心理督導(dǎo)的崗位要求是：健康的心理狀態(tài)、敏銳的觀察能力、清晰的思維能力、良好的人際溝通能力、足夠的語言分析能力、通曉相關(guān)的倫理法律、通達的人文社科理念、廣博的文化知識。由于很高的要求，這就是說對于教育和培養(yǎng)單位來講，不是一蹴而就的工作，而應(yīng)該放長遠的眼光，做出高質(zhì)量的教育“產(chǎn)品”，短的時間難以做到。督導(dǎo)是由一個高資歷的工作人員，對同專業(yè)內(nèi)的下級或初級人員提供的一種干預(yù)，這種關(guān)系是：評價性的；需持續(xù)一定的時間；同時具有多個目標-提高下級人員的專業(yè)能力，監(jiān)控被督導(dǎo)者向來訪者提供的專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，并且對即將進入本專業(yè)的人員進行評價和嚴格把關(guān)。心理督導(dǎo)師的作用：咨詢師自身也存在心理問題，他們也需要進行心理咨詢。花都區(qū)婚姻情感心理督導(dǎo)要多少費用
為了進一步了解督導(dǎo)的重要性，我們一起來看看為什么要進行專業(yè)的督導(dǎo)。 首先，督導(dǎo)可以促進受督導(dǎo)者的專業(yè)發(fā)展：包括專業(yè)理論、技巧和方法的熟練掌握、運用，提高受督導(dǎo)者分析和解決個案問題的能力。 其次，催化受督導(dǎo)者的個人發(fā)展：包括提高受督導(dǎo)者對自我的覺察或敏感度，檢査自身在咨詢過程中所呈現(xiàn)的優(yōu)缺點，了解個人化的困擾如何影響咨詢的過程。 再次，幫助受督導(dǎo)者專業(yè)認同：包括幫助受督導(dǎo)者充分認識自己的專業(yè)角色，設(shè)定清晰的職業(yè)行為邊界，遵守職業(yè)倫理規(guī)則，提高服務(wù)質(zhì)量等。 較后，提髙受督導(dǎo)者自身的心理健康水平，幫助其人格進一步完善。番禺區(qū)網(wǎng)絡(luò)成癮心理督導(dǎo)要多少費用心理督導(dǎo)作用：可以幫助咨詢師，尤其是新入行的咨詢師，及時調(diào)整咨詢策略。
心理督導(dǎo)的工作重點有二種觀點：傳統(tǒng)的觀點：督導(dǎo)主要是指出學(xué)生醫(yī)治中的錯誤，并展示正確的精神分析技巧。注重學(xué)生在醫(yī)治中對病人問題的潛意識反應(yīng)。現(xiàn)在的觀點：督導(dǎo)的重點不是去探討學(xué)生的問題的潛意識動機，而是去幫助學(xué)生覺察自己的問題。至于問題的解決則由學(xué)生在自我分析或者個人分析中去完成。心理督導(dǎo)的對象包括了心理異常和心理正常的兩大類人，這兩大類人其實就是人口的全部。心理督導(dǎo)作用：可以幫助咨詢師，尤其是新入行的咨詢師，及時調(diào)整咨詢策略。咨詢師在咨詢過程中往往因為自身的經(jīng)驗等方面原因，有時會遇到困難，以致咨詢很難繼續(xù)進行下去。這時，就需要督導(dǎo)幫助其尋找原因并修正咨詢策略，以更好地幫助咨客獲得成長和改變。
督導(dǎo)業(yè)務(wù)活動是結(jié)構(gòu)化的，有其特定的任務(wù)。（1）咨詢：督導(dǎo)中的咨詢是就被督導(dǎo)者咨詢的內(nèi)容做再咨詢。（2）示范：示范是督導(dǎo)的表達方式之一，基本功示范，肢體語言示范，技術(shù)型示范等等都可能是示范的內(nèi)容。（3）審視評估：督導(dǎo)師對被督導(dǎo)者的旁觀，再呈現(xiàn)等等都是一個評估審視過程，是督導(dǎo)較重要的過程之一。（4）教導(dǎo)與建議：督導(dǎo)的導(dǎo)就是指導(dǎo)和教導(dǎo)與建議的過程，給出建議隱含心理干預(yù)的中立原則。（5）支持分享：咨詢和再咨詢都必須有支持，沒有支持的咨詢是有害的，督導(dǎo)師的支持，對于同行也是必須的。就是認同被督導(dǎo)者呈現(xiàn)出來的合理部分的認同，情緒的接納包容等。心理督導(dǎo)是協(xié)助從事心理相關(guān)職業(yè)人員的提升工作能力與心理素質(zhì)提升的一種工作模式。
有經(jīng)驗的心理咨詢師可以幫助初入心理咨詢行業(yè)者盡快熟悉并進入工作狀態(tài)，可以幫助已經(jīng)工作過一段時間的心理咨詢工作者進一步提高專業(yè)技能和自身心理健康素養(yǎng)。 心理督導(dǎo)是心理咨詢師或醫(yī)治師在有經(jīng)驗、有資質(zhì)的督導(dǎo)師的督導(dǎo)師的幫助下，實踐咨詢技巧、監(jiān)控咨詢服務(wù)質(zhì)量、改進咨詢工作、提高自身專業(yè)水平的過程。需要進行督導(dǎo)的人員包括從事心理咨詢或心理醫(yī)治工作的心理學(xué)專家、醫(yī)生、教師、非營利性和營利性心理咨詢機構(gòu)從業(yè)人員等。在心理咨詢比較發(fā)達的國家和地區(qū)，督導(dǎo)制度是心理咨詢帥培訓(xùn)過程中以及成為心理咨詢師后必不可少的部分，可以說“無督導(dǎo)，不咨詢”。心理督導(dǎo)師可以幫助已經(jīng)工作過一段時間的心理咨詢工作者進一步提高專業(yè)技能和自身心理健康素養(yǎng)。增城區(qū)婚戀心理咨詢督導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)
心理督導(dǎo)是幫助被督者學(xué)會自我分析?；ǘ紖^(qū)婚姻情感心理督導(dǎo)要多少費用
心理督導(dǎo)解釋如下：所謂“心理督導(dǎo)”，是對長期從事心理咨詢工作的心理咨詢師和心理醫(yī)治師的職業(yè)化過程的專業(yè)指導(dǎo)。心理督導(dǎo)（supervision）是協(xié)助從事心理相關(guān)職業(yè)人員的提升工作能力與心理素質(zhì)提升的一種工作模式。是指學(xué)習(xí)者在有經(jīng)驗督導(dǎo)者的指導(dǎo)幫助下完成心理工作、提高自身專業(yè)水平的過程；心理督導(dǎo)也是心理行業(yè)的同行們分享臨床知識、澄清思路、提升技巧的學(xué)習(xí)過程。心理督導(dǎo)督導(dǎo)的工作重點：督導(dǎo)的工作重點有二種觀點：傳統(tǒng)的觀點：督導(dǎo)主要是指出學(xué)生醫(yī)治中的錯誤，并展示正確的精神分析技巧。注重學(xué)生在醫(yī)治中對病人問題的潛意識反應(yīng)。現(xiàn)在的觀點：督導(dǎo)的重點不是去探討學(xué)生的問題的潛意識動機，而是去幫助學(xué)生覺察自己的問題。至于問題的解決則由學(xué)生在自我分析或者個人分析中去完成。花都區(qū)婚姻情感心理督導(dǎo)要多少費用
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