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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2020-09-09

參與者:活動(dòng)開(kāi)始前以海報(bào)、H5等形式制造期待。并在活動(dòng)中制造驚喜,突破參與者的心理預(yù)期。只需以玩耍的心態(tài)參與團(tuán)建,既能體驗(yàn)到團(tuán)建活動(dòng)的樂(lè)趣,又能和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深度連接。

組織者:我們?yōu)榻M織者解決每一個(gè)環(huán)節(jié)的難題。前期宣傳,專業(yè)的方案策劃,與品控機(jī)制,確保有好的體驗(yàn)。結(jié)束后,以視頻、評(píng)估報(bào)告的形式,將培訓(xùn)效果呈現(xiàn)。用服務(wù)到位,幫你完美解決團(tuán)建難題。

決策者:活動(dòng)中多角度記錄大家的一舉一動(dòng),并在項(xiàng)目結(jié)束后,以視頻、評(píng)估報(bào)告的形式,將培訓(xùn)效果完整呈現(xiàn)出來(lái),完美地展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采,即使沒(méi)有參加活動(dòng),也能身臨其境。不僅能展現(xiàn)企業(yè)文化,同時(shí)也是很好地品牌宣傳良機(jī)。


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旅行式團(tuán)建,這個(gè)需求正在受到大量及大型的公司的歡迎。旅游的一般是上車睡覺(jué)、下車拍照的模式,這種方式已經(jīng)越來(lái)越無(wú)法滿足千禧一代的體驗(yàn)需求;傳統(tǒng)團(tuán)建的填鴨式宣傳與封閉式訓(xùn)練也越來(lái)越不能激發(fā)團(tuán)隊(duì)興趣。因此團(tuán)建與旅游結(jié)合了當(dāng)下的兩種需求,越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。

旅行式團(tuán)建以體驗(yàn)式戶外、分享式戶外的原則,以原生態(tài)戶外和自由式戶外為基礎(chǔ),以經(jīng)典的戶外活動(dòng)方式、豐富而又獨(dú)特的活動(dòng)內(nèi)容,傳播和諧健康的戶外文化、達(dá)到超越自我、磨練意志的目的。用科學(xué)新穎的戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,提高參與者的野外生存能力,激發(fā)人的潛能,強(qiáng)身健體,告別亞健康。

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團(tuán)建課程目標(biāo)

行動(dòng)敏捷,動(dòng)作靈巧;

身心健康,機(jī)能健全;

團(tuán)結(jié)合作,集體感強(qiáng);

思維活躍,創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈;

自信、負(fù)責(zé),人生目標(biāo)明確;

助人為樂(lè),關(guān)愛(ài)生命和自然;

果斷、主動(dòng)、堅(jiān)毅、自制力強(qiáng);

情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),人際關(guān)系趨向和諧。

相信以驚險(xiǎn)、刺激著稱的“過(guò)山車”是每個(gè)人在游樂(lè)園必玩的項(xiàng)目之一。這種極限運(yùn)動(dòng)會(huì)讓人的身體產(chǎn)生強(qiáng)烈的化學(xué)反應(yīng),所以大家常常會(huì)對(duì)它懷有“怕并快樂(lè)著”的矛盾心態(tài)。

當(dāng)整個(gè)裝置緩緩啟動(dòng)時(shí),大家一同徐徐上升,盤旋搖擺在半空中,仿佛翱翔在廣闊的天際那樣自由飄蕩。

公司團(tuán)建活動(dòng)八:佳人何處尋

內(nèi)容:因?yàn)椴恍枰魏畏爆嵉臏?zhǔn)備工作,人人都可勝任愉快,輕松盡興,所以這個(gè)游戲,一直深受人們喜愛(ài)。每位參與者在很短的時(shí)間內(nèi),道出對(duì)方背后貼著的名字,進(jìn)而聯(lián)想自己背后的名字。

道具:紙,筆,透明膠帶

方法:

(1)男女雙方人數(shù)一樣,合計(jì)10人為恰當(dāng)

(2)事前,先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺(tái)”......等對(duì)對(duì)佳偶的名字。

(3)將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后,女性名字貼在女性背后。同時(shí),不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。

(4)一切就緒后,所有出場(chǎng)者,個(gè)個(gè)竭盡所能,說(shuō)出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字,就不難推出自己背后的名字了。

(5)聯(lián)想出自己背后的名字后,要趕快與自己搭檔的對(duì)象湊成一組,互相挽胳膊。

(6)到后沒(méi)有成對(duì)的人,就是負(fù)方。

重點(diǎn):本游戲的重點(diǎn),在于尋覓的過(guò)程,所以人人都應(yīng)相處得宜,相互配合,以期找出彼此的拍檔。


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公司團(tuán)建活動(dòng)四:人數(shù)隊(duì)形

要求:二人以上,每二人一組進(jìn)行淘汰賽

游戲方法:

1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。如一方說(shuō)出“在棒球場(chǎng)”,另一方即以“揮棒”的動(dòng)作代替口語(yǔ)回答。

2、兩人面對(duì)面坐著,猜拳贏一方先問(wèn),另一方則要針對(duì)對(duì)方的問(wèn)題用動(dòng)作回答,錯(cuò)的人就算輸了。

3、例如,問(wèn):“在棒球場(chǎng)?”答:(作揮棒姿勢(shì))問(wèn):“在教堂?”答:(作禱告的姿勢(shì))問(wèn):“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。。。。。。

4、如此反復(fù),再加快速度,回答的人稍不留神,就會(huì)輸了。

5、輸?shù)囊环教蕴?,贏的人再繼續(xù)二人一組,一直到比出后剩下的那一個(gè)就是勝利者。 團(tuán)建費(fèi)用哪家便宜?歡迎咨詢上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司。遼寧韓版團(tuán)建生產(chǎn)廠家

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團(tuán)建缺少不了兩個(gè)東西,一是文化意識(shí)形態(tài)建設(shè) 二是 組織活動(dòng)建設(shè)

之所以敢說(shuō)99.9%是失敗的,主要是公司沒(méi)有文化意識(shí)形態(tài),意識(shí)形態(tài)這個(gè)東西,非是hr可以操作的,必須是老板親自操手的;非是老板有錢可以操作的,必須是老板具備文化素養(yǎng)可以實(shí)現(xiàn)的;非是老板具備文化素養(yǎng)可以操作的,必須具備發(fā)動(dòng)由下到上的組織運(yùn)動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)的很多到這里的hr,與其詢問(wèn)團(tuán)建怎么做,還不如直接組織一場(chǎng)大家參與的團(tuán)建,通過(guò)增加日常交流活動(dòng)增加彼此熟悉來(lái)實(shí)現(xiàn)



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上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司擁有商務(wù)咨詢(除經(jīng)紀(jì)),企業(yè)管理咨詢(除經(jīng)紀(jì)),投資管理咨詢(除金融、證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù))(除經(jīng)紀(jì)),會(huì)務(wù)服務(wù),展覽展示服務(wù),企業(yè)營(yíng)銷策劃,婚慶服務(wù)。 等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋商務(wù)咨詢,企業(yè)管理咨詢,會(huì)務(wù)服務(wù)。目前我公司在職員工以90后為主,是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的商務(wù)咨詢,企業(yè)管理咨詢,會(huì)務(wù)服務(wù)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹(shù)立了良好的商務(wù)咨詢,企業(yè)管理咨詢,會(huì)務(wù)服務(wù)形象,贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。