安全生產(chǎn)培訓要注意抓強各類從業(yè)人員安全培訓。企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處置措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓和考核，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等企業(yè)新上崗從業(yè)人員的安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓時間不得少于20學時。其他工商貿(mào)企業(yè)新上崗的從業(yè)人員崗前安全培訓時間不得少于24學時。被派遣勞動者的安全培訓應(yīng)當納入本單位統(tǒng)一管理并進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓；所接收的學校實習生應(yīng)當進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)培訓關(guān)于安全防爆的知識有哪些？茂名零基礎(chǔ)安全生產(chǎn)培訓咨詢服務(wù)
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓關(guān)于企業(yè)工作的流程 ：要在新員工培訓中詳細地將企業(yè)工作流程進行比較詳細地講解,特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程,如請假程序、報銷程序、離職程序等,當然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進行在崗培訓<要在新員工入職一周內(nèi)完成>,防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓是為員工營造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)。茂名零基礎(chǔ)安全生產(chǎn)培訓咨詢服務(wù)安全生產(chǎn)培訓會提高認識，并強化管理。
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓的意義是什么？對于勞動者個人來講：安全生產(chǎn)及生活有著密切的聯(lián)系，它是每一個勞動者的基本的需要。第1，是對一個人生命及健康的保護。如果一個人連健康都不能得到保障，其他的自然就無從談起。只有提高安全生產(chǎn)水平，員工的事故傷亡才能減少，職業(yè)病的發(fā)生率才能下降。第二，是家庭幸福的前提。一個安全事故的發(fā)生，會給家庭造成極大的不幸，有效預(yù)防、創(chuàng)造安全條件，確保安全生產(chǎn)，是職工家庭幸福的前提。第三，是生活質(zhì)量的體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會，一個家庭甚或?qū)τ诿恳粋€人，安全感是生活質(zhì)量的重要體現(xiàn)，健康、安全的工作環(huán)境，可以給我們每一個人帶來身心安全及健康，才可能給每一個家庭帶來安定和幸福。
安全生產(chǎn)培訓告訴你職工在勞動安全衛(wèi)生方面有哪些權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利有五個方面：有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。有危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權(quán)采取必要的措施緊急避險，并應(yīng)當將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告。必須承擔相應(yīng)的義務(wù)：必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品。必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮，不得隨意行動。發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務(wù)向管理人員報告。從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員要注意遵守規(guī)定。
安全生產(chǎn)培訓有哪些要求1、安全監(jiān)管監(jiān)察人員，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位與非煤礦山、金屬冶煉單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全培訓大綱，由國家監(jiān)管總局組織制定。2、國家監(jiān)管總局負責省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的培訓工作。省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全培訓，由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全培訓管理制度，保障從業(yè)人員安全培訓所需經(jīng)費，對從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓；從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當對其進行專門的安全教育和培訓。未經(jīng)安全教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)培訓對企業(yè)的意義是什么？江門簡單安全生產(chǎn)培訓成功案例
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓有哪些內(nèi)容？茂名零基礎(chǔ)安全生產(chǎn)培訓咨詢服務(wù)
安全生產(chǎn)培訓的特點是:1、預(yù)防性:如果說設(shè)備的維修，還允許是事后的，那么安全永遠應(yīng)是預(yù)防性的，不允許事后狀況出現(xiàn)。事后意味著生命或健康代價，必須堅持措施在先，保護在先，預(yù)防在先。2、長期性:事故的防范，安全的行為，保護措施，預(yù)防手段和設(shè)施的建立是一項長久的、經(jīng)常的細致的工作。生產(chǎn)的運行，一定會伴隨不安全因素的產(chǎn)生，任何時刻都不可掉以輕心。有些企業(yè)在5S管理活動中加上一項“安全”，變?yōu)?S就是對安全管理的強化表現(xiàn)，把安全作為一項長期性的工作。3、科學性:當代企業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)，任何不安全因素的產(chǎn)生都和生產(chǎn)運行、設(shè)備運行的結(jié)構(gòu)、原理密切相關(guān)，而生產(chǎn)是建立在現(xiàn)代科學技術(shù)的基礎(chǔ)上，具有自身的規(guī)律性和科學性。只有不斷學習有關(guān)安全技術(shù)的科學知識，總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓，完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并采取一些培訓一考核一授權(quán)持證上崗的保證體系，才能掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。茂名零基礎(chǔ)安全生產(chǎn)培訓咨詢服務(wù)
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