經(jīng)常會有程序員來問我，能不能在業(yè)余時間找一些靠譜的軟件外包項目，掙點外快，我對外包的態(tài)度其實是很開放的，對于從來沒嘗試過的程序員，可以嘗試一下，現(xiàn)在的外包多種多樣，像簡單的H5頁面的開發(fā)，稍復(fù)雜一點的企業(yè)官網(wǎng)的開發(fā)，甚至于一些創(chuàng)業(yè)公司會把自己關(guān)鍵的APP或電商平臺外包出來。但是所有的外包都不像它們表面看的那樣簡單，當(dāng)我們真的去做的時候就會發(fā)現(xiàn)，軟件外包的坑太多，尤其是對于單個程序員而言，搞不好，往往會不僅花了大把的業(yè)余時間，而且只是得到小小的收益。建議一開始盡量找一些簡單的嘗試。程序員兼職的注意事項。宿遷程序員兼職哪里接
兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣，當(dāng)你竭盡全力想要去兼職的時候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要兼職的帖子，觀點大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大，這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了。宿遷程序員兼職哪里接在程序員的視角中，兼職自己是憑本事賺錢。
我自己就在兼職，目前兼職年收入基本有年薪的一半多，準(zhǔn)備來年跟朋友開一個工作室組隊全職接單。我看了下你的問題，我想說的是如果你剛畢業(yè)的話，不建議你出來兼職，你現(xiàn)在較重要的是提高自己的技術(shù)能力，爭取上幾個檔次，跳幾次槽把工資提一下是較好的途徑。當(dāng)然如果有別的人需要找兼職渠道的話，我可以說說我的經(jīng)驗。我現(xiàn)在5年P(guān)HP，是從前年開始接單的，筆是跟我同事一起，他參加他們老鄉(xiāng)會的時候認(rèn)識一個人，要開發(fā)一個網(wǎng)站，自己搞不定跟我一起干的，總共2萬多，給了他老鄉(xiāng)3千，我分了7千塊。之后陸陸續(xù)續(xù)朋友介紹了一些單子，還有也開了個賬號，還有從去年開始興起的程序員兼職熱，由于公司里面比較清閑，所以兼職一個月現(xiàn)在也能有一到兩萬的收入。
程序員兼職如何防騙呢？ 如果網(wǎng)站有后臺那就好辦，可以先做后臺 ，后做美工，后臺基本都有，所以幾乎不用做什么，就是根據(jù)客戶的網(wǎng)站設(shè)置改善一下后臺，給客戶看，客戶滿意后臺給你錢，這樣有個好處，后臺本來你就有，就是客戶不滿意你也不損失什么，如果客戶看后臺滿意給錢了，那他基本不是騙子，（記住一定要在網(wǎng)上讓客戶看后臺，不要直接給他，他給你錢了，如果要后臺你可以給他） 如果你要做的網(wǎng)站只有美工，那你要特別注意，一定要求做好網(wǎng)站圖片 他們滿意了就要付全款（至少要付一半的錢），如果他們不同意，你也不要做了，可能是騙子，不要相信如果不給錢就不是人的話，我就遇見過這樣的人，到較后還是不給錢，所以我也不能把他當(dāng)人看待了兼職，是指員工利用自身能力對外進行個人承接業(yè)務(wù)，從而獲得額外收入。
程序員做"兼職"是較要不得的，因為這對提升自己的價值毫無幫助。只從技術(shù)角度來說，程序的小模塊的兼職沒什么價值，大項目里面結(jié)構(gòu)復(fù)雜，沒什么兼職可接，我在高中干過兼職，給公安局做，無它，賺點零花錢。大學(xué)里有人找我做銀行卡的兼職，堅決拒絕(這不是找死么)。工作沒幾年的時候，也有人找過我做些小東西，堅決拒絕，有那精力我不如泡在公司的實驗室里面，做做優(yōu)化，查查bug，為了一點錢去干兼職，對自己的將來有沒有任何幫助，絕不可取。其實公司里面真的有不知道多少可以做的事情(當(dāng)然你別指望有獎金)。記得一個事情，當(dāng)年給設(shè)備灌一次版本(就是把軟件包下載到單板上)要15分鐘。等待很無聊，我很納悶，問我們同事：背板帶寬多少?2Mbps;那寫Flash的速度多少?不知道，不過肯定超過2Mbps;背板通訊平時都干什么?基本是發(fā)呆，傳傳信號，下個版本。關(guān)于網(wǎng)上程序員兼職的問題。宿遷程序員兼職哪里接
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那么程序員兼職有什么的優(yōu)勢呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2．財務(wù)方面 財務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個主要原因，外包可以削減開支，控制成本，重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3．技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能，改善技術(shù)服務(wù)，提供接觸新技術(shù)的機會，使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動。通過外包，企業(yè)可以將價值鏈中的每個環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4．人力資源方面 通過外包，企業(yè)無需擴大自身人力規(guī)模，減少了因人才聘用或流失而花費的精力、成本以及面臨的壓力，節(jié)省了培訓(xùn)方面的開支，并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實施信息技術(shù)資源外包有多方面意義，包括：追求內(nèi)核競爭優(yōu)勢、保持企業(yè)組織彈性、促進市場競爭力、降低風(fēng)險、改善技術(shù)服務(wù)、增強成本控制、促進信息技術(shù)在企業(yè)中的運用及發(fā)展等。宿遷程序員兼職哪里接
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