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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-01-14

公司的設(shè)立程序以訂立公司章程開(kāi)始,以設(shè)立登記結(jié)束。我國(guó)《公司法》明確規(guī)定,訂立公司章程是設(shè)立公司的條件之一。審批和登記要對(duì)公司音程進(jìn)行審查,以決定是否給予批準(zhǔn)或者給予登記。公司沒(méi)有公司音程,不能獲得批準(zhǔn),也不能獲得登記。公司章程是確定公司權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的基本法律文件公司章程一經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并經(jīng)公司登記核準(zhǔn)即對(duì)外產(chǎn)生法律效力。公司依公司音程,享有各項(xiàng)權(quán)利,并承擔(dān)各項(xiàng)義務(wù),符合公司章程行為受法律的保護(hù):違反音程的行為,有關(guān)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行干預(yù)和處罰。南開(kāi)區(qū)業(yè)內(nèi)人士告訴你起草公司章程只選六行眾通!津南區(qū)業(yè)內(nèi)人士推薦的起草公司章程只找六行眾通

《公司法》第44條規(guī)定:有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為三人至十三人;但是,本法第五十條另有規(guī)定的除外。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的,組成人員數(shù)量應(yīng)在規(guī)定范圍,但也可以不設(shè)董事會(huì),只設(shè)一名執(zhí)行董事。董事會(huì)的人員名單一般是由股東會(huì)推薦決定。至于董事會(huì)中的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生,實(shí)踐中有股東會(huì)決定,也有董事會(huì)內(nèi)部選舉。董事長(zhǎng)的作用不可忽視,第1,董事長(zhǎng)是當(dāng)然的法定代表人人選(董事長(zhǎng)或經(jīng)理);第二,董事長(zhǎng)是董事會(huì)的召集和主持人,也就是說(shuō),如果董事長(zhǎng)不召集董事會(huì),很多時(shí)候董事會(huì)開(kāi)不了。對(duì)董事會(huì)人員數(shù)量我國(guó)習(xí)慣設(shè)單數(shù),然后采用相對(duì)多數(shù)的方式通過(guò)相關(guān)決定。事實(shí)上,采用偶數(shù)董事數(shù)量設(shè)置董事會(huì),然后對(duì)通過(guò)董事會(huì)決定的要求作出規(guī)定會(huì)使決定更具科學(xué)性、合理性。如前所述,董事長(zhǎng)的身份也是公司的一大手段,也是股東的爭(zhēng)奪點(diǎn)。因此,章程對(duì)董事長(zhǎng)的產(chǎn)生必須明確規(guī)定,否則很可能導(dǎo)致董事長(zhǎng)無(wú)法選出,使公司陷入僵局。因?yàn)榉蓪?duì)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生并無(wú)規(guī)定,這是完全由章程規(guī)定的事項(xiàng)。津南區(qū)業(yè)內(nèi)人員告訴你起草公司章程只選六行眾通南開(kāi)區(qū)2022年起草公司章程就找六行眾通!

公司章程的修改應(yīng)按照什么程序進(jìn)行 1.由公司董事會(huì)作出修改公司章程的決議,并提出章程修改草案。 2.股東會(huì)對(duì)章程修改條款進(jìn)行表決。有限責(zé)任公司修改公司章程,須經(jīng)岱表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò);股份有限公司修改章程,須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。 3.公司章程的修改涉及需要審批的事項(xiàng)時(shí),報(bào)政1府主管木幾關(guān)批準(zhǔn)。如股份有限公司為注冊(cè)資本而發(fā)行新股時(shí),必須向國(guó)1務(wù)院授權(quán)的部門或者省級(jí)人1民政1府申請(qǐng)批準(zhǔn);屬于向社會(huì)公開(kāi)募集的,須經(jīng)國(guó)1務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)。 4.公司章程的修改涉及需要登記事項(xiàng)的,報(bào)公司登記木幾關(guān)核準(zhǔn),辦王里變更登記;未涉及登記事項(xiàng),送公司登記木幾關(guān)備案。 5.公司章程的修改

《公司法》第52條規(guī)定:監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事的任期法定為每屆三年。這點(diǎn)與董事任期由章程規(guī)定且每屆不得超過(guò)三年的規(guī)定不同。同樣注意,監(jiān)事任期是按屆算,而不是按監(jiān)事個(gè)人的任職期限算,這點(diǎn)在監(jiān)事的增補(bǔ)或改選時(shí)要特別注意。原監(jiān)事在沒(méi)有換人的情況下,應(yīng)繼續(xù)履職,這是法定義務(wù),但為了監(jiān)事會(huì)的效率,公司還是要及時(shí)改選或增補(bǔ)。監(jiān)事的任期法定為每屆三年,不容更改。注意原監(jiān)事在沒(méi)有換人的情況下,應(yīng)繼續(xù)履職,這是法定義務(wù),章程并不能把這項(xiàng)義務(wù)免除或另作規(guī)定,但可規(guī)定具體的職責(zé)或履職方式。天津業(yè)內(nèi)人員推薦的起草公司章程推薦六行眾通!

《公司法》第71條規(guī)定:有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。公司股東應(yīng)從實(shí)際出發(fā),確定對(duì)轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)條件從寬還是從嚴(yán)。特別是在公司成立之初,創(chuàng)始股東就要確定公司是趨于封閉性還是開(kāi)放性。如果是封閉性的,可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓制定更多的限制條件,反之亦然。章程能自主規(guī)定的內(nèi)容包括是否需要通知、同意、甚至包括其他股東有無(wú)優(yōu)先購(gòu)買權(quán)等。需注意的是,諸如股東不得對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的規(guī)定,因?yàn)橄拗乒蓶|權(quán)利,是無(wú)效的。天津業(yè)內(nèi)人士告訴你起草公司章程選六行眾通!河?xùn)|區(qū)2022年起草公司章程

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對(duì)管理人員的效力作為公司的管理人員,董事、監(jiān)事、經(jīng)理對(duì)公司負(fù)有誠(chéng)信義務(wù),因此,公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理違反公司章程規(guī)定的職責(zé),公司可以依據(jù)公司章程對(duì)其提出訴訟。然而,董事、監(jiān)事、經(jīng)理是否對(duì)股東直接負(fù)有誠(chéng)信義務(wù),則法無(wú)定論。一般認(rèn)為,董事等的義務(wù)是對(duì)公司而非直接對(duì)股東的義務(wù)。因此,在一般情形下,股東不能對(duì)董事等直接起訴。舊各國(guó)立法或司法判例在確定述一般原則的后時(shí),也承認(rèn)某些例外情形。當(dāng)公司董事等因故意或重大過(guò)失違反公司章程的職責(zé)使股東的利益受到直接侵害時(shí),股東可以依據(jù)公司章程對(duì)公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理等提出權(quán)利主張。津南區(qū)業(yè)內(nèi)人士推薦的起草公司章程只找六行眾通

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