江蘇年會活動策劃

來源: 發(fā)布時間:2020-01-06

用通俗的話來說,”創(chuàng)新”就是換條路走,不需要你想一個開天辟地的東西,只是讓你想出一個可以達到目標的辦法就行。清楚目標、實現(xiàn)目標,創(chuàng)新這樣才會有意義。快到年底了,很多公司都有做年會的習慣。但是,負責年會組織、策劃的伙伴會非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導致辭,這三樣年年都要有,但是年年都要不一樣,今年我們又該怎么辦?拿“較好表彰”來說,公司重視這個環(huán)節(jié)的原因是什么?對過去一年工作成績較好,具有表示性的員工予以表揚,主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài),借此希望大家都能像這樣學習,營造積極向上的氣氛較為重要?;钅陼顒硬邉澐桨付夹枰⑵鸺氈轮苊艿牟邉?。江蘇年會活動策劃

“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,即創(chuàng)意、宣傳、組織。組織環(huán)節(jié),則需要建立專門的領(lǐng)導小組、執(zhí)行小組等。領(lǐng)導小組是活動較高領(lǐng)導的支持,對于大力推動活動具有事半功倍的效用。如何獲取較高領(lǐng)導的支持呢?這則需要研究領(lǐng)導的需求。執(zhí)行小組可以按活動環(huán)節(jié)劃分,也可以按照專業(yè)性質(zhì)劃分。執(zhí)行小組需要有明確的執(zhí)行方案,細化到每個小組成員、工作目標、具體職責、分工要求、時間計劃等。除此之外,組織環(huán)節(jié)還需要做好風險評估和突發(fā)事件預防準備。常州地產(chǎn)年會策劃年會策劃哪家公司創(chuàng)意新穎,找上海蒂伽。

與生活相交融,要找準大家的興趣點和興奮點,從社會熱點話題中尋找啟示,從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒,以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會內(nèi)容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞,還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子,社會熱點話題。“凡事預則立,不預則廢。”總之,要想舉辦一場成功的年會,必須事先做好周密的安排和計劃,盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況,做到未雨綢繆。唯有如此,才能胸有成竹,穩(wěn)步推進,讓企業(yè)年會發(fā)揮應(yīng)有的實效。

要想讓慶典活動順利進行,不但要有一個完善的活動策劃方案,還需要凸顯其活動亮點,發(fā)揮節(jié)目活動的影響力及吸引力,才能讓慶典活動更具有特色。若想增加企業(yè)慶典活動的吸引力,必須要在民族特色,地域特色,文化特色,時代特點上面下血本,將慶典活動舉辦為一個時代性強,有特色,有新意的活動。并且還要抓住慶典活動的重點與亮點、熱點問題來進行渲染,才能突出整個活動的亮點所在。因為慶典活動的亮點就是整個策劃的重點與閃光點,是體現(xiàn)整個活動策劃方案較有特色的地方,不過,亮點必然是重點,而重點并非是亮點。比如,慶典活動的接待工作,就是整個慶典的重點,可不是亮點。只有抓住整個慶典活動的大亮點,將其做好,做細致,才有效果。年會現(xiàn)場需要做引導指示嗎?

有錢的公司可以請專業(yè)的活動策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本,大多數(shù)公司都是自導自編自演,雖然花時間但更有意義。年會策劃和預算定好后,為讓員工有足夠的時間排練準備節(jié)目,公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預算時把表演費也一同申請,讓各部門至少準備1個節(jié)目,表演費用給到各部門,用于表演服裝費,化妝費和道具費等。還有表演人員節(jié)目獎金,獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎金,沒獲獎的也給予鼓勵獎(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調(diào)動員工的積極性。年會策劃的幾大要點是什么?蘇州集團年會視頻策劃

有沒有靠譜的年會策劃公司?江蘇年會活動策劃

明白這些,我們再來明確下“誰是年會的主角”。這也就是第二點?,F(xiàn)在的年會形式多多,有的企業(yè)邀請了客戶和合作伙伴出席,把年會辦成答謝會,甚至有些企業(yè)請來了媒體,把年會當成宣傳會……這些人成了“主角”,員工倒成了“配角”。想想,在電影的宣傳中,通常較賣力的就是主角,因為他們是主要參與者,宣傳自家電影,更是在宣傳自己。所以,在策劃年會之前,你必須先進行一系列的思考,弄清楚:首先,誰是年會的受眾?其次,我們得研究這些受眾的關(guān)注點和興奮點是什么。弄清楚這兩個問題,我們再來探討年會的主題。江蘇年會活動策劃

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