企業(yè)和公司員工解除勞動合同(辭退)補償金,康挺財稅代理記賬會計師是如何處理的呢?
企業(yè)和公司員工解除勞動合同(辭退)補償金,非增值稅征收范圍的拆遷補償費、非應(yīng)稅項目支出,
取得蓋有收款單位印章的收據(jù)或收款個人簽具的收據(jù)、收條或簽收花名冊等單據(jù)。附合同(除拆遷、回遷補償合同)等憑據(jù)以及收款單位或個人的證照或身份證明復(fù)印件為輔證。
辭退的補償金需要繳納個稅。計算方法以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資,薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。
個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。涉及實際操作問題以主管稅務(wù)機關(guān)的判定為準(zhǔn)。
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代理記賬之外包財務(wù)
財務(wù)外包是企業(yè)解決自身財務(wù)問題的捷徑,但是它并不能讓企業(yè)所有的財務(wù)問題都得到解決。事實上,財務(wù)外包只能減輕企業(yè)的一部分工作量,而不是全部。管理人員要擺脫那種認(rèn)為業(yè)務(wù)外包意味著某項工作不重要,把財務(wù)外包看作是“問題外包”,放棄責(zé)任的看法,應(yīng)該認(rèn)識到財務(wù)外包是一種充分利用外部資源、發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)的重要手段。要使財務(wù)外包行之有效,企業(yè)要善于利用外面的特殊人才和能力,這是能產(chǎn)生價值的因素。
選擇財務(wù)外包的優(yōu)點:
1. 降低企業(yè)資本性支出和費用成本
2. 改善企業(yè)管理質(zhì)量,提高工作合規(guī)性,增強財務(wù)透明度
3. 突出主營業(yè)務(wù),接觸新管理理念的便捷途徑
4. 更好地管理人力資源 蘇州企業(yè)代理記賬五星服務(wù)蘇州工業(yè)園區(qū)哪家機構(gòu)代理記賬靠譜?
代理記賬之合伙人的應(yīng)納稅所得額如何分配?
根據(jù)(財稅〔2008〕159號)規(guī)定,應(yīng)按照以下原則確定應(yīng)納稅所得額:
(1)合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。
(2)合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。
(3)協(xié)商不成的,以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙人實繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。
(4)無法確定出資比例的,以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙人數(shù)量平均計算每個合伙人的應(yīng)納稅所得額。
簡單來說,分配規(guī)則按以下順序優(yōu)先選擇:1合伙協(xié)議約定比例——2合伙人協(xié)商比例——3出資比例——4合伙人平均。
特別提醒大家:合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。
康挺財稅代理記賬的會計師告訴您:個人所得稅手續(xù)費返還的稅務(wù)處理問題(一)——還需要提醒一下大家應(yīng)該需要注意的問題:
1、企業(yè)取得的這筆收入基本是每年度一筆,屬于非經(jīng)營性收入,會計處理時不能計入營業(yè)收入。但是有的單位在收到這筆手續(xù)費時,卻計入了“其他應(yīng)付款”,掛賬多年,這是不對的。
2、這筆收入應(yīng)該按照收付實現(xiàn)制原則確認(rèn),不需要按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)。因為支付單位是稅務(wù)機關(guān),稅務(wù)機關(guān)需要根據(jù)財政預(yù)算的安排從財政庫支付。
3、這筆手續(xù)費的支出應(yīng)該是發(fā)放給具體辦理代扣代繳手續(xù)的相關(guān)辦稅人員作為獎勵,才可以免征收個人所得稅。 代理記賬要注意哪些?
康挺財稅代理記賬會計師提醒老板,工作中哪些發(fā)票可以入賬?
1.差旅費:火車票、飛機票、長途汽車票、訂票費發(fā)票、外地住宿費發(fā)票;
2.交通費:打車票、地鐵票、公交車票;
3.業(yè)務(wù)招待費:餐飲發(fā)票、住宿費發(fā)票、禮品發(fā)票、食品發(fā)票;
4.福利費:與職工活動相關(guān)的團建費、聚餐費發(fā)票;
5.車輛費用:加油費發(fā)票、過路過橋費發(fā)票、停車費發(fā)票、修理費發(fā)票、保養(yǎng)費發(fā)票、車輛保險費發(fā)票
6.培訓(xùn)費:培訓(xùn)費發(fā)票、培訓(xùn)費收據(jù)(國家機關(guān)事業(yè)單位)、資料費發(fā)票;
7.通訊費:電話費發(fā)票、手機費發(fā)票;
8.租賃費:辦公室租金發(fā)票;
9.辦公費:辦公用品發(fā)票(帶明細(xì));
10.咨詢費:咨詢費發(fā)票(含咨詢報告):
11.會議費:會議費發(fā)票(含會議決議);
12.快遞費:快遞費發(fā)票;
13.廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費:廣告費發(fā)票、宣傳費發(fā)票;
14.制作費:制作費發(fā)票。
備注:
①福利費不能超過工資總額的14%;
②業(yè)務(wù)招待費按照發(fā)生額的60%扣除,但不得超過收入的5%;
③還有很多可以入賬的發(fā)票未在此一一列明,所有費用發(fā)票均需要與企業(yè)經(jīng)營活動相關(guān)的才可以入賬。 外資企業(yè)代理記賬收費多少?高新區(qū)什么是代理記賬價格合理
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康挺財稅代理記賬的會計師告訴您:具有預(yù)提性質(zhì)的費用支出在新準(zhǔn)則中的會計處理(一)。
具有預(yù)提性質(zhì)的費用支出是指,預(yù)先分月計入當(dāng)期費用、但由以后月份支付的費用,即原來歸屬“預(yù)提費用”核算的那些支出。
在新會計準(zhǔn)則下,原來歸“預(yù)提費用”科目核算的內(nèi)容、如果有確鑿證據(jù)需要預(yù)提的,應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)記入“應(yīng)付賬款”或“其他應(yīng)付款”;
對那些過去經(jīng)常發(fā)生的、證據(jù)不足的、隨意性很強的“預(yù)提費用”,新會計準(zhǔn)則規(guī)定是不能計提的;
但執(zhí)行日“預(yù)提費用”余額中符合負(fù)債定義的部分,應(yīng)轉(zhuǎn)入相應(yīng)應(yīng)付款項;不符合負(fù)債定義的部分,則只能核銷,按照前期差錯更正原則處理。現(xiàn)我們?nèi)砸跃唧w的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,請繼續(xù)關(guān)注具有預(yù)提性質(zhì)的費用支出在新準(zhǔn)則中的會計處理(二)。
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