心理督導師的作用:金無足赤,人無完人,心理咨詢師也是這樣。很多咨詢師在他們人生成長過程中,表現(xiàn)出一系列的人格缺陷。也有些咨詢師就是因為他們童年時代和青少年時代存在一系列心理問題,他們感到苦悶、痛苦,為了擺脫而較終選擇了心理學,成為一名心理咨詢師。雖然他們成為了心理咨詢師,但他們的心理問題并沒消失,甚至有的還大量存在。然而,自身的心理問題自己又難以有效地解決,因此,必須去進行心理督導。在我所接觸的很多優(yōu)良的心理咨詢師、精神科醫(yī)生和心理學教授中,發(fā)現(xiàn)他們存在很多心理缺陷,這影響了他們的人際交往和事業(yè)發(fā)展,如果不進行心理督導,這對他們的事業(yè)和個人生活會是很大的打擊。心理咨詢要以三軌道的方式同時進行訓練, 不可缺一。花都區(qū)抑郁癥心理督導師多少錢
為了進一步了解督導的重要性,我們一起來看看為什么要進行專業(yè)的督導。 首先,督導可以促進受督導者的專業(yè)發(fā)展:包括專業(yè)理論、技巧和方法的熟練掌握、運用,提高受督導者分析和解決個案問題的能力。 其次,催化受督導者的個人發(fā)展:包括提高受督導者對自我的覺察或敏感度,檢査自身在咨詢過程中所呈現(xiàn)的優(yōu)缺點,了解個人化的困擾如何影響咨詢的過程。 再次,幫助受督導者專業(yè)認同:包括幫助受督導者充分認識自己的專業(yè)角色,設定清晰的職業(yè)行為邊界,遵守職業(yè)倫理規(guī)則,提高服務質量等。 較后,提髙受督導者自身的心理健康水平,幫助其人格進一步完善。廣州情緒障礙心理督導師公司心理咨詢在本質上,是一種經(jīng)驗科學、是一種基于經(jīng)驗的藝術。
心理督導師,通俗理解就是心理師的“咨詢師”。心理干預工作者包括咨詢心理師和臨床心理師。對于心理非藥物干預工作,在從業(yè)之初和從業(yè)期間,心理師應定期接受心理督導,也就是業(yè)務的監(jiān)督和輔導。接受心理督導是心理師的職業(yè)常規(guī)現(xiàn)象。通過平級或者更高級別的心理師的督導,幫助被督導者處理情緒,干預策略咨詢,干預過程的支持等,化解被督導者的困擾,維護其心理健康;取得業(yè)務的支持與指導,幫助其在生涯中成長提高。所有咨詢業(yè)務都存在著督導需要,例如教育督導,心理咨詢督導。從事督導活動的人叫做督導師或者督導者。
心理督導作用:一、促進咨詢師的個人成長:咨詢界有個說法,你自己能走多遠,你才能帶領你的咨客(求助者、來訪者)走多遠。因此,咨詢師個人的心理健康水平是很重要的。二、在咨詢師本人出現(xiàn)心理問題時,幫助其恢復心理健康:心理咨詢、心理醫(yī)治是一種高壓力職業(yè),且長期接觸不良情緒(有人開玩笑把咨詢師比做垃圾桶),因此咨詢師本人同樣需要心理保健甚至心理醫(yī)治。三、有效幫助咨詢師的咨詢技能的提高:心理咨詢、心理醫(yī)治在本質上,是一種經(jīng)驗科學、是一種基于經(jīng)驗的藝術,很多咨詢、醫(yī)治藝術和技巧,從來都不是寫在書本上的,其中的奧妙,很多都是在督導的互動中體現(xiàn)出來。督導師常常在督導過程中,扮演著教師、顧問和咨詢師這三個角色。
心理督導意義:與心理醫(yī)治的過程一樣,督導過程也應該有相應的設置。這種設置使督導過程具有一種恒定的行為模式或框架,從而保證督導在盡量不受督導雙方態(tài)度或其它因素影響的適宜條件下進行。良好而有效的設置有利于發(fā)現(xiàn)與督導過程有關的潛意識動機或發(fā)生矛盾。借此可以幫助被督導者覺察 在其心理醫(yī)治過程中的相似問題。在設置的安排與執(zhí)行方面,督導者負有更為重要的責任。督導者遵守設置的行為是對被督導者的較好示范。內容:時間:每次的時間、間隔等等;地點:在什么地方進行督導工作。較好選擇在醫(yī)治或工作環(huán)境。具體地點應由雙方協(xié)商。費用:適當收費,具體數(shù)目可由雙方協(xié)商。方式:主要指呈現(xiàn)案例的方式,如錄音、錄象、口述等。隨著國內心理咨詢行業(yè)的發(fā)展以及心理咨詢、心理醫(yī)治從業(yè)人員的增加,大家已經(jīng)認識到心理督導的重要性。白云區(qū)婚戀心理培訓督導一般多少錢
所謂“心理督導”,是對長期從事心理咨詢工作的心理咨詢師和心理醫(yī)治師的職業(yè)化過程的專業(yè)指導?;ǘ紖^(qū)抑郁癥心理督導師多少錢
心理督導的崗位要求是:健康的心理狀態(tài)、敏銳的觀察能力、清晰的思維能力、良好的人際溝通能力、足夠的語言分析能力、通曉相關的倫理法律、通達的人文社科理念、廣博的文化知識。由于很高的要求,這就是說對于教育和培養(yǎng)單位來講,不是一蹴而就的工作,而應該放長遠的眼光,做出高質量的教育“產(chǎn)品”,短的時間難以做到。督導是由一個高資歷的工作人員,對同專業(yè)內的下級或初級人員提供的一種干預,這種關系是:評價性的;需持續(xù)一定的時間;同時具有多個目標-提高下級人員的專業(yè)能力,監(jiān)控被督導者向來訪者提供的專業(yè)服務的質量,并且對即將進入本專業(yè)的人員進行評價和嚴格把關。花都區(qū)抑郁癥心理督導師多少錢
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