公司年會(huì)節(jié)目

來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-07-22

有錢的公司可以請(qǐng)專業(yè)的活動(dòng)策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本,大多數(shù)公司都是自導(dǎo)自編自演,雖然花時(shí)間但更有意義。年會(huì)策劃和預(yù)算定好后,為讓員工有足夠的時(shí)間排練準(zhǔn)備節(jié)目,公布時(shí)間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預(yù)算時(shí)把表演費(fèi)也一同申請(qǐng),讓各部門至少準(zhǔn)備1個(gè)節(jié)目,表演費(fèi)用給到各部門,用于表演服裝費(fèi),化妝費(fèi)和道具費(fèi)等。還有表演人員節(jié)目獎(jiǎng)金,獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎(jiǎng)金,沒獲獎(jiǎng)的也給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調(diào)動(dòng)員工的積極性。年會(huì)的意思是什么?上海蒂伽告訴您。公司年會(huì)節(jié)目

年會(huì)的形式根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同分為如下幾種,可自行根據(jù)公司規(guī)模選擇組合:1、大型企業(yè):全員大會(huì)+節(jié)目表演+年夜飯,這種組合基本上整天,上午進(jìn)行全員大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)講話,團(tuán)隊(duì)展示,新一年工作任務(wù)等。表彰員工和較好團(tuán)隊(duì)則穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。晚上則聚餐,如果人數(shù)眾多的企業(yè)額外將獎(jiǎng)金分配到各個(gè)部門,由部門**組織年夜飯。2、中型企業(yè):總結(jié)會(huì)議+節(jié)目表演+年夜飯,種類大多是唱歌、舞蹈這樣的節(jié)目流程,在年會(huì)結(jié)束時(shí),公布獲獎(jiǎng)節(jié)目,頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。如果公司夠大方也可以聘請(qǐng)專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì)來個(gè)HIGH的節(jié)目,將整場(chǎng)氣氛推向高潮后結(jié)束活動(dòng)開始就餐。3、小微企業(yè):吃年夜飯、K歌、紅包。杭州企業(yè)年會(huì)策劃方案趣味的年會(huì)方案有哪些?上海蒂伽告訴你。

客戶答謝會(huì)則為建立博取地位,營造商機(jī)并籠絡(luò)人脈的社交網(wǎng)絡(luò),企業(yè)定期或不定期地將各種熟悉的朋友,或剛認(rèn)識(shí)的商業(yè)伙伴等聚集在一起,通過宴飲和交流,來增強(qiáng)彼此的了解,融洽相互的關(guān)系,甚至為下一步建立更牢固的友誼、合作打下基礎(chǔ)。通過會(huì)議、慶典、晚會(huì)、參觀等形式與內(nèi)容,將該企業(yè)文化及發(fā)展遠(yuǎn)景與客戶進(jìn)行充分溝通,使客戶真正理解到該品牌的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)合作共贏。在公司審批活動(dòng)方案后,可以向客戶發(fā)送邀請(qǐng)信,通過銷售人員的溝通,確認(rèn)到會(huì)人員,公司根據(jù)到會(huì)人員詳細(xì)信息安排住宿、交通、餐飲等,并按照預(yù)先的活動(dòng)流程進(jìn)行。

年會(huì)年年做,每個(gè)公司都在做,在基本目的達(dá)到之后,人們一定會(huì)希望每年的年會(huì)都有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)在擁有一個(gè)具有活力的活動(dòng)主題,貫穿于整體活動(dòng)的活動(dòng)主線以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)中。我們可以把往年企業(yè)的創(chuàng)意年會(huì)作為研究和參考,比如激勵(lì)年會(huì),出游年會(huì),創(chuàng)意年會(huì)和主題年會(huì)。年會(huì)較麻煩的是什么?除了布置和創(chuàng)意外,場(chǎng)地問題較難解決。場(chǎng)地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)、主題和中間環(huán)節(jié)的設(shè)置。如果在環(huán)節(jié)上需要有表演、頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓,那么現(xiàn)場(chǎng)對(duì)舞臺(tái)及燈光音響視頻的要求就會(huì)高一點(diǎn),需要的場(chǎng)地就會(huì)大一些。所以,一般的年會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行。辦一場(chǎng)小型的年會(huì)需要多少費(fèi)用?

首先,在策劃年會(huì)之前,企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考,弄清楚這樣幾個(gè)命題:年會(huì)的受眾是誰?他們的喜好?年會(huì)的目的是什么?一般而言,大部分企業(yè)的年會(huì)受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主,以增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會(huì)帶有對(duì)外性質(zhì),邀請(qǐng)客戶、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動(dòng)??梢姡陼?huì)的目的決定了受眾群的偏重。受眾不同,各自的需求點(diǎn)便是不同的。因此,我們需要弄清慶祝年會(huì)的參與者和宣傳對(duì)象,他們的關(guān)注點(diǎn)是什么?他們的興奮點(diǎn)在哪里?以此來提高各方的參與熱情以及活動(dòng)的影響力!年會(huì)的流程方案有哪些?上海蒂伽告訴你。地產(chǎn)年會(huì)方案

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確定年會(huì)的經(jīng)費(fèi),年會(huì)的經(jīng)費(fèi)大小決定了你能舉辦個(gè)檔次多高的年會(huì)。如果經(jīng)費(fèi)充足的話完全可以找年會(huì)創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃,如果經(jīng)費(fèi)差不多的話就自己策劃下,配合各部門同事也能舉辦個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的年會(huì)。確定年會(huì)的主題,年會(huì)的主題是年會(huì)的重點(diǎn),比如青春,比如奮進(jìn)等等,只要配合好公司目前的發(fā)展方向,又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以。確定年會(huì)的主持人,主題確定后之后,年會(huì)的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會(huì)的主持人會(huì)比較好,這樣你能在策劃年會(huì)的流程時(shí)讓其準(zhǔn)備好自己的主持詞,隨時(shí)配合你做調(diào)整。確定年會(huì)的場(chǎng)地,年會(huì)的場(chǎng)地可以選擇公司往年訂的酒店,如果公司沒有做其他要求的話,還是選擇之前的酒店會(huì)比較省事。這樣年會(huì)的場(chǎng)地布置什么的也能做到心中有數(shù)。公司年會(huì)節(jié)目

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