天津創(chuàng)新團建誠信互利

來源: 發(fā)布時間:2020-06-19

本方案設(shè)計了逐鹿中原時代的故事背景,來模擬公司在市場中所面臨的挑戰(zhàn),考驗著公司每位成員的思維創(chuàng)新、執(zhí)行協(xié)作,并促使其運用團隊的智慧和努力來嬴得勝利!以《王者榮耀》的故事主線貫穿始終,期望通過半天的體驗式活動,增強新員工相互之間的溝通交流、凝心聚力、助力未來。團建拓展是一個涵蓋活動策劃、課程設(shè)計、教練領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等多個方面,特別是趣味運動會、運動團建、荒島 求生等大型課程,需要策劃能力強、經(jīng)驗豐富的拓展機構(gòu)服務(wù),才能保障拓展團建的效果。一般來說, 可以從以下幾個方面來考察一個拓展團建機構(gòu)的專業(yè)和服務(wù):


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參與門檻低:彌補了傳統(tǒng)運動會上只拼力量、速度的不足,趣味運動項目對體能的要求不高,不論老少、男女均同共同參與體會。

氣氛活躍:因趣味運動項目區(qū)域要求不高,只需要不大的面積便可進行,觀眾與參賽者的距離很近,場里場外像打成一片。開場、比賽、頒獎?wù)麄€環(huán)節(jié)的氣氛都特顯活躍、執(zhí)鬧。

組織便利:參與人員處在相同的區(qū)域內(nèi),有著明確"歸屬感"及"公司情結(jié)",組織起來非常方便。

可控性強:因為有出色的裁判團體,加以細(xì)節(jié)的項目規(guī)則,有條不絮、環(huán)環(huán)相扣的項目分?jǐn)?shù)統(tǒng)計規(guī)則,讓活動能很順利進行。 福建質(zhì)量團建廠家現(xiàn)貨團建有哪些創(chuàng)意活動?歡迎咨詢上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司。

團建野外生存體驗共有三個訓(xùn)練基地,訓(xùn)練內(nèi)容分三部分:

首要部分拓展訓(xùn)練主題是基本生存技能,主要內(nèi)容是教授新隊員如何在野外尋找食物和水源,怎樣生火和建造棲身所而不被敵人發(fā)現(xiàn)。

第二部分拓展訓(xùn)練主題是叢林體驗,新隊員通過訓(xùn)練能夠掌握在茂密叢林中的作戰(zhàn)技能。

第三部分拓展訓(xùn)練主題是逃脫追捕訓(xùn)練,教授士兵如何遠(yuǎn)離敵人,逃脫追捕,這部分訓(xùn)練中強度較大的內(nèi)容就是反審訊訓(xùn)練,聯(lián)合審訊訓(xùn)練小組的人員親自主持這部分內(nèi)容的訓(xùn)練,他們往往會用較殘酷、較接近實戰(zhàn)的各種手段對新隊員進行審訊,如果受訓(xùn)人員在審訊過程稍有動搖的話,他們就會被淘汰。

生活不止眼前的茍且,還有詩和遠(yuǎn)方。工作不止公司與家的兩點轉(zhuǎn),還有一場說走就走的團建…

為了增進員工之間的交流,加強團隊的凝聚力,提升各部門的協(xié)作配合能力。打造富有使命感和激情的先進團隊。在2020年11月7號這個陽光正好,微風(fēng)不燥的日子里,我們來到了小木屋基地進行一場以“熔煉團隊,追求先進”為主題的團建活動。

活動一開始教練帶我們進行了熱身互動小游戲,大家通過一些小游戲,慢慢的拉進了同事之間的距離,提升了團建氛圍。


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團建是團隊建設(shè)的簡稱,團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出很大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計bai及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設(shè)有所關(guān)注。

團隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個完整工作過程或其中一部分工作。

團建其實就是團隊建設(shè)的簡稱是近幾年火起來的。人與人之間并不是冷冰冰的關(guān)系,即使是領(lǐng)導(dǎo)與下屬,也不能只是用工作上的關(guān)系進行交往。這樣會使員工產(chǎn)生距離感和不安,一位很好的領(lǐng)導(dǎo),必定會有很大的魅力,讓員工對他(她)產(chǎn)生欽佩之情。


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團建即團隊建設(shè),是為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出很大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等行為,但是一些企業(yè)在團建過程中,出現(xiàn)了一系列問題

  團建活動設(shè)定很重要的目標(biāo)是凝聚力,如果對團建活動目標(biāo)不加以合法性合理性管控,很有可能使團建成為一種鼓勵行為,這種鼓勵行為使員工在凝聚力訓(xùn)練或鼓勵訓(xùn)練之后可能會從事一些非法的工作

 目前,勞動法將用人單位在業(yè)余時間因為工作原因組織實施的活動認(rèn)定為工作時間,但是由于團建不是工作內(nèi)容,所以盡管人們希望將其納入工傷體系,然而在制度上確實較難實施 天津創(chuàng)新團建誠信互利

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