浙江道德經(jīng)書(shū)院道德經(jīng)商業(yè)智慧培訓(xùn)周期

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-30

商解《道德經(jīng)》第十五章“微妙玄通,深不可識(shí)”《道德經(jīng)》第十五章,開(kāi)頭講到了:“古之善為士者,微妙玄通,深不可識(shí)。夫唯不可識(shí),故強(qiáng)為之容”,后面又連續(xù)講了七句排比句來(lái)形容善于行道的人,為什么能精妙通達(dá),深不可識(shí),結(jié)尾老子又說(shuō)到:“孰能濁以靜之徐清?孰能安以動(dòng)之徐生?保此道者不欲盈。夫唯不盈,故能敝而新成。”這句話啊,主要體現(xiàn)的是開(kāi)創(chuàng)者的治理能力和謙卑的品德。其實(shí)這一章呢,老子主要是描寫(xiě)了一個(gè)理想中,得道的開(kāi)創(chuàng)者的形象。他說(shuō)一個(gè)得道的開(kāi)創(chuàng)者,在做人做事,如果能做到:即謹(jǐn)慎又警惕,即嚴(yán)肅又親切,即淳樸又通達(dá),即有格局又有胸懷,即有能力又不自滿。如果具備這樣品德的開(kāi)創(chuàng)者,就一定能獲得成功。為什么無(wú)數(shù)的名門望族都在研究《道德經(jīng)》?浙江道德經(jīng)書(shū)院道德經(jīng)商業(yè)智慧培訓(xùn)周期

商解《道德經(jīng)》第十二章“是以圣人為腹不為目,故去彼取此”《道德經(jīng)》第十二章:“五色令人目盲;五音令人耳聾;五味令人口爽;馳騁畋獵,令人心發(fā)狂;難得之貨,令人行妨。是以圣人為腹不為目,故去彼取此?!边@一章啊,老子分別從“色、音、味、娛、利等五種現(xiàn)象,來(lái)形容人們對(duì)私欲的過(guò)度追求所帶來(lái)的害處。目的啊,是告誡我們,不要縱情于聲色之娛,要懂得克制自我的私欲;否則就會(huì)黑白不分,就會(huì)迷失自己,就會(huì)喪失自己的判斷力,甚至?xí)o自己的身體和事業(yè)呢,帶來(lái)嚴(yán)重的后果。那么對(duì)于我們創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),也同樣如此,如果我們經(jīng)常放縱自己的欲望,終日沉迷于私欲的追求,就很難讓自己的企業(yè)走的更遠(yuǎn)。普陀區(qū)2021年道德經(jīng)商業(yè)智慧思維班人才無(wú)法吸引?員工頻繁跳槽?

商解《道德經(jīng)》第十章“明白四達(dá),能無(wú)為乎”老子說(shuō),通曉一切,能做到自然無(wú)為嗎?這里的“四達(dá)”指的是“東南西北,四處通達(dá),是形容一個(gè)人通曉一切、無(wú)所不明,能力很強(qiáng)”。那么我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中,也經(jīng)??吹胶芏嗬习?,很多管理者,自己能力很強(qiáng)、什么都懂、什么都會(huì),就總喜歡親力親為,什么事都想自己干,擔(dān)心員工做不好。而真正高明的管理者,應(yīng)該是做自己該做的事情,而不是做自己能干的事情,否則員工永遠(yuǎn)無(wú)法得到成長(zhǎng),因?yàn)閭€(gè)人的能力畢竟有限,長(zhǎng)此以往不但讓自己心力交瘁,更加無(wú)法發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。也不符合老子無(wú)為而治的思想。

商解《道德經(jīng)》第十四章“能知古始,是謂道紀(jì)”《道德經(jīng)》第十四章,老子開(kāi)頭講到了:“視之不見(jiàn)名曰夷,聽(tīng)之不聞名曰希,搏之不得名曰微?!敝虚g講到:“繩繩兮不可名,復(fù)歸于無(wú)物,是謂無(wú)狀之狀、無(wú)物之象,是謂惚恍。迎之不見(jiàn)其首,隨之不見(jiàn)其后?!苯Y(jié)尾老子總結(jié):“能知古始,是謂道紀(jì)?!逼鋵?shí)這一章啊,老子主要是描述了道的特征,老子說(shuō),道,想看看不見(jiàn),想聽(tīng)聽(tīng)不到,想摸又摸不著。它無(wú)邊無(wú)際、無(wú)形無(wú)狀;迎著它卻看不見(jiàn)頭,尾隨它卻又看不清背后,但它卻早已存在,而且永恒不衰。所以我們要透過(guò)“道”的特征和規(guī)律,來(lái)駕馭現(xiàn)實(shí)存在的具體事物。有時(shí)候啊,無(wú)形的東西往往卻是非常重要的。那么在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,所折射的其實(shí)就是企業(yè)的文化、老板的胸懷和格局。這些才是決定著一家企業(yè)能否做的更好的重要因素。種下了因,才會(huì)吸引緣,然后才有果。

商解《道德經(jīng)》:“上善若水”《道德經(jīng)》第八章,開(kāi)頭講到:“上善若水,水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng),處眾人之所惡,故幾于道?!边@一章,老子以水喻道,老子說(shuō):至高無(wú)上的品格就像水一樣,滋養(yǎng)萬(wàn)物而不爭(zhēng)名利,水是沒(méi)有分別心的,哪怕是眾人所厭惡的地方,哪怕是很臟的地方,哪怕是很惡劣的環(huán)境,它也依然能保持處下不爭(zhēng)的品格,所以老子說(shuō),水的特性是非常接近與“道”的。那么對(duì)于我們從商之人而言,如果也能像水一樣,無(wú)論是對(duì)待客戶還是合作伙伴,能做到利益眾生而不爭(zhēng)、謙卑處下而不驕,反而能獲得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。真正的高手,是自己理解自己,不求別人理解。閔行區(qū)國(guó)學(xué)應(yīng)用道德經(jīng)商業(yè)智慧思維班

水是這個(gè)世界非常接近“道”的事物。浙江道德經(jīng)書(shū)院道德經(jīng)商業(yè)智慧培訓(xùn)周期

道德經(jīng)商業(yè)智慧-系統(tǒng)班,《道商系統(tǒng)》是高一鳴老師以老子《道德經(jīng)》思想為根基,融合儒家、佛家、兵家等中心思想精髓,并結(jié)合西方現(xiàn)代管理之術(shù),中西合璧,集世界企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐之大成,系統(tǒng)破譯了企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué),形成的一套實(shí)戰(zhàn)有效的道商經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)。他致力于推動(dòng)讓每一位企業(yè)家都能按照宇宙大道的規(guī)律去駕馭商業(yè),幫助企業(yè)洞察商業(yè)本質(zhì)、設(shè)計(jì)底層商業(yè)邏輯、重構(gòu)商業(yè)模式,植入一套具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的道商經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),致力于中國(guó)企業(yè)走向世界,助力中華民族偉大復(fù)興。系統(tǒng)班三大經(jīng)營(yíng)目標(biāo):用戶增長(zhǎng)1000倍,快速招商1000家,輕松融資1000萬(wàn)。道商系統(tǒng)架構(gòu):一套經(jīng)營(yíng)哲學(xué),三大中心板塊(產(chǎn)品、模式、團(tuán)隊(duì))、五大經(jīng)營(yíng)基石(道法術(shù)器勢(shì)),解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境:1.人才無(wú)法吸引,2.員工頻繁跳槽,3.管理束手無(wú)策,4.產(chǎn)品邏輯混亂,5.客戶拓留鎖難,6.業(yè)績(jī)無(wú)法突破,7.模式難以創(chuàng)新,8.同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,9.成本完全失控,10.資金嚴(yán)重不足。浙江道德經(jīng)書(shū)院道德經(jīng)商業(yè)智慧培訓(xùn)周期

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