大致整理了靠譜外包服務(wù)流程: 1.甲方向外包公司提出用人需求,包括職位,需求人數(shù),技能要求等; 2.甲方和外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議; 3.外包公司安排相關(guān)技術(shù)人員去甲方面試; 4.面試通過(guò)后, 靠譜外包人員由甲方安排進(jìn)駐指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)相關(guān)服務(wù),直到相關(guān)項(xiàng)目完成,外包公司進(jìn)行技術(shù)員工關(guān)懷和維護(hù)。 5.甲方按照協(xié)議支付外包服務(wù)費(fèi)用。 靠譜外包費(fèi)用一般包括人才成本,經(jīng)營(yíng)成本,以及利潤(rùn)。 一、IT人才成本主要包含IT人才的工資、社保公積金以及福利待遇,這個(gè)占比一般在報(bào)價(jià)的80%左右,當(dāng)然也有很多不正規(guī)的公司以次充好,通過(guò)降低IT人才成本獲取更高的利潤(rùn)。 二、關(guān)于經(jīng)營(yíng)成本,大約占到報(bào)價(jià)的15%左右,一般組成包含招聘成本、管理成本、場(chǎng)地成本、辭退員工賠償風(fēng)險(xiǎn)成本、以及發(fā)票成本等等,這個(gè)每家的經(jīng)營(yíng)都有差異,占比也會(huì)有差異。 三、較后就是企業(yè)的利潤(rùn),每家的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略都不同,選擇利潤(rùn)高型財(cái)務(wù)方向、還是高銷量高現(xiàn)金流方向,這個(gè)取決于每家外包公司在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的一個(gè)定位了。靠譜的外包服務(wù)語(yǔ)言技術(shù)支撐?;茨峡孔V外包機(jī)構(gòu)
為什么說(shuō)外包是大趨勢(shì)? 一、選擇外包節(jié)省了招聘成本,自己公司的HR不用花費(fèi)大量的時(shí)間去篩選求職人員,而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核。時(shí)間精力成本節(jié)省。 二、選擇外包節(jié)約了管理成本,外包人員的管理都是軟件外包公司負(fù)責(zé)的,用人企業(yè)只需要提供工作場(chǎng)所,其他一切管理都由軟件外包公司負(fù)責(zé)。 三、選擇外包提升了辦公效率:靠譜外包公司在相關(guān)的承辦業(yè)務(wù)方面一般都比較專業(yè),有著多年的經(jīng)驗(yàn)和資歷深團(tuán)隊(duì),能夠無(wú)縫承接甲方企業(yè)的合作業(yè)務(wù),并高效完成相關(guān)工作。 四、選擇外包可以提高內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力:甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會(huì)是自己的主營(yíng)業(yè)務(wù),將其外包出去,甲方企業(yè)則不用在這一塊花費(fèi)太多的人力和物力,從而能夠讓自己的內(nèi)核團(tuán)隊(duì)將主要精力放在自己的主營(yíng)內(nèi)核業(yè)務(wù)上,進(jìn)而提高自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力?;茨峡孔V外包機(jī)構(gòu)靠譜外包真的成為大趨勢(shì)了。
靠譜外包服務(wù)首先得有資質(zhì),it人力外包服務(wù)一直都是的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一,資質(zhì)完善。像這樣的企業(yè)歷經(jīng)多年的發(fā)展和優(yōu)化,已經(jīng)組建起了一直高效率、有質(zhì)量的靠譜外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì),能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專門的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、以及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),提供全天候現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。如果是一家比較有實(shí)力的企業(yè),可以在高科技、通信、企業(yè)金融、電子商務(wù)、公用事業(yè)等領(lǐng)域具有豐富的人力外包經(jīng)驗(yàn)。資質(zhì)是內(nèi)核要素,靠譜外包服務(wù)語(yǔ)言技術(shù)支撐:看這個(gè)企業(yè)是否可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語(yǔ)言類型的靠譜外包。當(dāng)然不止是這些程序開(kāi)發(fā)類別的人才外包,還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包。
如何找到靠譜的外包公司呢?找外包公司,事先可以多收集一些公司資料,不管是通過(guò)各大搜索引擎搜索到的,還是通過(guò)朋友介紹、廣告,一定要對(duì)這些公司做好對(duì)比分析。那么這些分析應(yīng)該怎么進(jìn)行呢?1、通過(guò)公司的官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)了解公司的基本信息;2、了解公司的注冊(cè)年限,員工人數(shù)。一般來(lái)說(shuō),公司注冊(cè)年限越久,人數(shù)越多,公司的實(shí)力會(huì)越強(qiáng),但也不排除一些新成立的,團(tuán)隊(duì)里有重要行業(yè)人物的靠譜公司;3、了解公司的主要業(yè)務(wù)。公司的業(yè)務(wù)不宜太雜,太雜了不夠?qū)I(yè),也做不出精細(xì)的效果;4、研究公司之前接手過(guò)的一些案例,從中可以判斷他們的交付質(zhì)量,如果有與你項(xiàng)目類似的,可優(yōu)先選擇??孔V的外包公司分為人力外包和項(xiàng)目外包。
市場(chǎng)上不同的外包公司所提供的外包服務(wù)也不盡相同,像提供的靠譜外包服務(wù)就比較多方面,業(yè)務(wù)流程外包、基礎(chǔ)框架外包、咨詢服務(wù)、 解決方案、應(yīng)用產(chǎn)品外包、IT工程服務(wù),軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試等都是靠譜外包服務(wù)的內(nèi)容。 靠譜外包服務(wù)中,外派駐場(chǎng)是一項(xiàng)較常見(jiàn)的外包服務(wù)動(dòng)態(tài),那么駐場(chǎng)外派的流程是怎樣的,以為例,給大家介紹一下靠譜外包服務(wù)中的駐場(chǎng)外派流程: 1.甲方向提出用人需求,需要java工程師還是Python工程師或是其他技術(shù)人員,需求人數(shù)等, 2.甲方和簽訂服務(wù)框架協(xié)議, 3.安排相關(guān)技術(shù)人員去甲方面試。4.面試通過(guò)后,針對(duì)服務(wù)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議,技術(shù)外派人員由甲方安排進(jìn)駐指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)相關(guān)服務(wù),直到相關(guān)項(xiàng)目完成,外派駐場(chǎng)工作人員的薪資由負(fù)責(zé), 5.甲方按照協(xié)議支付外包服務(wù)費(fèi)用。 當(dāng)然,在IT人才外派駐場(chǎng)的過(guò)程中,也會(huì)面臨人員變動(dòng)、項(xiàng)目變更等現(xiàn)象,這需要甲方、和駐場(chǎng)技術(shù)人員共同協(xié)商解決,這也是對(duì)服務(wù)質(zhì)量的考驗(yàn)。要考察外包服務(wù)商服務(wù)流程是否專業(yè)。衢州靠譜外包有什么途徑
看外包公司的合作案例?;茨峡孔V外包機(jī)構(gòu)
那么怎樣選擇靠譜外包服務(wù)商呢?可以從以下這幾個(gè)方面重點(diǎn)考察? 首先要考察靠譜外包服務(wù)商的技術(shù)背景和相關(guān)資質(zhì)。因?yàn)橐獮榭蛻籼峁㊣T技術(shù)服務(wù),因此較好不要選擇純粹的勞務(wù)派遣公司,較好選擇具有軟件開(kāi)發(fā)背景的外包公司。要有ISO9000、CMMI等行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 其次要考察靠譜外包服務(wù)商服務(wù)流程是否專業(yè)。完善的服務(wù)流程是雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提,專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本。 第三看靠譜外包服務(wù)商的客戶案例??孔V外包服務(wù)商的客戶案例是他們綜合實(shí)力較直觀的體現(xiàn),是較具說(shuō)服力的?;茨峡孔V外包機(jī)構(gòu)
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