在黨建室外陣地、黨建文化長廊內(nèi)開展教育工作，該校在教育教學(xué)、學(xué)校管理、學(xué)校服務(wù)工作中，緊緊“圍繞教育教學(xué)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)教育發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思路，創(chuàng)新“黨建+”,助推“導(dǎo)、學(xué)、用”，著力挖掘?qū)W校黨建工作內(nèi)涵，拓展外延，創(chuàng)新學(xué)校基層黨建工作，使黨建工作與學(xué)校各項工作融合一體。同時，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”，引導(dǎo)黨員教師增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“四個合格”、爭做“四有教師”，遵循教育規(guī)律，堅持創(chuàng)新，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念，開設(shè)“黨員創(chuàng)新論壇”。黨建要做好相關(guān)的安全保密機制以及監(jiān)控制度、強化安全防范等等。福田本地紅色黨建聯(lián)系方式
加強基層黨建工作的重要意義：對基層黨組織建設(shè)不夠重視：基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作?；A(chǔ)性工作還要增加活力性，任何一個組織如果缺少活力，就無法對其成員產(chǎn)生吸引力，無法產(chǎn)生歸屬感和凝聚力、戰(zhàn)斗力。對基層黨組織生活重視不夠：黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。黨建工作目標(biāo)管理雖納入了組織生活的內(nèi)容，但著重檢查記錄，基本沒有對組織生活質(zhì)量、效果的測評考核。黨建工作沒有重視如何有效開展組織生活這類基礎(chǔ)性問題。另一方面，基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，要承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，使黨建工作抓的不及時。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。珠海紅色黨建項目黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系。
要把黨建工作融入黨員干部的心靈。以環(huán)境保護部黨組書記、部長提出的"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)"的中國環(huán)保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染嚴(yán)重、危險的地方，關(guān)鍵時刻高度發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神；敢于直面急難險重任務(wù)，招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；敢于把維護**環(huán)境權(quán)益始終放在前列，無論是到直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻(xiàn)一切。黨組織要善于在業(yè)務(wù)工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號"雙崗雙號"聯(lián)創(chuàng)活動，開展黨員干部"體驗執(zhí)法"、"體驗減排"、"體驗環(huán)評"、"體驗監(jiān)測"、"體驗應(yīng)急"等系列體驗活動，開展"雙爭雙創(chuàng)"、"五亮五比五創(chuàng)"、"雙聯(lián)雙促"等主題實踐活動，激發(fā)黨員、職工、青年、婦女在推動環(huán)保發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中建功立業(yè)，保證業(yè)務(wù)工作的順利完成。
黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個方面的含義：一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué)；二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。開放以來，面對日趨復(fù)雜的國際形勢和不斷發(fā)展變化的國內(nèi)環(huán)境，黨堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，科學(xué)判斷和準(zhǔn)確把握我們黨所處的歷史方位和肩負(fù)的歷史使命，緊密聯(lián)系治國理政的實踐，大力加強黨的能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和水平，進(jìn)一步提高了拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。基層黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分。
基層黨建工作存在的問題，隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。思想認(rèn)識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。黨建工作目標(biāo)管理雖納入了組織生活的內(nèi)容，但著重檢查記錄。紅色黨建介紹
基層黨組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到黨的建設(shè)基礎(chǔ)牢不牢、穩(wěn)不穩(wěn)。福田本地紅色黨建聯(lián)系方式
黨建注意事項有哪些：推進(jìn)平臺整合，促進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展：通過整合整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，比如把互聯(lián)網(wǎng)以及有線電視網(wǎng)和局域網(wǎng)等進(jìn)行一定的整合并充分發(fā)揮其優(yōu)勢為智慧黨建服務(wù)。通過這種方式和渠道能夠更好的建立合適的智慧黨建網(wǎng)站，以及黨員信息管理系統(tǒng)，還有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等等并將這些集于一體成為智慧黨建的樞紐。應(yīng)該要做好推進(jìn)內(nèi)容以及形式創(chuàng)新從而增強互動性。特別是要圍繞相關(guān)的黨員以及**所關(guān)心的一些問題來為智慧黨建提供更加豐富先教育資源，并且增強這些內(nèi)容的豐富以及生動性同時加強安全監(jiān)管以及輿論引導(dǎo)作用等等，通過這樣的做法才能夠使智慧黨建變得更加有建設(shè)性并增強它存在的價值和意義。正確把握企業(yè)黨組織的地位和作用：黨組織在企業(yè)中處于中心地位，發(fā)揮中心作用。福田本地紅色黨建聯(lián)系方式
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