接觸新技術(shù)的機會，使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動。通過外包，企業(yè)可以將價值鏈中的每個環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4．人力資源方面 通過外包，企業(yè)無需擴大自身人力規(guī)模，減少了因人才聘用或流失而花費的精力、成本以及面臨的壓力，節(jié)省了培訓(xùn)方面的開支，并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實施信息技術(shù)資源外包有多方面意義，包括：追求內(nèi)核競爭優(yōu)勢、保持企業(yè)組織彈性、促進市場競爭力、降低風(fēng)險、改善技術(shù)服務(wù)、增強成本控制、促進信息技術(shù)在企業(yè)中的運用及發(fā)展等。程序員接私活推薦選擇泰基科技。遼寧前端程序員私活需要什么技術(shù)
程序員接私活都有哪些平臺？猿急送，IT兼職程序員技術(shù)眾包平臺，這上面可以直接投遞職位，也可以被動等待發(fā)包方預(yù)約下單。當(dāng)然，如果是剛畢業(yè)或者1年工作經(jīng)驗的，不建議投遞，因為一般是找有經(jīng)驗的工程師合作，至少2年吧。然后這個平臺有精細搜索，簡歷需要專，多些一些你掌握的技術(shù)關(guān)鍵詞和項目關(guān)鍵詞有助于提高曝光度。一個小技巧：對于新用戶，剛開始可以接一些小單子增加交易量和用戶評價，因為我感覺接單量和用戶評價在是否合作中占有比較大的因素。之后可以組一個團隊，接一些小程序、公眾號、網(wǎng)站等整包的單子，具體看你小伙伴的業(yè)務(wù)構(gòu)成，還有整包的話一定要配一個UI設(shè)計師，因為需求方都比較懶，而團隊中配ui的比較少，這個你就會很多團隊。江蘇前端程序員私活工作平臺接私活，是指員工利用自身能力對外進行個人承接業(yè)務(wù)，從而獲得額外收入。
接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。 當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子，觀點大概就是： 把有限的時間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。 這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了。首先跟大家分享幾個項目案例。
關(guān)于程序員接私活，社會各界說法不一。按照作者的觀點來說如果你確實急用錢，價格又合適，那就去做。如果不怎么缺錢，那就接私活之前要好好考慮。私活的錢不好掙是一個方面，更重要的是如果你把做私活的時間花在提升自己上，產(chǎn)生的價值就要大得多。等你提升了自己，提升了固定薪水，遠比拿的這點私活的錢劃算。千萬不要“撿了芝麻丟了西瓜”，如果你主業(yè)上遇到了瓶頸，平時的時間比較充分，想有一些額外的收入，同時為了保持技術(shù)的熟練度，這種情況下，是可以考慮接一些私活的。對于那種投入時間巨大，回報很可憐的項目，千萬不要接。程序員接私活的好處在哪里？
目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗以及團隊協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗、項目交流和團隊合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻椖恐R與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項目因行業(yè)不同，會體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識，如金融、物流等方面會有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗豐富的工程師及實際的外包項目訓(xùn)練，在團隊模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況，筆者認為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。程序員接私活的正確方法。蘇州java程序員接私活外包平臺
如果是自己接私活的話，較好不要選擇上班時間去做。遼寧前端程序員私活需要什么技術(shù)
接私活前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機，都是標(biāo)品，對于非標(biāo)品一定要需求明確到一個按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計圖，一個都不能少。這樣需求的具體實現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時候來當(dāng)作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護良好的關(guān)系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時費的問題。 2、開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個里程碑都讓客戶確認下是否達到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 3、維護期：接私活的維護期一般是一個月，較多三個月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護期的維護內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會。遼寧前端程序員私活需要什么技術(shù)
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