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來源: 發(fā)布時間:2020-04-11

公司團(tuán)建活動八:佳人何處尋

內(nèi)容:因為不需要任何繁瑣的準(zhǔn)備工作,人人都可勝任愉快,輕松盡興,所以這個游戲,一直深受人們喜愛。每位參與者在很短的時間內(nèi),道出對方背后貼著的名字,進(jìn)而聯(lián)想自己背后的名字。

道具:紙,筆,透明膠帶

方法:

(1)男女雙方人數(shù)一樣,合計10人為恰當(dāng)

(2)事前,先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。

(3)將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后,女性名字貼在女性背后。同時,不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。

(4)一切就緒后,所有出場者,個個竭盡所能,說出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字,就不難推出自己背后的名字了。

(5)聯(lián)想出自己背后的名字后,要趕快與自己搭檔的對象湊成一組,互相挽胳膊。

(6)到后沒有成對的人,就是負(fù)方。

重點(diǎn):本游戲的重點(diǎn),在于尋覓的過程,所以人人都應(yīng)相處得宜,相互配合,以期找出彼此的拍檔。


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公司團(tuán)建活動二:言不由衷

人數(shù)隊形:10-20人,男女對半更佳

游戲方法:

1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷,顛倒事實來回答。

2、如:對一位男生說:“你常擦口紅?”男生必須回答“是”

3、指定一個人當(dāng)鬼,由鬼依次發(fā)**錯的人就換當(dāng)鬼。

注意:如果對一個人各問兩個問題,則會相當(dāng)有趣。

公司團(tuán)建活動三:手牽手

人數(shù)隊形:分兩組,各組人數(shù)不拘,并選出人數(shù)。排成兩排。

游戲方法:

1、二組人面對面坐下,手牽著手。

2、領(lǐng)頭人叫出植物或動物的名稱(組員把手放開),叫到植物時,全部的人要將雙手上舉,叫動物時則放下,如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作。

3、例如:芹菜(上舉),兔子(放下),狐貍(放下),菊花(上舉)。。。。。。

4、兩組領(lǐng)頭人呢輪流叫名,動作錯誤的人就要被淘汰,經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。

4、有模有樣(用動作來回答的游戲)


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團(tuán)建即團(tuán)隊建設(shè),是為了實現(xiàn)團(tuán)隊績效及產(chǎn)出很大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等行為,但是一些企業(yè)在團(tuán)建過程中,出現(xiàn)了一系列問題

  團(tuán)建活動設(shè)定很重要的目標(biāo)是凝聚力,如果對團(tuán)建活動目標(biāo)不加以合法性合理性管控,很有可能使團(tuán)建成為一種鼓勵行為,這種鼓勵行為使員工在凝聚力訓(xùn)練或鼓勵訓(xùn)練之后可能會從事一些非法的工作

 目前,勞動法將用人單位在業(yè)余時間因為工作原因組織實施的活動認(rèn)定為工作時間,但是由于團(tuán)建不是工作內(nèi)容,所以盡管人們希望將其納入工傷體系,然而在制度上確實較難實施

生活不止眼前的茍且,還有詩和遠(yuǎn)方。工作不止公司與家的兩點(diǎn)轉(zhuǎn),還有一場說走就走的團(tuán)建…

為了增進(jìn)員工之間的交流,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,提升各部門的協(xié)作配合能力。打造富有使命感和激情的先進(jìn)團(tuán)隊。在2020年11月7號這個陽光正好,微風(fēng)不燥的日子里,我們來到了小木屋基地進(jìn)行一場以“熔煉團(tuán)隊,追求先進(jìn)”為主題的團(tuán)建活動。

活動一開始教練帶我們進(jìn)行了熱身互動小游戲,大家通過一些小游戲,慢慢的拉進(jìn)了同事之間的距離,提升了團(tuán)建氛圍。


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社會不斷的快速發(fā)展,大家都沒日沒夜投入在工作中。多希望出去走走,放松放松,是每個人工作者的“心聲”。團(tuán)隊合作訓(xùn)練:目的就是使得成員通過體驗到分工合作,協(xié)力互助的力量,并且,在訓(xùn)練中消除原有的隔閡,增進(jìn)彼此之間的情感,讓團(tuán)結(jié)的這一概念深深扎根于每個成員的心中,從而在日后的工作中發(fā)揮效用。這個也是團(tuán)建拓展訓(xùn)練中真正的實際價值所在。

這兩點(diǎn)就是拓展訓(xùn)練對企業(yè)的幫助,能在合作中去提高素質(zhì),培養(yǎng)團(tuán)隊精神。如果您感興趣的話,歡迎加入我們了解更多的內(nèi)容。



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但也有人認(rèn)為,團(tuán)建可以緩解平時工作的壓力,也可以借此機(jī)會增強(qiáng)與同事之間的關(guān)系。

  團(tuán)建內(nèi)容單純簡單

  自愿參加更受歡迎

  供職于某教育機(jī)構(gòu)的錢先生就很喜歡團(tuán)建活動。

  “我們的團(tuán)建活動特別簡單,領(lǐng)導(dǎo)講幾句話之后,大家一起吃吃喝喝,聊聊天。而且想去就去,不想去就不去,感覺更像是公費(fèi)組織聚餐。每次聽說要組織團(tuán)建,我都會很期待。“那一次我也很抗拒團(tuán)建,但剛進(jìn)公司,不好意思請假,只能硬著頭皮去了。去了以后發(fā)現(xiàn),我們公司的團(tuán)建就是單純旅游,完全沒有像網(wǎng)上說的那么可怕,反而借著團(tuán)建的機(jī)會實現(xiàn)了每年出游的計劃,而且?guī)滋煨谐毯?,與同事之間的關(guān)系也變得熟絡(luò)了很多?!迸空f,公司每年團(tuán)建選擇的出游目的地由員工投票選出,因此大多數(shù)員工都比較滿意。


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