惠州市上門(mén)服務(wù)護(hù)工陪護(hù)

護(hù)理員與護(hù)工：1.工作內(nèi)容方面：護(hù)理員涉及的工作崗位較多，包括：搬抬轉(zhuǎn)運(yùn)、送標(biāo)送檢、ICU和急診病人護(hù)理、手術(shù)室發(fā)牌，甚至包括司梯和洗衣房崗位等。而護(hù)工的工作，則只限于病房中為患者提供一對(duì)一式的生活護(hù)理。2.管理主體方面：護(hù)理員接受著醫(yī)院和派遣公司的雙重管理，為統(tǒng)一規(guī)范的有組織管理，護(hù)工則是無(wú)組織的個(gè)人自我管理。3.工作年限方面：護(hù)理員崗位實(shí)行的是公司派遣模式下的企業(yè)化管理。原則上講，只要護(hù)理員本人身體健康，則可長(zhǎng)期從事這一工作。對(duì)于護(hù)工而言，其工作機(jī)會(huì)的獲取，則完全依賴于和患者之間的口頭約定，屬短期性的私人雇傭形式。4.權(quán)益保障方面：對(duì)于護(hù)理員，其入職培訓(xùn)、檔案管理、薪資發(fā)放、合同訂立、保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)糾紛處理、權(quán)益維護(hù)等系列環(huán)節(jié)工作都由公司來(lái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)于護(hù)工而言，其勞動(dòng)關(guān)系、薪酬待遇、工作時(shí)間和服務(wù)期限等，則依賴于和患者或其家屬之間的口頭約定，主觀性和隨意性較強(qiáng)。護(hù)士能做護(hù)工的工作，但是護(hù)工卻不能做護(hù)士的工作?；葜菔猩祥T(mén)服務(wù)護(hù)工陪護(hù)

如何衡量一個(gè)護(hù)工是否專(zhuān)業(yè)？1.體力過(guò)關(guān)：護(hù)工需要照顧病人、失能老人的一切日常生活，包括洗澡、穿衣、吃飯、拉屎、撒尿，還有平時(shí)的翻身、拍背、按摩，有時(shí)候還要做一些臨床操作，比如清潔導(dǎo)尿等，可別以為這些工作很簡(jiǎn)單，其實(shí)是很繁瑣和繁重的，都是需要體力的活。2.溝通過(guò)關(guān)：護(hù)工與病人、失能老人的關(guān)系是養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)中的重要人際關(guān)系，更是工作質(zhì)量檢驗(yàn)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。良好有益的溝通不單營(yíng)造和諧幸福的家庭氛圍，也對(duì)病人、老人的心理有舒緩作用，促進(jìn)醫(yī)治效果，提高生活質(zhì)量?；莩菂^(qū)私人護(hù)工要注意什么初次選護(hù)工陪護(hù)需要注意選擇正規(guī)的陪護(hù)服務(wù)公司。

合格的護(hù)工基本技巧：四勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。三輕：動(dòng)作輕、走路輕、說(shuō)話輕。六保：保證患者床位整潔干凈無(wú)渣屑；保證患者皮膚清潔、干燥、舒適；保證上崗時(shí)服干凈、整齊；保證患者用具、用物擺放整齊；保證患者安全；保證完成日常陪護(hù)工作。六心：愛(ài)心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、責(zé)任心、寬容心。護(hù)工的五觀五隨：觀察患者病情的變化和異常變化，隨時(shí)通報(bào)醫(yī)護(hù)人員。觀察輸液及各引流液情況，隨時(shí)通報(bào)護(hù)辦。觀察患肢血運(yùn)及滲血情況，隨時(shí)通報(bào)醫(yī)護(hù)人員。觀察尿袋的情況，隨時(shí)清空尿液。觀察不同患者的生活習(xí)慣，隨時(shí)適應(yīng)不同患者的不同生理需求。

找護(hù)工哪些方法可行？一、通過(guò)醫(yī)院的途徑：現(xiàn)在很多的醫(yī)院都為病人準(zhǔn)備了護(hù)工。這些護(hù)工通常情況下都經(jīng)受了醫(yī)院的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，具備的基本的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)，對(duì)不同的病人了解護(hù)理的注意事項(xiàng)，這樣的護(hù)工更有利于病人的恢復(fù)。二、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的公司：現(xiàn)在很多專(zhuān)業(yè)的家政公司都有從事護(hù)工的員工。在護(hù)理方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。這樣的護(hù)工可以對(duì)病人有周到的護(hù)理，同時(shí)這些護(hù)工也有基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)，在病人的恢復(fù)方面有著一定的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助病人快速恢復(fù)。三、通過(guò)熟人介紹：通過(guò)熟人介紹是經(jīng)驗(yàn)分享的方法，當(dāng)人們與護(hù)工接觸感覺(jué)合適以后，就會(huì)推薦給熟悉的人，這樣的方式更能夠使雇主放心。但是不同病患有不同需求，熟人推薦的護(hù)工不一定適合每一個(gè)病患，所以在選擇時(shí)也要慎重一些，不要顧及情面而選錯(cuò)護(hù)工。一份完善的合同，找靠譜的住家護(hù)工，不管是和家政公司、還是與護(hù)工之間，一定會(huì)簽一份內(nèi)容完備的合同。

住院請(qǐng)護(hù)工究竟值不值？1.護(hù)工與醫(yī)生護(hù)士溝通更及時(shí)準(zhǔn)確：長(zhǎng)期駐扎在醫(yī)院的護(hù)工，除了對(duì)醫(yī)院各個(gè)位置了如指掌外，還與醫(yī)護(hù)人員接觸比較多，溝通起來(lái)也具有一定優(yōu)勢(shì)，他們能夠在遇到問(wèn)題的時(shí)候，快速、準(zhǔn)確地找到相應(yīng)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行處理，有效縮短了解決問(wèn)題的時(shí)間。“一人生病，全家受累”應(yīng)當(dāng)說(shuō)是絕大多數(shù)病患家庭的真實(shí)寫(xiě)照。如果有專(zhuān)業(yè)人士來(lái)照顧病患，讓他們生活和身體調(diào)理上會(huì)有一個(gè)更好的質(zhì)量，對(duì)康復(fù)療養(yǎng)也有促進(jìn)作用，無(wú)形中反而節(jié)省了一筆長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)銷(xiāo)。2.護(hù)工不要過(guò)多考慮男女：找護(hù)工的時(shí)候，建議家屬不要過(guò)多考慮男女有別，只要能實(shí)際照護(hù)病人，男病人選女護(hù)工或是女病人選男護(hù)工都可以。因?yàn)楝F(xiàn)在很多老人都高大肥胖，一旦失能后，必須要身體高大力氣足夠的護(hù)工才能搬動(dòng)和護(hù)理。必須要符合護(hù)工的基本素質(zhì)，并且儀表方面也要符合相應(yīng)的要求。家庭護(hù)工價(jià)格

定期檢查護(hù)工對(duì)于患者的服務(wù)質(zhì)量以及病人滿意度?；葜菔猩祥T(mén)服務(wù)護(hù)工陪護(hù)

找護(hù)工一定要注意哪些方面？看護(hù)工的經(jīng)驗(yàn)：護(hù)工并不是所有人都能做的，尤其是照顧一些不能自理的病人，有些喂藥服務(wù)需要比較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，所有在挑選護(hù)工時(shí)一定要注重經(jīng)驗(yàn)，具備豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)工才能給予病人更加貼心的服務(wù)。當(dāng)然，除了這些，還有一些其他的需要，這些就要結(jié)合自己當(dāng)時(shí)的情況，具體問(wèn)題具體分析了?？傊易o(hù)工不能湊合，一定要認(rèn)真選擇，因?yàn)槿嗽谏r(shí)本就沒(méi)什么耐心，千萬(wàn)不要因?yàn)檫x個(gè)不靠譜的護(hù)工，再惹病人生氣，那就得不償失了?；葜菔猩祥T(mén)服務(wù)護(hù)工陪護(hù)