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心理督導(dǎo)解釋如下:所謂“心理督導(dǎo)”,是對(duì)長(zhǎng)期從事心理咨詢工作的心理咨詢師和心理醫(yī)治師的職業(yè)化過程的專業(yè)指導(dǎo)。心理督導(dǎo)(supervision)是協(xié)助從事心理相關(guān)職業(yè)人員的提升工作能力與心理素質(zhì)提升的一種工作模式。是指學(xué)習(xí)者在有經(jīng)驗(yàn)督導(dǎo)者的指導(dǎo)幫助下完成心理工作、提高自身專業(yè)水平的過程;心理督導(dǎo)也是心理行業(yè)的同行們分享臨床知識(shí)、澄清思路、提升技巧的學(xué)習(xí)過程。心理督導(dǎo)督導(dǎo)的工作重點(diǎn):督導(dǎo)的工作重點(diǎn)有二種觀點(diǎn):傳統(tǒng)的觀點(diǎn):督導(dǎo)主要是指出學(xué)生醫(yī)治中的錯(cuò)誤,并展示正確的精神分析技巧。注重學(xué)生在醫(yī)治中對(duì)病人問題的潛意識(shí)反應(yīng)。現(xiàn)在的觀點(diǎn):督導(dǎo)的重點(diǎn)不是去探討學(xué)生的問題的潛意識(shí)動(dòng)機(jī),而是去幫助學(xué)生覺察自己的問題。至于問題的解決則由學(xué)生在自我分析或者個(gè)人分析中去完成。督導(dǎo)實(shí)際上是在一定的限制下進(jìn)行的,也就是說不可象分析病人那深入。番禺區(qū)情緒障礙心理培訓(xùn)督導(dǎo)價(jià)格
一個(gè)合格的督導(dǎo)者要具有下述條件:第1、來源于一個(gè)合法的心理醫(yī)治機(jī)構(gòu)或者被有權(quán)利的部門認(rèn)可的合法的心理醫(yī)治機(jī)構(gòu)。第二、督導(dǎo)者本人具有合法的行醫(yī)執(zhí)照。第三、督導(dǎo)者接受過正規(guī)而嚴(yán)格的心理醫(yī)治培訓(xùn),具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。其資質(zhì)應(yīng)得到有關(guān)行業(yè)管理部門的認(rèn)定。第四、督導(dǎo)過程與結(jié)果得到相關(guān)行業(yè)的認(rèn)可。第五、督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的現(xiàn)實(shí)關(guān)系不宜過于緊密。較好由被督導(dǎo)者主動(dòng)挑選督導(dǎo)者。被督導(dǎo)者要具有下述條件:1、接受過較為系統(tǒng)的心理學(xué)理論培訓(xùn)。2、在合法的心理醫(yī)治機(jī)構(gòu)從事與心理醫(yī)治相關(guān)的工作,能合法地與病人建立醫(yī)治關(guān)系。3、具有接受督導(dǎo)的主觀愿望,并自行選擇督導(dǎo)者。否則,可由所工作的單位決定督導(dǎo)事宜。天河區(qū)兒童心理督導(dǎo)師機(jī)構(gòu)排行榜心理督導(dǎo)師,通俗理解就是心理師的“咨詢師”。
心理督導(dǎo)師職能:1、對(duì)心理工作者進(jìn)行督導(dǎo);2、對(duì)心理咨詢師、心理醫(yī)生進(jìn)行督導(dǎo);3、提供團(tuán)體督導(dǎo)的咨詢與輔導(dǎo);4、提供和解決深刻的心理問題督導(dǎo)與輔導(dǎo);5、幫助咨詢師或當(dāng)事人排解各種心理問題危機(jī)。適應(yīng)人群:1,已經(jīng)取得心理保健師或心理咨詢師證書,從事相關(guān)工作者;2,心理衛(wèi)生醫(yī)務(wù)工作者;3,心理學(xué)教師及學(xué)校心理咨詢老師;4,心理學(xué)或醫(yī)學(xué)專業(yè)從業(yè)者;5,心理學(xué)領(lǐng)域培訓(xùn)師或咨詢師等。心理督導(dǎo)師報(bào)考條件:1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年。2、具有碩士學(xué)位,取得心理咨詢師二級(jí)職業(yè)資格證書,連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年。3、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格,連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年。
心理咨詢師在實(shí)習(xí)和從業(yè)之初,必須有督導(dǎo)師的專業(yè)督導(dǎo)。我國(guó)這方面不完善,大多數(shù)從業(yè)者感到督導(dǎo)的必要性,但是目前連續(xù)性培訓(xùn)時(shí)間短,學(xué)時(shí)不足,督導(dǎo)數(shù)量不足,督導(dǎo)水平參差不齊,往往讓咨詢師無從選擇。其次,咨詢師因自身問題,如對(duì)督導(dǎo)的重視不夠等,也導(dǎo)致大量咨詢師無法及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。這些人往往“大無畏地忙行在咨詢的道路上”。這種現(xiàn)象對(duì)心理咨詢整體的發(fā)展及心理健康服務(wù)的有效開展產(chǎn)生潛在的不良影響。 咨詢師對(duì)來訪者提供心理服務(wù)的同時(shí),和在他們自己的工作和生活過程中,難免會(huì)遇到很多問題。更加重要的是,咨詢師每天面對(duì)是來訪者帶來的“負(fù)面信息”,如果不能及時(shí)將這些“負(fù)面信息”轉(zhuǎn)化為“正面信息”,這些問題得不到解決,咨詢師自身的心理健康狀況就會(huì)受到影響,而且還會(huì)進(jìn)一步影響咨詢效果。解決這一問題較好的辦法是接受心理督導(dǎo)。心理督導(dǎo)的崗位要求是:有健康的心理狀態(tài)、敏銳的觀察能力、清晰的思維能力、良好的人際溝通能力。
心理督導(dǎo)作用:一、促進(jìn)咨詢師的個(gè)人成長(zhǎng):咨詢界有個(gè)說法,你自己能走多遠(yuǎn),你才能帶領(lǐng)你的咨客(求助者、來訪者)走多遠(yuǎn)。因此,咨詢師個(gè)人的心理健康水平是很重要的。二、在咨詢師本人出現(xiàn)心理問題時(shí),幫助其恢復(fù)心理健康:心理咨詢、心理醫(yī)治是一種高壓力職業(yè),且長(zhǎng)期接觸不良情緒(有人開玩笑把咨詢師比做垃圾桶),因此咨詢師本人同樣需要心理保健甚至心理醫(yī)治。三、有效幫助咨詢師的咨詢技能的提高:心理咨詢、心理醫(yī)治在本質(zhì)上,是一種經(jīng)驗(yàn)科學(xué)、是一種基于經(jīng)驗(yàn)的藝術(shù),很多咨詢、醫(yī)治藝術(shù)和技巧,從來都不是寫在書本上的,其中的奧妙,很多都是在督導(dǎo)的互動(dòng)中體現(xiàn)出來。督導(dǎo)師常常在督導(dǎo)過程中,扮演著教師、顧問和咨詢師這三個(gè)角色。越秀區(qū)婚姻情感心理咨詢師督導(dǎo)機(jī)構(gòu)排名
心理督導(dǎo)作用:促進(jìn)咨詢師的個(gè)人成長(zhǎng)。番禺區(qū)情緒障礙心理培訓(xùn)督導(dǎo)價(jià)格
個(gè)案督導(dǎo)是心理醫(yī)治訓(xùn)練里不可缺少的訓(xùn)練途徑。即: 定期接受數(shù)位醫(yī)治者的督導(dǎo), 體會(huì)并學(xué)習(xí)各個(gè)案例的病情解析、醫(yī)治的方向與模式, 包括實(shí)際上的技巧與要領(lǐng), 并避免可能發(fā)生的錯(cuò)誤等。必要時(shí), 可請(qǐng)督導(dǎo)實(shí)際觀摩學(xué)習(xí)者與患者會(huì)談的情況, 提供意見, 包括合適的表現(xiàn)與可以改善的方向, 或者需要更改的錯(cuò)誤等。與數(shù)位督導(dǎo)者的接觸并接受不同的督導(dǎo), 可獲得不同性質(zhì)、著眼點(diǎn)與方向的意見與建議, 幫助學(xué)習(xí)者作綜合判斷,鍛煉自己的臨床工作能力。心理督導(dǎo)師,通俗理解就是心理師的“咨詢師”。心理干預(yù)工作者包括咨詢心理師和臨床心理師。對(duì)于心理非藥物干預(yù)工作,在從業(yè)之初和從業(yè)期間,心理師應(yīng)定期接受心理督導(dǎo),也就是業(yè)務(wù)的監(jiān)督和輔導(dǎo)。番禺區(qū)情緒障礙心理培訓(xùn)督導(dǎo)價(jià)格
廣州沈家宏心理咨詢服務(wù)有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為心理咨詢,心理培訓(xùn),心理督導(dǎo),心理服務(wù)等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。沈家宏心理憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。