博羅月嫂育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

育嬰師和月嫂有什么區(qū)別？一、對(duì)象不同：1、育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員，在服務(wù)過(guò)程中一般是3個(gè)月以上的嬰幼兒2、月嫂：為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護(hù)的家庭服務(wù)人員。二、技能要求的區(qū)別：1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，沿襲了部分傳統(tǒng)習(xí)慣。2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開(kāi)發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等。持育嬰師師資證書(shū)者，可在育嬰師培訓(xùn)行業(yè)擔(dān)任全職或兼職培訓(xùn)師資。博羅月嫂育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

在育嬰師的面試過(guò)程中，有必問(wèn)的問(wèn)題需要知道呢？如何培養(yǎng)大小便習(xí)慣？嬰幼兒在1.5-2歲時(shí)，生理和心理發(fā)育逐漸成熟，具備訓(xùn)練大小便的基礎(chǔ)。仔細(xì)觀察了解嬰幼兒大小便的規(guī)律和表情，可提出訓(xùn)練的時(shí)間和方法。1.運(yùn)用嬰幼兒喜歡模仿的特點(diǎn)，由育嬰師給嬰幼兒作出示范動(dòng)作。2.根據(jù)氣候的變化，憑借以往經(jīng)驗(yàn)把握嬰幼兒大小便間隔的時(shí)間，提前幾分鐘及時(shí)提醒。3.使用合適的便盆，并將便盆放在固定位置。4.不要對(duì)嬰幼兒反復(fù)、頻繁地提出大小便的要求。5.適度延長(zhǎng)尿布的使用時(shí)間。龍門(mén)保育員育嬰師是干什么的育嬰師和育兒嫂有的地區(qū)是同一類(lèi)工作，只是方言不同，南方多稱(chēng)為育嬰師，北方稱(chēng)為育兒嫂。

育嬰師具體是干什么？1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，合理進(jìn)行人工喂養(yǎng)，按月齡進(jìn)行輔食添加；培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣；2、為嬰兒營(yíng)造適宜睡眠條件；正確包裹嬰兒；正常給嬰兒穿脫衣服；更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護(hù)理；適時(shí)對(duì)嬰兒進(jìn)行二便控制訓(xùn)練、三浴鍛煉；3、負(fù)責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局；嬰兒被褥；正確進(jìn)行四具消毒（臥具、餐具、玩具、家具）；4、為嬰兒洗澡、撫觸、做主、被動(dòng)操、模仿操、訓(xùn)練嬰兒抬頭、做、爬、站、走、跑、跳等；5、嬰幼兒專(zhuān)業(yè)護(hù)理：定期為嬰兒進(jìn)行生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)；預(yù)防接種觀察；常見(jiàn)疾病護(hù)理；6、嬰幼兒早期教育：為嬰兒進(jìn)行動(dòng)作技能訓(xùn)練包括大動(dòng)作訓(xùn)練；精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練；對(duì)嬰兒進(jìn)行人格及社會(huì)行為訓(xùn)練；培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會(huì)交往能力和良好的情緒并通過(guò)對(duì)嬰兒視覺(jué)、觸覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等訓(xùn)練，不斷提高嬰兒認(rèn)知能力和語(yǔ)言能力。

育嬰師和保育員有啥不同？1、從服務(wù)對(duì)象上來(lái)說(shuō)：1）育嬰師服務(wù)的是家庭，95%都是住在客戶家里24小時(shí)與雇主生活在一起；2）保育員服務(wù)的幼兒園或托兒所的學(xué)校企業(yè)機(jī)構(gòu)，與老師一樣正常上下班；2、從薪資待遇來(lái)說(shuō)：1）育嬰師薪資更高，并且市場(chǎng)需求更大，發(fā)展空間更好；例如我們北京的育嬰師工資范圍是6000~15000每月；2）保育員的薪資相對(duì)低，必定幼兒園數(shù)量是相對(duì)穩(wěn)定的沒(méi)有大的增長(zhǎng)；例如我們北京的保育員工資范圍是4000~6000每月。具有專(zhuān)業(yè)育嬰師證書(shū)的，每個(gè)月工資至少要在2000元以上。

學(xué)育嬰師未來(lái)的發(fā)展前景和薪資怎么樣？伴隨著我國(guó)二胎政策開(kāi)放，預(yù)計(jì)未來(lái)三年二胎家庭數(shù)量將增加160%，而現(xiàn)實(shí)從業(yè)的育嬰師不足30萬(wàn)人，這將使我國(guó)育嬰師缺口達(dá)2000萬(wàn)人，育嬰師的需求量劇增。育嬰師工作可以做到50多歲，而且工資一年比一年高，是就業(yè)易、工資高、發(fā)展快的理想職業(yè)。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長(zhǎng)提供指導(dǎo)服務(wù)，按小時(shí)收費(fèi)，每次服務(wù)一般在1小時(shí)以上，收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般從100元～300元/小時(shí)，每小時(shí)收費(fèi)甚至可達(dá)300元。一般的高級(jí)育嬰師月收入在8000——10000元，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富，且知識(shí)特別過(guò)硬的高級(jí)育嬰師來(lái)說(shuō)，收入上萬(wàn)已不是夢(mèng)！做的好的育嬰師的工資在7000-8000元不等，高級(jí)育嬰師的工資可達(dá)1萬(wàn)元以上。初級(jí)育嬰師多少錢(qián)一個(gè)月

育嬰師的工作內(nèi)容有嬰兒生活照料。博羅月嫂育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

育嬰師回答如何正確添加輔食？添加泥糊狀食品時(shí)必須遵循先素后葷，由從少到多，由細(xì)到粗，從稀到稠的漸進(jìn)原則。水果、蔬萊、大米應(yīng)作為首要選擇的食物。經(jīng)過(guò)試食、適應(yīng)、喜歡的過(guò)程后再轉(zhuǎn)入新食物，這樣可以發(fā)現(xiàn)有無(wú)食物過(guò)敏，減少盲目性帶來(lái)的不良后果。泥糊狀食品不加鹽和味精等調(diào)味品，盡量選用高鉀低鈉的食物補(bǔ)充嬰兒營(yíng)養(yǎng)。新食品的試食量要從少到多，開(kāi)始為5-10毫升，如無(wú)過(guò)敏可增至30-40毫升。同一類(lèi)食物一次不要喂得太多，過(guò)量進(jìn)食可誘發(fā)食物過(guò)敏。博羅月嫂育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)