增城區(qū)心理培訓(xùn)督導(dǎo)價(jià)格

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-11

心理督導(dǎo)師的作用:金無足赤,人無完人,心理咨詢師也是這樣。很多咨詢師在他們?nèi)松砷L過程中,表現(xiàn)出一系列的人格缺陷。也有些咨詢師就是因?yàn)樗麄兺陼r(shí)代和青少年時(shí)代存在一系列心理問題,他們感到苦悶、痛苦,為了擺脫而較終選擇了心理學(xué),成為一名心理咨詢師。雖然他們成為了心理咨詢師,但他們的心理問題并沒消失,甚至有的還大量存在。然而,自身的心理問題自己又難以有效地解決,因此,必須去進(jìn)行心理督導(dǎo)。在我所接觸的很多優(yōu)良的心理咨詢師、精神科醫(yī)生和心理學(xué)教授中,發(fā)現(xiàn)他們存在很多心理缺陷,這影響了他們的人際交往和事業(yè)發(fā)展,如果不進(jìn)行心理督導(dǎo),這對他們的事業(yè)和個(gè)人生活會(huì)是很大的打擊。督導(dǎo)師主要的目的是教被督者一些必要的知識與技能以便被督者盡可能好地完成其醫(yī)治工作。增城區(qū)心理培訓(xùn)督導(dǎo)價(jià)格

心理咨詢師為什么需要督導(dǎo)呢?心理督導(dǎo)是心理咨詢師或醫(yī)治師在有經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)的督導(dǎo)師的督導(dǎo)師的幫助下,實(shí)踐咨詢技巧、監(jiān)控咨詢服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)咨詢工作、提高自身專業(yè)水平的過程。需要進(jìn)行督導(dǎo)的人員包括從事心理咨詢或心理醫(yī)治工作的心理學(xué)專家、醫(yī)生、教師、非營利性和營利性心理咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)人員等。在心理咨詢比較發(fā)達(dá)的國家和地區(qū),督導(dǎo)制度是心理咨詢帥培訓(xùn)過程中以及成為心理咨詢師后必不可少的部分,可以說“無督導(dǎo),不咨詢”。在學(xué)習(xí)成為心理咨詢師的過程中,很多人經(jīng)常會(huì)表現(xiàn)出焦慮、不安的情緒,有時(shí)候這種成長的焦慮還會(huì)以盲目地追尋各種流派、各種奇異的咨詢技術(shù)表現(xiàn)出來。如果督導(dǎo)師或老師能夠及早告訴學(xué)員他們的路多長、路上會(huì)遇到什么樣的困惑和困難,以后無論在這個(gè)過程中遇到什么問題,心里會(huì)有所準(zhǔn)備,焦慮情緒也會(huì)隨之減輕。花都區(qū)青少年心理督導(dǎo)費(fèi)用心理督導(dǎo)是幫助被督者學(xué)會(huì)自我分析。

有經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢師可以幫助初入心理咨詢行業(yè)者盡快熟悉并進(jìn)入工作狀態(tài),可以幫助已經(jīng)工作過一段時(shí)間的心理咨詢工作者進(jìn)一步提高專業(yè)技能和自身心理健康素養(yǎng)。 心理督導(dǎo)是心理咨詢師或醫(yī)治師在有經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)的督導(dǎo)師的督導(dǎo)師的幫助下,實(shí)踐咨詢技巧、監(jiān)控咨詢服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)咨詢工作、提高自身專業(yè)水平的過程。需要進(jìn)行督導(dǎo)的人員包括從事心理咨詢或心理醫(yī)治工作的心理學(xué)專家、醫(yī)生、教師、非營利性和營利性心理咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)人員等。在心理咨詢比較發(fā)達(dá)的國家和地區(qū),督導(dǎo)制度是心理咨詢帥培訓(xùn)過程中以及成為心理咨詢師后必不可少的部分,可以說“無督導(dǎo),不咨詢”。

心理督導(dǎo)的類型:一、根據(jù)督導(dǎo)與咨詢師的關(guān)系,可以分為兩類,一是上級督導(dǎo),一是同儕督導(dǎo)。前者是水平高的督導(dǎo)與水平低的咨詢師之間進(jìn)行的不同級別咨詢師間的督導(dǎo);后者是同水平、同級別的咨詢師之間的督導(dǎo)。二、根據(jù)時(shí)間安排,又可分為兩類,一類是全職督導(dǎo),一類是臨時(shí)性督導(dǎo)。前者是一種持續(xù)的、持久的、定期的系統(tǒng)督導(dǎo);后者是短期的、有一定針對性的、間斷的督導(dǎo)。通常咨詢師可以根據(jù)各自的不同需要,進(jìn)行選擇。三、根據(jù)被督者與督導(dǎo)者參與的方式,可以將督導(dǎo)分成三種形式:個(gè)人督導(dǎo),通常指一個(gè)督導(dǎo)者與一個(gè)學(xué)生之間一對一的督導(dǎo)形式;小組督導(dǎo),是指一個(gè)督導(dǎo)者對一組學(xué)生的督導(dǎo);非正式督導(dǎo),這是相對于有系統(tǒng)設(shè)置的師生之間的定期督導(dǎo)而言,通常是在有經(jīng)驗(yàn)醫(yī)治師之間展開的督導(dǎo)過程。其目的是討論特殊案例或困難案例;分享經(jīng)驗(yàn),交流信息,更新知識。在小組督導(dǎo)中,同行間的競爭是其特有的動(dòng)力問題,也是小組必須解決的問題。心理咨詢師在從業(yè)之初和從業(yè)期間,需要定期接受心理督導(dǎo),是心理咨詢的職業(yè)要求。

所謂“心理督導(dǎo)”,是對長期從事心理咨詢工作的心理咨詢師和心理醫(yī)治師的職業(yè)化過程的專業(yè)指導(dǎo)。心理督導(dǎo)(supervision)是協(xié)助從事心理相關(guān)職業(yè)人員的提升工作能力與心理素質(zhì)提升的一種工作模式。是指學(xué)習(xí)者在有經(jīng)驗(yàn)督導(dǎo)者的指導(dǎo)幫助下完成心理工作、提高自身專業(yè)水平的過程;心理督導(dǎo)也是心理行業(yè)的同行們分享臨床知識、澄清思路、提升技巧的學(xué)習(xí)過程。由于臨床督導(dǎo)在所有與心理學(xué)工作有關(guān)的活動(dòng)中,是較復(fù)雜的一環(huán),督導(dǎo)的較總目的是連接科學(xué)與實(shí)務(wù),臨床督導(dǎo)者不只要具備心理學(xué)的相關(guān)知識,更要具備相當(dāng)?shù)膶?shí)踐能力和操作技巧。心理咨詢在本質(zhì)上,是一種經(jīng)驗(yàn)科學(xué)、是一種基于經(jīng)驗(yàn)的藝術(shù)。越秀區(qū)情緒障礙心理培訓(xùn)督導(dǎo)怎么收費(fèi)

心理咨詢要以三軌道的方式同時(shí)進(jìn)行訓(xùn)練, 不可缺一。增城區(qū)心理培訓(xùn)督導(dǎo)價(jià)格

心理督導(dǎo)的工作重點(diǎn)有二種觀點(diǎn):傳統(tǒng)的觀點(diǎn):督導(dǎo)主要是指出學(xué)生醫(yī)治中的錯(cuò)誤,并展示正確的精神分析技巧。注重學(xué)生在醫(yī)治中對病人問題的潛意識反應(yīng)?,F(xiàn)在的觀點(diǎn):督導(dǎo)的重點(diǎn)不是去探討學(xué)生的問題的潛意識動(dòng)機(jī),而是去幫助學(xué)生覺察自己的問題。至于問題的解決則由學(xué)生在自我分析或者個(gè)人分析中去完成。心理督導(dǎo)的對象包括了心理異常和心理正常的兩大類人,這兩大類人其實(shí)就是人口的全部。心理督導(dǎo)作用:可以幫助咨詢師,尤其是新入行的咨詢師,及時(shí)調(diào)整咨詢策略。咨詢師在咨詢過程中往往因?yàn)樽陨淼慕?jīng)驗(yàn)等方面原因,有時(shí)會(huì)遇到困難,以致咨詢很難繼續(xù)進(jìn)行下去。這時(shí),就需要督導(dǎo)幫助其尋找原因并修正咨詢策略,以更好地幫助咨客獲得成長和改變。增城區(qū)心理培訓(xùn)督導(dǎo)價(jià)格

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